2024年10月・内定者イベントレポート

こんにちは！コミュニケーション戦略本部の綿貫です。
今回は、アイムファクトリーの「25卒内定者イベント」をレポートいたします！

今回のアイムファクトリーの内定者イベントは、

自己紹介＆Good＆Neｗ
代表からのメッセージ
先輩社員とのランチ会
ゲーム大会

といった流れで開催しました。

参加してくれた内定者たち

12名の内定者が東京オフィスに集合しました！最初はみなさん少し緊張されていましたが、徐々に会話が生まれ始めたころです。

自己紹介＆Good＆Neｗ

まずは自己紹介＆Good＆Neｗ！では、「Good＆Neｗ」とは、24時間以内に起きた良かったこと・新しい発見をグループ内で発表するコミュニケーション手法です。新しく、良さそうなものはどんどん取り入れるのがアイムファクトリー流です。

先輩とのランチ会

内定者と先輩でのランチ会は、わいわいと賑やかな空気感に。「同じ釜の飯を食う」とはよく言ったもので、ご飯をともにするとなぜか、距離がぐっと縮まる気がします。今回参加した先輩は森本さん、中川さん、吉田さん、建石さん。

なにやらオシャレなお弁当を食べていますね…アイムファクトリーは六本木ヒルズのアーク森ビル内（26F）にあるため、ランチの飲食店もよりどりみどり。おなかを満たすだけでなく、午後眠くなりにくいヘルシーなランチも選べます！

ゲーム大会

そして、、本日のメインイベント「ゲーム」のお時間がやってきました！

一体何が始まるんです…？と不安げなみなさん。大丈夫です。ゲームといっても鉄骨を渡ったり、いかさまサイコロでチンチロしたりしません。

先輩と内定者の3名体制のチーム戦で、アイムファクトリーの理解とチームワークにつながるゲームを開催しました！

ゲーム①マシュマロタワーチャレンジ

チームワークの体験を目的としたマシュマロタワーチャレンジは、その名のとおりチームで協力してマシュマロタワーを作っていきます。制限時間は20分。作り方に指定はないので、チームごとにアイデアを出して作っていきます。

ちょっと待って、これ、意外に難しい！

力をいれすぎるとパスタがぽきっと折れちゃうので、慎重に、慎重に。

早くも形になっているチーム。「土台は四角が安定するんじゃない？」

こちらはパスタを豪快に使って、強度を高めています。チームごとに試行錯誤して、改善を繰り返していく。楽しいゲームですが、実際の業務でもこれはとても大事ですよね。

土台より、二段目は難しさが格段にアップ！

しっかり筋交いも入れて、立派なタワーを建築！若干の傾きはアート性でしょう。

②7MINDsクイズ

7MINDsとは、アイムファクトリーの行動指針です。行動指針は日常の業務で会話にあがることも多く、アイムファクトリーでは全員に浸透しています。

MIND1【当たり前】を捨てる
世の中の既成概念が、常に正しいとは限らない。新しい発想、価値提供、新奇歓迎、そしてサプライズを起こせ。

MIND2【成果】にこだわる
「頑張ります」は足りない。常に「なぜ」を追求し、明確なゴールを設定。そして高品質な数字を追究せよ。

MIND3【スピード×量】を追求する
スピード×量は我々のカルチャーであり、信頼獲得におけるもっとも有効な手段である。デキるビジネスマンほどレスが早い。

MIND4【介在価値】を発揮する
常にトレンドをキャッチし、新しい視点を養い、社会に必要とされるプロフェッショナルであれ。

MIND5【第一想起】される立場となる
人材活用の新しい価値を提供し、企業の成長に貢献せよ。顧客にとって重要なパートナーであれ。

MIND6【自分の意志】を示す
立場、環境に捉われず、それぞれのリーダーシップを発揮せよ。「我々はどうあるべきか」を示せ。

MIND7【寛容】であれ
世の中に存在する様々な価値観を尊重せよ。我々は、組織で社会にイノベーションを起こす。