条件面から見る、アパレル業界とリユース業界 | 株式会社スタンディングポイント
説明会で、年収や休日に関して話しますが、実際アパレル業界で働くとどうなのか、同業他社で働くとどうなるのか、ふと疑問に思って、チアキャリアの方に頼んでみたり、自分で調べてみました☆彡アパレル業界 ...
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神戸三宮店店長の北濱さんは、大阪心斎橋店・神戸三宮店と新規店の請負人!!
元々は銀行で働いていた、中途採用の北濱さんに❝スキル❞について聞いてみました(^^)
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《鑑定士をするうえで、必要だと思うスキルはありますか》
ないですね!
誰でも鑑定士として働くことはできると思います。
なぜなら、私自身、ブラントに詳しいわけでもなく、また、人と喋ることも苦手ではありましたが、鑑定士として働けているので。
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《店長としての、必要だと思うスキルはありますか》
・数字に対する責任
・マネジメント力
・幅広い業務スキル
は必要かと思います。
3つの中でも、マネジメント力は難しいなと感じており、理由は数字に対する責任や幅広い業務スキルは自分のことに対し、マネジメント力は私以外の人も関わるからです。
影響力を発揮しないといけないので、上司の山田マネージャーからアドバイスをいただいてます。
例えば、部下とご飯に行こうかと思うのですがどう思いますか?等も聞くことがあります(笑)
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せっかくなので、もう1問!!
《今後身につけたいスキルはなにかありますか》
英語です!
読むことは出来るのですが、話はあまり得意ではないので・・・。
海外進出の際、私が責任者として行きたいと思っているので、そのために必要なスキルかなと思っています。
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