強み

先日、当社で驚くべき出来事がありました。一人のスタッフが新しく企画したセミナーで、セミナー前日に告知文を出したところ300人ほどの参加者を集め、大きな成功を収めたんです。とはいえ、この成功はアド... もっと見る

こんにちは！コーポレート部の青柳です。今回はクロロクの魅力について加藤さんにインタビューしました。お名前加藤 雄大（かとう　たけひろ）入社のきっかけ社会保険労務士を目指して転職活動をしている中で... もっと見る

目次駄馬の方が圧倒的に多いという事実持論をまとめることになった背景大人も学生もみんな同じことで悩んでるマーケットから評価される「WHAT」をつくるためのお作法まとめ駄馬の方が圧倒的に多いという事... もっと見る

「短所ではなく、長所に目を向けよう！」「苦手ではなく、得意を伸ばそう！」そういった言葉が近年は珍しくなくなったように思います。皆さんも書籍などで一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。では... もっと見る

このシリーズでは、株式会社シナジーの社員や役員にインタビューを行い、「シナジーってどんな人がいるの？」「ぶっちゃけどんな仕事してるの？」「シナジーに決めた理由は？」などなど、赤裸々に話してもらい... もっと見る

どーも。堀内です。小さい頃、自分は恥ずかしいという感情があまりなかったように思います。自分の子供達やその友人達を見ていると、結構な確率で「恥ずかしい」という感情を持っています。大人だなぁと思って... もっと見る

カイラボの特徴の一つに「早期離職白書」の発行があります。実は、起業した当初は白書をつくろうとは思っていませんでした。周到に企画されたものではなくて、気付いたらつくることになっていた白書だったりし... もっと見る

新年明けましておめでとうございます。仕事始めの昨日は、アスコエの社員一同で愛宕神社に初詣に行ってきました。写真はその時に見かけた、だるま達。よく見ると大きいものや小さいもの、兎の顔のもの、色や形... もっと見る

皆さん、こんにちは！もう12月で2023年も残り1ヶ月を切りました。月日が経つのは早いですね...年齢が上がるにつれ、時間の進む速さを感じる日々です！さて、今回はタイトルにありますように、「リア... もっと見る

Challenge Fundの行動指針の後半です！ぜひ当社が大切にしている価値観をご覧ください(^^)直接コミュニケーション重視ー小さな疑問・不満が、時間が経つと大きな疑問・不満になる良いこと・... もっと見る

入社と同時に「おふろcafé utatane」の支配人となった溝江 卓登（みぞえたくと）さん。入社歴・支配人歴が4ヶ月。現在進行形で、新たな環境への適応に試行錯誤の連続だと言います。支配人として... もっと見る

こんにちは！メディアファーストの採用担当です！メディアファーストの募集やストーリーを見ていただいて「WCMってなんだろう？」と思われた方も多いのではないでしょうか。そこで今回のテーマは「WCM」... もっと見る

みなさん、こんにちは。DINAMICAでCOOをしております安田といいます！年の瀬ということもあり、最近思うことをつらつらと語ってみようかなー、と思います。DINAMICAは、2022年1月から... もっと見る

当社の強みは、未経験からでもスピーディーにEC関連のプロフェッショナルに成長できること。Shopifyを運営するShopify Japanのアーリーパートナーとして「Shopify Plus P... もっと見る

こんにちは！アンダーワークス採用広報です😊今回の記事では、アンダーワークスのプロジェクトや特徴についてご紹介。面接者の方から「実際にどんな案件・プロジェクトが多いの？👀」「アンダーワークスの強み... もっと見る