制度

こんにちは！カンブライトの人事担当です^^この度、カンブライトでは正社員メンバーを対象に、事業場外みなし労働制を導入しました！⚫︎事業場外みなし労働制とは？事業場外みなし労働時間制は、会社の外で... もっと見る

こんにちは！スピードリンクジャパン（以下SLJ）の奥野です。本日は今年度試行中の「UNIT-RUN（ユニット・ラン）」という制度についてお伝え出来ればと思います！UNIT-RUNとは、簡単に言え... もっと見る

こんにちは、Nint採用担当です！Wantedlyの#400字でカルチャー紹介に則って今回は、Nintが重視しているバリューを意識したあれこれを紹介します！会議室東京都西新宿の37Fにオフィスを... もっと見る

実は、アイジーには、そんな新入社員のみなさんだけのちょっと珍しい、特別な福利厚生制度があります！それが、【親孝行支援手当】です。アイジーでは、社会人になり自立して生活していく節目で「親に感謝を伝... もっと見る

こんにちは！採用担当の山口です。ICDでは、社員一人ひとりが働きがいを持って、安心して働き続けられるように、さまざまな福利厚生を用意しています✨今回は、そのなかでも"休暇制度"にフォーカスをあて... もっと見る

つなぐでは、変わった休暇があります。それは『お誕生日休暇』です！誕生月の間なら、休みを1日自由に取得して良いという制度です。8月がわたしの誕生月のため（誕生日は、ドラえもんの「のび太くん」と同じ... もっと見る

こんにちは、株式会社インサイトの採用担当です！今回はインサイトグループの「うれしい」福利厚生の紹介です！弊社は福利厚生を通じて社員同士のコミュニケーションの活性化を大切にしています。2024年1... もっと見る

歩いただけでお買い物クーポンゲット、5年務めて報奨金ゲット、友人知人を紹介してインセンティブ、経営課題を解決して委員会手当ゲット――。健康経営やSDGsの観点から当社はさまざまな制度を導入してい... もっと見る

はじめまして！KEYクリエーションの採用広報担当「神原（かんばら）」です！記念すべき！ストーリー初投稿は･･･KEYクリエーションの魅力の一つ、様々な【制度や福利厚生】についてご紹介します！＜制... もっと見る

社員の想い・声を形に変える！アイジーには、社内提案改善委員会『提案.curu委員会』というプロジェクトがあります。簡単に言うと、社員の”より良い会社にしたい！””より良い働き方にしたい！”という... もっと見る

（左から）髙階さん、金さん、一條さん2023年に東証グロース市場へ上場し、次なる成長フェーズを迎えたビズメイツ。組織力の強化と、個人の成長の後押しに向け、新たな制度の導入を積極的に進めています。... もっと見る

こんにちは、採用広報の新崎です。子育て世代も多く働いているちゅらデータですが、最近は比較的長期の育児休業を取る男性社員も増えてきました。今回は育児休業取得経験がある3名の男性社員にお話を伺いまし... もっと見る

ちょっとドライで、人間関係が薄いイメージがあるIT業界。特にSES企業では、長時間労働・低い給料・不透明なキャリアパス...個人の夢やキャリアよりも企業の利益が重視されがちだという声も耳にします... もっと見る

こんにちは、株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす） 採用担当のすぎやまです！自社メディア「ぎーくすらぼ」で、アプリ系エンジニアのうだがわさんが、今回は「育児休業」について紹介してくれています！、取得までの... もっと見る

地方や海外在住のメンバーも多数在籍しているSales Marker。そんな弊社では、自由で柔軟な働き方を実現するフルフレックスタイム制やリモートワークなど、従業員が自分らしいスタイルで働けるよう... もっと見る