株式会社テラスカイ・テクノロジーズ 19日前 フォロー 山本 恭子 他7人 【ロールモデル:'22年中途入社】マーケ×エンジニアが自分にフィット。よりキャリアの幅を広げていきたい 中途入社の8割以上がIT未経験のテラスカイ・テクノロジーズ(以下、テラテク)では、入社後の研修を経てエンジニアとして成長していきます。このロールモデルインタビューでは未経験からエンジニアとしてキ... もっと見る
株式会社INREVO 12日前 フォロー INREVO 採用担当 女性が輝く職場へ──INREVOが実現する“女性が働きやすい環境”とは こんにちは、INREVO広報担当です!「女性が働きやすい環境」は、多くの企業で注目されていますが、実際にそれを実現している会社はどれくらいあるでしょうか。INREVOでは、働く女性を全力でサポー... もっと見る
SIVA Inc. 1日前 フォロー Yoshida Yuiko 他1人 CPMを高く運用することが最優先だった、元SSP運用担当。入社3ヶ月で発見した業界経験者目線のSquad beyo... 弊社は Squad beyond(スクワッド ビヨンド) というSaaS型デジタル広告(Web広告)運用のプラットフォームを運営しており、年間3,000億円以上の広告に利用されています。- Pr... もっと見る
Flora株式会社 2日前 フォロー 内藤 あい フェムテック企業への転職で、社会から「属性によってやりたいことができない」をなくしたい! Vol.2 この記事は、『フェムテック企業への転職で、社会から「属性によってやりたいことができない」をなくしたい! Vol.1』の続きです。前回の記事を読んでいない方は、まず前回の記事をご覧ください!前回の... もっと見る
Flora株式会社 10日前 フォロー 内藤 あい フェムテック企業への転職で、社会から「属性によってやりたいことができない」をなくしたい! Vol.1 Flora(以下フローラ)には会社の理念に共感し、自身の1つの目標としても捉えている本気度の高いメンバーがたくさんいます!今回はそんな社風を象徴するメンバーの1人、岩瀬玲子さん(写真:右)をご紹... もっと見る
株式会社INREVO 12日前 フォロー INREVO 採用担当 女性が輝く職場へ──INREVOが実現する“女性が働きやすい環境”とは こんにちは、INREVO広報担当です!「女性が働きやすい環境」は、多くの企業で注目されていますが、実際にそれを実現している会社はどれくらいあるでしょうか。INREVOでは、働く女性を全力でサポー... もっと見る
Flora株式会社 17日前 フォロー 内藤 あい 商社でフェムテック事業を立ち上げ、協業先のスタートアップ出向!柔軟な働き方でチャレンジし続ける。 Flora(以下フローラ)には身近なことからフェムテックに興味を持ち、最終的にフローラに辿り着いたメンバーがいます!今回はそんな一人である、豊田通商からの出向社員、安達真央さん(写真:右)をご紹... もっと見る
株式会社テラスカイ・テクノロジーズ 19日前 フォロー 山本 恭子 他7人 【ロールモデル:'22年中途入社】マーケ×エンジニアが自分にフィット。よりキャリアの幅を広げていきたい 中途入社の8割以上がIT未経験のテラスカイ・テクノロジーズ(以下、テラテク)では、入社後の研修を経てエンジニアとして成長していきます。このロールモデルインタビューでは未経験からエンジニアとしてキ... もっと見る
Flora株式会社 24日前 フォロー 内藤 あい 会社のビジョンとやりたいことがマッチし転職。スタートアップでジェンダーギャップの是正に挑む Vol.2 この記事は、「会社のビジョンとやりたいことがマッチし転職。スタートアップでジェンダーギャップの是正に挑む Vol.1」の続きです。前回の記事を読んでいない方は、まず前回の記事をご覧ください!*前... もっと見る
SIVA Inc. 25日前 フォロー Yoshida Yuiko 他1人 CX女性マネージャーに聞く。異業種・未経験からスタートアップに転職してからここまで(後編) 「お客さんのためになりたい。この想いだけで、ずっと私は走り続けてきました。いや、『飛んできた』ですかね(笑)」そう語るのは、2021年3月に入社したCX(カスタマーサクセス)マネージャーの中出 ... もっと見る
SIVA Inc. 25日前 フォロー Yoshida Yuiko 他1人 CX女性マネージャーに聞く。異業種・未経験からスタートアップに転職してからここまで(前編) 「お客さんのためになりたい。この想いだけで、ずっと私は走り続けてきました。いや、『飛んできた』ですかね(笑)」そう語るのは、2021年3月に入社したCX(カスタマーサクセス)マネージャーの中出 ... もっと見る
株式会社アンティル 約1ヶ月前 フォロー 栗栖 杏奈 【女性リーダーインタビュー】ライフステージの変化を見据え、若いうちから成長できる環境へ 今回はマネジメント職の女性社員のインタビューをお届けします。マネジメント職の業務内容や、やりがい、キャリアの考え方など素直な声を聞きました。プロフィール林奈央 株式会社アンティル 第4ビジネスユ... もっと見る
株式会社TAM 約1ヶ月前 フォロー 渡邉 由姫乃 他2人 未経験エンジニアの成長・定着を促すTAMの「メンター制度」 異業種転職の女性エンジニア2人にその中身と体験談を語っ... クリエイティブ・テックエージェンシーTAMには、新しく入ったスタッフに「専用」の先輩が一人配置され、なんでも相談できる相手としてサポートをする「メンター制度」があります。新しい職場に馴染んで仕事... もっと見る
BPOテクノロジー株式会社 約2ヶ月前 フォロー BPOテクノロジー HR 【WOMAN's VALUE AWARD受賞者インタビュー】困難はお宝。失敗を成長の糧にできるような環境づくりを こんにちは!オンラインアシスタント「フジ子さん」 採用担当です。今回は日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催「第6回 WOMAN's VALUE AWARD」において「個人部門 個人賞」を受... もっと見る
社員インタビュー 約2ヶ月前 フォロー 鎌倉 巽 【社員Interview #02】「支え合いと挑戦の先に:産休・育休から復帰後、さらに輝く女性マネージャーのキャリ... 「物流×IT」のエキスパート集団として、半世紀近い歴史を誇るロジスティードソリューションズ。今回は、その最前線で活躍する 横田 直美さん にお話しをうかがいました。参画プロジェクトの詳細、子育て... もっと見る
株式会社ファイブニーズ 2ヶ月前 フォロー 大石 彩 社内女子会 in イタリアン 今回は私、経営戦略部の大石と増田さん、そして販売チームの新卒酒井さんの3人で、記念すべき第一回女子会を開催しました!いや~、楽しかった!二人とも私より年下。酒井さんに至っては一回りも違うんですよ... もっと見る
アポロ株式会社 2ヶ月前 フォロー 坂本 加奈子 【Apollo社員紹介】株式会社ハナヒラク代表取締役 / 岡部 鈴花(Suzuka Okabe) こんにちは!アポロ採用担当の坂本です。今回はアポロが創業間もない頃に入社した大ベテランであり、今年7月からグループ会社の「株式会社ハナヒラク」の代表取締役に就任した岡部さんにインタビューをしまし... もっと見る