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社長メッセージ

話題の投稿

400字カルチャー紹介：40kg減量に成功した社長に聞く「ダイエット」と「仕事」の共通点

ダイエットを始める前は127.3kgあった体重が、今はなんと2桁kgの社長。 最大40kgの減量に成功し、今もトレーニングを続けています。 【質問】仕事とダイエットの共通点は何ですか？ ①数値管理して行動する 目標や進捗が誰の目で見ても明らかに示されることが重要です。結果が目に見れば、さらに行動するモチベーショ...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
3ヶ月前,

400字カルチャー紹介：社長に聞いた、当社社員に必要な資質とは？

日昇社員にはどんな資質を持っていて欲しいですか？ 髙橋：「学びへの渇望」と「行動力」を持って、仕事に「挑戦」できる資質です。 クランボルツ教授の「計画的偶発性理論」をご存知ですか？この理論では「個人のキャリアは予測できない偶発的なことによって決定される」と言われています。 たしかに、5年後10年後を正確に予測でき...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
3ヶ月前,

1年でマイナス40kgのダイエットに成功！頑張らなくても自然と続く「習慣化」のプロセスを社長に聞きました

2019年4月から始まった社長の肉体改造。昨年8月にダイエットのブログ記事がアップされてから、約1年が経過しました。どうやらまだ社長はダイエットを継続中の様子。 そこで今回は、社長のダイエットは成功したのか？そして、成功していた場合、秘訣は何か？気になるあれこれを聞いてみました！ ※聴き手：日昇PR事業部 フクシ...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
約1ヶ月前,

最新の投稿

1年でマイナス40kgのダイエットに成功！頑張らなくても自然と続く「習慣化」のプロセスを社長に聞きました

2019年4月から始まった社長の肉体改造。昨年8月にダイエットのブログ記事がアップされてから、約1年が経過しました。どうやらまだ社長はダイエットを継続中の様子。 そこで今回は、社長のダイエットは成功したのか？そして、成功していた場合、秘訣は何か？気になるあれこれを聞いてみました！ ※聴き手：日昇PR事業部 フクシ...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
約1ヶ月前,

400字カルチャー紹介：40kg減量に成功した社長に聞く「ダイエット」と「仕事」の共通点

ダイエットを始める前は127.3kgあった体重が、今はなんと2桁kgの社長。 最大40kgの減量に成功し、今もトレーニングを続けています。 【質問】仕事とダイエットの共通点は何ですか？ ①数値管理して行動する 目標や進捗が誰の目で見ても明らかに示されることが重要です。結果が目に見れば、さらに行動するモチベーショ...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
3ヶ月前,

400字カルチャー紹介：社長に聞いた、当社社員に必要な資質とは？

日昇社員にはどんな資質を持っていて欲しいですか？ 髙橋：「学びへの渇望」と「行動力」を持って、仕事に「挑戦」できる資質です。 クランボルツ教授の「計画的偶発性理論」をご存知ですか？この理論では「個人のキャリアは予測できない偶発的なことによって決定される」と言われています。 たしかに、5年後10年後を正確に予測でき...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
3ヶ月前,

コロナ禍の今、日昇が向かうべき方向は？【経営方針発表の一部を文字起こし】

2020年8月29日に株式会社日昇の第21期方針発表会が執り行われました。 １年の振り返りと来期の方針を発表し、新たな気持で新しい期を迎えるための会社恒例行事です。日昇の決算時期である8月末頃に開催されます。 例年は大きな会場を借りて行うイベントですが、今年は新型コロナウイルス感染拡大防止の観点からyou tub...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
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ウォーターフォール型からアジャイル型へ！組織マネジメントについて社長に聞きました

当社では不定期に組織変更を行い、各スタッフの役割分担を微調整することがよくあります。 他社と比べて、おそらく多い方ではないでしょうか。 2019年9月からも、EC事業部・IoTグループの組織構成とメンバーの役割を変更することが決定しました。そこで、社長に今回の組織変更の意図や目的をインタビューしてみました！ －...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
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社長のダイエットについて話を聞いてみたら、最後は仕事論に行き着きました！

最近、「社長がダイエットしてる！」というウワサが社内から聞こえてきます。社長とよく打ち合わせをする機会のある私も、たしかに社長の身体が変化している様子に気づいていました。 しかも、「ダイエット＝苦しい」というイメージに反して、最近の社長はとても楽しそうで活き活きしています。そこで、今回は社長の「ダイエットの秘密」...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
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社長が語る経営理念とビジョン ～株式会社日昇 第19回 方針発表内容より～

2018年8月に株式会社日昇 第19期方針発表会が執り行われました。 方針発表会は、1年の振り返りと来期の方針を発表し、新たな気持で新しい1年を迎えるための会社恒例行事です。日昇の決算時期である8月末頃に開催されます。方針発表会の際に行われた、社長の講演の様子を書き起こしたのでお伝えします。株式会社日昇が目指す方...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
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社長メッセージ
代表取締役社長である高橋秀典の想いやビジョン、人柄などをまとめました。
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