1
/
5

イクメン

投稿する
Latest 最新の投稿
ENECHANGE株式会社 の会社情報
中田 都季子 他2人

エネチェンジ流 “育休”について考える育休とは 社員が子育てと向き合い、会社がチームとして強くなること!

皆さま、こんにちは!エネチェンジ 広報チームです。突然ですが、2022年10月から男性の育児休業取得を促進する新制度が施行されたのをご存じでしょうか?これにともなって最近、男性の育休・パパ育休に... もっと見る
社員インタビュー
玉造 滉大

【マネージャーインタビュー】ブライダル業界で幅広い経験を積んだイクメンマネージャーがリアライブを選んだ理由とは。

こんにちは!リアライブ2年目の玉造(タマツクリ)です!今回も社員の紹介記事です!今回紹介する社員はリアライブでトップクラスにイケメンで評判!?のチーフマネージャーの紹介です!**********... もっと見る
フォルシア社員に聞いてみた
伊藤 明日香

子育ての中で大切にしているもの~フォルシアのパパ社員が集結!仕事と子育ての両立ってどうしてる?~

みなさん、こんにちは!フォルシアの阿佐見です。最近、女性も出産後社会に出ながら子育てする人が多くなって、男性が積極的に子育てに関わっている家庭が多くなっているかと思います。私も小さな子供を育てな... もっと見る
年間100万円超!ヤバイとウワサの福利厚生
黒木 悠祐 他2人

「パタハラ」なんて絶対ダメ!男性育休はメリットしかない|3ヶ月間の育休を取得したマネージャーに聞いた本当の話

先日ニュース番組で、「パタハラ」という言葉を軸に男性育休の話題が取り上げられていました。「パタハラ」とはパタニティー(英語で父性の意味)・ハラスメントの略です。男性が育児を通じて父性を発揮する権... もっと見る