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フォルシア社員に聞いてみた

話題の投稿

恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(後編)

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 先日公開いたしました「恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(前編)」 に続き、本日は第二陣の4名の入社3ヵ月後の姿を座談会を通して紹介いたします!(7月初旬インタビュー実施)25卒、26卒の未来の新卒社員の皆さまがフォルシアを知るきっかけになれば幸いです。ぜひご覧ください...

恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(前編)

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 毎日酷暑が続きますが、本日のFORCIA CUBEでは涼しい会議室にて実施された新卒社員座談会の模様をお届けします!入社して3ヵ月たったいま感じていることを伺いました。(7月初旬インタビュー実施) 2024年度の新卒社員(24期)は8名。今回は4名ずつに分かれて話を聞きました。...

CodeQUEEN2024で優勝しました

こんにちは、フォルシア株式会社エンジニアの宮本です。このたびCodeQUEEN2024というイベントに参加し、優勝することができました。この記事では当日のコンテストを振り返ります。 また、今年もフォルシアではCodeQUEENに協賛しスポンサー活動を実施しました。記事の最後ではスポンサーとして出題したクイズの解答...

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CodeQUEEN2024で優勝しました

こんにちは、フォルシア株式会社エンジニアの宮本です。このたびCodeQUEEN2024というイベントに参加し、優勝することができました。この記事では当日のコンテストを振り返ります。 また、今年もフォルシアではCodeQUEENに協賛しスポンサー活動を実施しました。記事の最後ではスポンサーとして出題したクイズの解答...

恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(後編)

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 先日公開いたしました「恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(前編)」 に続き、本日は第二陣の4名の入社3ヵ月後の姿を座談会を通して紹介いたします!(7月初旬インタビュー実施)25卒、26卒の未来の新卒社員の皆さまがフォルシアを知るきっかけになれば幸いです。ぜひご覧ください...

恒例企画!今年度新卒社員の入社3ヵ月後の姿(前編)

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 毎日酷暑が続きますが、本日のFORCIA CUBEでは涼しい会議室にて実施された新卒社員座談会の模様をお届けします!入社して3ヵ月たったいま感じていることを伺いました。(7月初旬インタビュー実施) 2024年度の新卒社員(24期)は8名。今回は4名ずつに分かれて話を聞きました。...

愚直に、一生懸命に。その姿が周りを惹きつける ~FY23 年度末表彰MVP紹介~

こんにちは、経営企画室の伊藤です。 年度末表彰受賞プロジェクト・受賞者へのインタビュー記事第二弾は、「フォルシアに最も貢献した個人 」である "MVP" インタビューとなります!受賞の想いや昨年度取り組まれた業務、働く上で意識していることなどを伺いました。 年度末表彰 受賞プロジェクト紹介  ● [ 第一弾 ] ...

プロダクトの成長に合わせた運用の再設計「オペレーションエンジニアリング」 ~FY23 年度末表彰受賞プロジェクト紹介~

こんにちは、経営企画室の伊藤です。 フォルシアは3月から新しい期を迎えましたが、年度末である2月には恒例の「全社会議」が実施され、2023年度の活躍を称える「年度末表彰」もとり行われました。 今月のFORCIA CUBEでは、フォルシアの2023年度を牽引したプロジェクト、そしてMVPについて紹介させていただきま...

祝23周年!FORCIA 社長へインタビュー

こんにちは!エンジニアの水野です。 三寒四温に振り回されるこの頃ですが、皆様はいかがお過ごしでしょうか。フォルシアは本日、創業23周年を迎えました。今年も無事に創立記念日を迎えられましたのは、普段お世話になっている全ての関係者の皆様のおかげです。改めて社員一同、心より感謝申し上げます。 今回のブログは、創立記念日...

2023年1月入社5人組座談会!

寒中お見舞い申し上げます。事業統括部の白川です。 新年を迎え、新鮮な気持ちで仕事に取り組んでいる頃かなと思いますが、ちょうど一年前の昨年2023年1月にキャリア入社した仲良し5人組に、フォルシア一年目を振り返ってお話を伺いました。 座談会参加メンバー 髙橋 幸重(たかはし・ゆきしげ) コーポレート 技術担当/総合...

