チャレンジ精神

QIXでは、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を大切にしています。今回、社内アンケートを実施し、「QIXの良いところ」を集めました。社員のリアルな声から見えてきた、QIXの魅力を7つのポ... もっと見る

ハーブ健康本舗では、メンバーが仕事をする上で成果を出すために必要な指針として、22ヶ条の考え方・行動を提唱。日々の朝礼でスピーチの題材にしながら、目に触れるようにしています。経営ビジョンの実現に... もっと見る

私は高校生まで理系の学科が嫌いでした。そんな私が高校卒業後、数年経ってからわざわざ嫌いな理系の専門学校へ進んだわけは…。その時に興味を持ったのが「遺伝子組み換え技術」だったから。戦争の犠牲となっ... もっと見る

あなたが好きなものって何ですか？では、あなたがやりたい仕事って何ですか？この答えはあなたのこれまでの経験に制限される。【きっかけが未来をつくる】これはBUBが掲げているVISION。人との関わり... もっと見る

こんにちは。メディアファースト採用担当です。毎週開催しているミートアップで「会社の雰囲気はどんな感じですか？」「働いている人にはどんな方がいますか？」というご質問をよくいただきます。会社の雰囲気... もっと見る

日昇社員にはどんな資質を持っていて欲しいですか？髙橋：「学びへの渇望」と「行動力」を持って、仕事に「挑戦」できる資質です。クランボルツ教授の「計画的偶発性理論」をご存知ですか？この理論では「個人... もっと見る

私たちの「シフトレフト」の取り組みを掲載していただきましたので、ぜひチェックしてみてください！（Customer Stories｜スピーディなDX開発のためテストを自動化。幅広い業種のシステムを... もっと見る

こんにちは！株式会社結わえるB2Bセールス事業部の勝目です。私たちは「玄米で食生活を変える！」ことをミッションに掲げ、主力の『寝かせ玄米』を中心としたD2C事業を運営しています。B2Bセールス事... もっと見る

神戸三宮店店長の北濱さんは、大阪心斎橋店・神戸三宮店と新規店の請負人！！元々は銀行で働いていた、中途採用の北濱さんに❝スキル❞について聞いてみました(^^)+.*・‥…━━━★゜《鑑定士をするう... もっと見る

今回、アマゾン ウェブ サービス ジャパン様に特別に企画していただき、アマゾンジャパン様のオフィスにお邪魔して、アマゾングループ様全体に浸透している顧客中心の手法「Working Backwar... もっと見る

2023年最初は、去年の9月に開催された「MoFF」という、弊社の主催イベントについてお届けします！あえてイベント開催から期間が経った今、どのようなイベントだったのか、当時、イベント運営に携わっ... もっと見る

営業部で活躍する塚本さんをご紹介します～～👍📖：プロフィール◆もうすぐパパになる👶◆人材業界で10年以上の経験を経て2017年にテービーテックへ入社◆未経験の業界でありながらも、現在は営業の主力... もっと見る

当社アクルで新たに定めた「パーパス」「ミッション」「クレド」。そのうち「クレド」にある "成長" というキーワードを掘り下げる対談企画の後編。▲前編はこちらからご覧ください！会社や事業は "成長... もっと見る

今回当社では、2022年の初頭に代表の近藤が別の記事で掲載しているとおり、会社の存在意義や理念・文化を構築し、さらにそれらを醸成させていく1年として位置づけ、新たにアクルとしての「パーパス」、「... もっと見る

アガルート人事がお送りする社員紹介は19人目。今回は社員の中では数少ない講師業務を行う竹田さんを紹介します。竹田さんはとにかく誰にでも非常に優しいです。入社してすぐに、ランチ行こうと声をかけてい... もっと見る