スカウト

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では業務効率化や組織力向上を目的に、複数の社内プロジェクトをチーム体制で推進しています。その中でも「ナレッジ共有プロジェクト」では、メンバーそれぞれが業務... もっと見る

見ず知らずの会社、見ず知らずの人からメールが届いて「一度お話しませんか？」と誘われる。スカウトメールはそんな不思議で、もしかしたらちょっぴり怖い体験かと思います。「なぜ自分にスカウトが届くのか」... もっと見る

先日、当社が転職ドラフト（エンジニアのスカウト媒体）の返信率の高い企業TOP4に選定されました！当社のHRBP橋爪・野家が行った戦略を簡単にご紹介します。「質」重視のスカウト戦略当社の採用では「... もっと見る

手紙を書くように、おひとりおひとりにメッセージを送っております。経歴書を読んで、どんな人かなぁなんて思いながら。 もっと見る

こんにちは！ Attack黒木です。来週３月８日（水）18:00～19:00に、弊社代表取締役の村上 篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナーを開催いたします！今回のテーマは、「ITエン... もっと見る

ユーザーさんの中には「募集記事を結構読んでるのに、思ったよりもスカウトが届かないな？」と感じてらっしゃる方もいるのではないでしょうか。実はコレ・・・企業側にスカウトチケットが残ってないんです（泣... もっと見る

BitStarの社員に今までの経歴や現在のお仕事を掘り下げて聞く【Starインタビュー】、今回は、先日BitStar Productionにてチームから部へ成長した「クリエイターコミュニケーショ... もっと見る

こんにちは！ Attackの佐藤です。３月23日（水）18:00～19:00に、弊社代表取締役の村上 篤志（むらかみ あつし）によるオンラインセミナーを開催いたします！今回のテーマは「40000... もっと見る

お願いだから、経歴だけを見て、スカウトのメッセージを送るのを辞めてほしいということを伝えたくて、これを書きます。私は今、障がい福祉サービスの1つである「就労移行支援」を行う事業所に通所して、その... もっと見る

採用チームの小笠原です。Findy転職事業部ユーザーサクセスチームの取り組みについての第三弾、北川がnoteに記載しましたのでご紹介します。スカウトメッセージは結婚式の案内状！？ 〜Findyユ... もっと見る

グッドパッチの事例から考える、事業の成長を支える採用とは採用を進める上で「ダイレクトリクルーティング」を行っている方、または今後行いたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ただ、なぜダイレ... もっと見る

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は2月22日（木）に開催された無料オンラインセミナー『他社と差をつける！「秘伝」のスカウトメールテクニック！』のレポートをお届け。簡単ではありますが、セ... もっと見る

こんにちは、株式会社VOLLECTの岩田です。今回は、スカウト代行サービス（PRO SCOUT）を提供する弊社が、Wantedlyスカウト（Standardプラン）を利用して自社採用に取り組んだ... もっと見る

ビズリーチやWantedlyなどで、企業からスカウトを貰った経験はないでしょうか。スカウトサービスを上手に用いれば、自分から大量に存在する求人を探しに行くことなく、効率的に転職活動を行うことがで... もっと見る

みなさまこんばんは！ツナガル人事の山﨑です！！先日【必見！！驚異のスカウト返信率45％を叩き出す3つの秘訣とは？！】というストーリーを公開しましたが、今回は少し視点を変えて、、、就活生がたくさん... もっと見る