フォルシア年始恒例行事「抱負の一文字書き初め」を社員もやってみました

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 前回のブログでもご紹介させていただきましたが、フォルシアでは年始初営業日に今年の抱負を漢字一文字に込めて書き初めを行う「今年の漢字」が恒例行事となっています。 社長の屋代が揮毫した漢字は「光」。 込められた想いはぜひこちら↓のブログをご覧ください。 2024年始動、フォルシアの...

あのEXサービスの裏側、フォルシアが開発しました ~開発担当エンジニアへリリース直後の想いを聞いてみた~

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 フォルシアでは、お客さまにプロダクトをご導入いただいた際や新機能の実装の際などにニュースリリースとしてその内容をご案内させていただいておりますが、より現場のリアル・携わった社員の声を聞きたい!と思い、立役者インタビューをFORCIA CUBEでお届けしています。 今回は、先日ニ...

フォルシア社員に聞いてみた! ~私たちの非日常の過ごし方~

こんにちは、旅行プラットフォーム部の崎村です。 今回のブログのテーマは「社員の夏休み」※ 。私自身の夏休みはというと、今年はタイミング悪く台風と重なってしまい、何も出来ませんでした笑。その分、非日常的な夏を過ごされたという奥村さん、増田さんのお二方に「どんな夏休みを過ごされたか」について聞いてみました。ぜひ最後ま...

先輩・後輩エンジニア社員コンビに聞いてみた!(後編)~ビジネスをクリエイトするエンジニアの想いとは~

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 フォルシアでは「FORCIA CUBE」 を通じて社員の姿を多面的に紹介させていただいておりますが、今回は先日ニュースリリース配信でもご案内させていただきました「観光産業共通プラットフォーム」へのシステム基盤提供に携わったふたりのエンジニアに話を聞いてみました。 前編では案件へ...

先輩・後輩エンジニア社員コンビに聞いてみた!(前編)~観光産業全体の情報一元化 実現に向けて~

こんにちは。経営企画室の伊藤です。 フォルシアでは「FORCIA CUBE」 を通じて社員の姿を多面的に紹介させていただいておりますが、今回は先日ニュースリリースでもご案内させていただきました「観光産業共通プラットフォーム」へのシステム基盤提供に携わった二人のエンジニアに話を聞いてみました。 前編では案件への携わ...

CodeQUEEN2023でスポンサーをしたり優勝したりした話

こんにちは!エンジニアの宮本唯です。 このたび、会社として、個人として、CodeQUEENというイベントにかかわったので、その模様をレポートいたします。 CodeQUEENとは? CodeQUEENは、AlgoParade社が主催する 女性向け競技プログラミングコンテスト です。プログラミング・STEM分野におけ...

「フォルシアのこれからの品質を支える」~新チームを率いる社員へインタビュー~

こんにちは!社内広報チームの阿佐見です。 今回はフォルシアのシステム開発プロジェクトを進めていく上で要となる「品質管理」について、今年度から立ち上がった「品質管理チーム」のリーダーにお話を伺いました。 旅行プラットフォーム部ディレクション担当 梅澤睦夫さん 趣味:365日のお酒 執筆者の聞きたい事: Q.ずっと...

[社員対談] 2013年度新卒エンジニアが振り返るフォルシアの10年 ~そこにはいつもフェアネスがあった~

こんにちは!2022年度新卒入社エンジニアの宮本唯です。 転職が盛んといわれているIT業界の中で、10年も同じ会社で働き続けているエンジニアは珍しい存在かもしれません。今回のインタビューでは、フォルシアに10年前新卒で入社した2人のエンジニア、島本さんと西海さんに話を聞いてみました。 2人が見た景色、そして2人が...

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フォルシア社員に聞いてみた
フォルシア社員のインタビュー記事をお届けします。
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