株式会社アウルキャンプ 3ヶ月前 フォロー サイトウ ホナミ 他1人 エンジニア1st、カンパニー2nd、長嶋3rd=待遇アップデートで社員の幸福を追求するのがアウルキャンプのビジョンです。 テクノロジーと笑顔で未来を切り開く、それが私たちアウルキャンプの真骨頂!システム開発からクラウド、デザインまで、お客様の悩みを"フクロウの知恵"で解決します。社長の愉快なリードで、オフィスはまる... もっと見る
株式会社セイル 5ヶ月前 フォロー 光成 潤真 「エンジニアファースト」を掲げるセイルの取り組みとは? こんにちは!セイルは「エンジニアファースト」を掲げていて、エンジニアのために作られた会社です。具体的にどのような取り組みをしているのかをお話させていただきたいと思います😊💡みなさんは仕事をしてい... もっと見る
株式会社ディーメイク 6ヶ月前 フォロー 羽鳥 美樹 他1人 【代表メッセージ】ITとデザインを通じ、未来を切り拓く会社であるために/安芸洋一 エンジニアの不安を解消するためにIT業界という技術やトレンドの移り変わりが早い環境下にいると、現場の仕事だけやっていると新しい技術やトレンドをキャッチできずに業界から置いていかれてしまうという不... もっと見る
イマジテック株式会社 1年以上前 フォロー 大城 真生 新たな挑戦!SNS始めました!! こんにちは!社内企画・広報 大城です。今回はイマジテックが新たに始めたSNSへの挑戦!についてご紹介いたします。当社は新たな試みとして、X(旧Twitter)・Instagram・TikTok・... もっと見る
株式会社スタイル・フリー 1年以上前 フォロー 採用 担当 【エンジニアインタビュー】留学先での経験からエンジニアへの道を歩み始めた社員にスタイル・フリーの魅力を伺います! こんにちは!スタイル・フリー採用担当の増野です。本日は、今年の5月に入社されたSIer事業部の嶋田さんにインタビューを実施しました。入社の決め手となった部分スタイル・フリーで働く魅力今後、スタイ... もっと見る
株式会社スタイル・フリー 1年以上前 フォロー 採用 担当 スタイル・フリーの掲げる“エンジニアファースト”とは?中途入社4か月のエンジニア・小久保さんが感じたスタイル・フリ... こんにちは!スタイル・フリー採用担当の増野です。本日は、今年の4月に中途入社された小久保さんにインタビューをおこないました。小久保さんがスタイル・フリーに転職を決めた理由小久保さんが考えるスタイ... もっと見る
株式会社スタイル・フリー 1年以上前 フォロー 採用 担当 【エンジニア必見!】新規事業部マネージャーが「学び」×「働きやすさ」を実現する「スタイル・フリー」の魅力を語る こんにちは!株式会社スタイル・フリー 採用担当の増野です。本日は、メディア事業部の綱本さんにインタビューをしてまいりました。スタイル・フリーで働きたくなる本当の理由メンバーの意欲を伸ばす福利厚生... もっと見る
株式会社スタイル・フリー 1年以上前 フォロー 採用 担当 エンジニアファーストを叶えるべくサポート体制を整える!現取締役にその裏側をインタビュー! こんにちは!株式会社スタイル・フリー 採用担当の増野です。本日は、パートナー事業部の営業責任者で取締役も兼任する都原さんにインタビューを実施しました。エンジニアに向けた手厚いサポート体制が生まれ... もっと見る
株式会社エーエスエル 1年以上前 フォロー misuzu ikeda エンジニアファーストをサポートしたい◎営業事務の社員の本音 自転車に乗ると高確率で虫が顔に張り付いて死んでいます。どうもこんにちは。ASLのスカウトを送る人&虫の墓場を顔に持つ女、池田です。どうして私の顔を死に場所に選んじゃうのかな…どなたか対策があれば... もっと見る
イマジテック株式会社 1年以上前 フォロー 大城 真生 他3人 『エンジニアを支えるプロジェクト管理部をご紹介!』 こんにちは!イマジテック株式会社新人広報 大城です。本日は当社のエンジニアを支えるプロジェクト管理部についてご紹介したいと思います。・プロジェクト管理部の役割とは?・エンジニアと関わる上で意識し... もっと見る
株式会社エル・フィールド 1年以上前 フォロー HR 事業部 【社員紹介】現場唯一の有識者として奔走中。若手育成中だけど自分もまだまだ成長していきたい…!🏃♂️ 皆さまこんにちは!HR事業部広報担当です🌻今月あったイベントといえば!七夕ですよね~!🎋私は近所のスーパーに飾ってあった笹に「蚊に刺されない身体が欲しい」と書いて釣る下げておきました!まだ刺され... もっと見る
株式会社Luxy 1年以上前 フォロー Luxy 採用チーム ブラックが多いといわれるSES業界で、離職率0%!その理由とは!? こんにちは!Luxy人事です。昨年の離職率実績が0%だったLuxy。今回はなぜそんなに離職率が低いのか!その理由に迫ります!-----------------------------------... もっと見る
社員インタビュー 1年以上前 フォロー 田中 久美子 結婚を機にエンジニアの道へ。キャリアパスの実現とワークライフバランスを両立 今回は、2006年テクノプロ・デザイン社に入社した榊原さんを紹介します。彼女は、八王子支店でSDメモリカードのデバイスドライバの組込み制御システムの開発プロジェクトを経験した後、2008年に名古... もっと見る
社員インタビュー 1年以上前 フォロー 田中 久美子 プログラミングのおもしろさに惹かれキャリアチェンジ──「採用戦略研修」からスタートして1年半で、システム開発の上流... 大学卒業後、技術系OS企業を経て、2021年テクノプロ・デザイン社に入社。戦略研修を受講後、防衛関連システムの開発プロジェクトに参加。その後もシステム開発のコアとなる工程に深く従事しているKに、... もっと見る
株式会社エーエスエル 1年以上前 フォロー misuzu ikeda 良い人ってなんだ?!エーエスエルの社長は『良い人』らしい・・・ 皆さんは40才で社長になる人ってどんな人だと思います?こんにちは。エーエスエルのスカウトを送る人、池田です。今回は私が初めてそのプロフィールを見た時、あまりの漫画みたいなプロフィールにもはや恐怖... もっと見る