会社のビジョンとやりたいことがマッチし転職。スタートアップでジェンダーギャップの是正に挑む Vol.2

この記事は、「会社のビジョンとやりたいことがマッチし転職。スタートアップでジェンダーギャップの是正に挑む Vol.1」の続きです。前回の記事を読んでいない方は、まず前回の記事をご覧ください！

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「発信」で社会を変える挑戦の日々

新しい業務内容や役割の中で、どのような点にやりがいや手応えを感じていますか？？

前職とは異なる仕事なので、やることすべてが初めてで大変です。求められていることや目標、目的を自分の中で整理してから取り組むため、どうしても時間がかかってしまいますが、着実に取り組んでいる実感があります！私の今の仕事の主な部分は「発信すること」だと思っているので、フローラの事業を通じてどのような価値観を提供できるかを常に意識しながら文章などを作成しています。この仕事を通じて、女性に不利な社会構造や偏見を少しでも変えたり、誰かがハッとするきっかけをつくれたらと思いながら仕事をしています。

では、フローラで働く上で一番面白い、または楽しいと感じることは何でしょうか？

会社の理念である「社会の構造を変える」という意識、それを目指す事業に携われることが本当に嬉しいです！全体的に楽しい会社ですね。業務以外では、政治やジェンダーなど前職では話しづらかったトピックも気兼ねなく話せるのが楽しいです。「どうして彼氏作らないの？」なんて聞かれないのも快適です（笑）。

学びと刺激に満ちたフローラのチームの魅力

フローラのメンバーについて、尊敬する点や好きなところはありますか？

フローラで働く皆さんはフェミニズムなど社会課題に対して勉強し、真摯に向き合っている姿勢が感じられて、とても良い雰囲気です。皆さん何でもこなせる方ばかりなので、私も学ぶことが多く、さらに成長していきたいと感じています！ざっくりした表現にはなりますが、「シゴデキ」だなと思います。加えて、皆さんパワフルですね。

最後に、転職を考えている方や新しいキャリアに興味がある方に向けて、どのような人にフローラで働いてほしいか教えてください。

おそらく今は人手不足なので、ガッツがあって頑張れるタイプの人が合っていると思います。また、フェミニズムに限らず社会課題の部分に興味関心を常に持つことができる人もフローラに合っていると思います。それ以外の部分では、結構みんな個性的というか、バラバラなので、この2点が揃っていれば良いのではないでしょうか？！この記事を読んでくださっている方の中に、そういった方がいらっしゃれば、ぜひ一度お話ししたいです！

インタビューは以上になります。ありがとうございました！

Floraでは、私たちと一緒に働いてくれる方を絶賛募集中です！少しでも興味がある方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう🔥

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