ホーム
エンジニアの未来の働き方をつくる
ディーメイクが目指している未来は、エンジニアがエンジニアとして働き、それをしっかり評価できる環境を整えることです。 エンジニアを取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、日々新しい技術が生まれています。 それらを学びつづけることこそがエンジニアの本分です。 そして、努力を続けるエンジニアをサポートすることがディーメイクの使命だと考えています。
価値観
創業メンバーには開発リーダー経験者が多く、大手企業からバイネームで参画の依頼が来るぐらいの優秀なメンバーがそろっています。
さらに、各メンバーが個人として伸ばしていきたいスキル目標を持ち、その達成に向けて、お互いに高めあっています。
創立当初よりリモートワークを推進し、
メンバーの様々な働き方に対応できるように、業務の遂行を第一優先とし、
勤務時間についてもメンバーの個別ニーズに応じて柔軟な対応を行っています。
エンジニアとしてIT業界で生き抜いていくためには、個人のスキルアップが最も必要なものであると考えています。
エンジニアの持っているスキルが、結果として会社の成長発展につながると考えておりますので、会社として個人のスキルアップが出来る環境づくりに取り組んでいます。
自社サービスの設計をする際には、サービス提供のためのスピードを優先するのではなく、新しい技術の導入やメンテナンス・拡張しやすい設計を思想として取り込んでいますので、エンジニアとしてにはストレスが少ないだけでなく成長できる環境となっています。
エンジニアのスキルアップと会社の新事業創出の両面での実現のため、AIやデータ、クラウドといったこれから業界を引っ張っていくテクノロジーを積極的に活用し、まだ見ぬ可能性を追求しています。
メンバー他のメンバーも見る
代表取締役社長
思い立ったが吉日、まずはやってみよう!
長の一念、原因は他人になく自分にある!
因果倶時、過去の積み重ねが今日の結果となる!
長の一念、原因は他人になく自分にある!
因果倶時、過去の積み重ねが今日の結果となる!
株式会社ディーメイク のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS興味のある話題があれば気軽に話してみましょう
働き方やメンバーに興味がある方へ
仕事に興味がある方へ他の募集も見る
会社情報
東京都千代田区神田鍛冶町3‐3 ニュー神田ビル 302号
2015/7 に設立
中村 彰宏 が創業
20人のメンバー
社長がプログラミングできる