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エンジニアの働き方改革の先駆者に
IT業界で長年活躍してきた代表自身が、昨今の「働き方」をもっともっと良くしていきたいと感じたことがきっかけで立ち上がったエル・フィールド。 私たちが目指すのは、「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで成功を生み出すこと」です。 さらに、キャリア面談の導入により、エンジニアがより一層輝ける未来を創出し、働き方改革のパイオニアとなることも目指しています。 社員ファーストな職場環境で、一緒に働いてみませんか？
価値観
社員ひとりひとりが抱えるプライベートの事情は、十人十色。
だからこそ、「個人のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境の実現」を軸に、会社のルール整備をおこなっています。
子育て世代に特化した制度を導入しているため、ワーキングパパ・ワーキングママも大歓迎です！
個人にあったフィールドで、パフォーマンスを最大限発揮していただくため、キャリアを進める意思決定は、エンジニアの意思を優先しています。
またキャリアコンサルを元にした、社内キャリア面談も定期的に実施しております。
会社にとってのmustをこなすのではなく、エンジニア一人ひとりのやってみたいwillを引き出せる働き方が可能です。
働きながらご自身の具体的なキャリアについて考えられる、最良の環境となっております！
エル・フィールドで働く人は、
「キャリアアップ・スキルアップをしたい」
「子育てしながら働きたい」
「考えをカタチにしてみたい」
などなど、入社動機も十人十色。
実際に、IT未経験の若手や、文系、営業出身者なども多種多様な人材が在籍し、各々の希望するキャリアを実現しています。
月に1度、1on1を実施し、個人の業務の状況や今抱えている悩みや要望など、一人ひとりと向き合う時間を設けています。
社員一人ひとりを尊重しあえる社風だからこそ、可能な対応も。
個人の理想にあわせた働き方・キャリアステップを実現できます！
会社情報
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株式会社エル・フィールド
東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
2019/4 に設立
吉田 隆一 が創業
85人のメンバー
