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社員インタビュー Vol.05 part2｜【営業陣対談】営業の先輩がズバリ話す「こんな人」にきて欲しい？

前編に続く後編の記事になります！ 後編では応募して欲しい人の特徴と、これまでお仕事を続けてきて、今何を感じているのか。 それらを率直にお話しいただきました。 ▽【前編】はこちら！ 社員インタビュー Vol.05 part1 【営業陣対談】営業二人が明かす「営業面接で求められる事」とは？ 応募して欲しい人の特徴 ...

飼谷 竜太
飼谷 竜太
管理・人事
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社員インタビュー Vol.05 part1｜【営業陣対談】営業二人が明かす「営業職採用で求めること」とは？

みなさんこんにちは 株式会社ヴェシカの飼谷です。 私たちヴェシカは2020年の11月に走り出した会社です。 現在弊社は、事業拡大に伴い管理部での営業職を増員募集しています！ 未経験からでも「やる気」があればチャレンジできると書いていますが、具体的に未経験とはどのくらいの事を言っているのか、少し気になりませんか？ ...

飼谷 竜太
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管理・人事
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社員インタビュー Vol.04 part2｜【すべてがハマる瞬間とは？】未経験エンジニアの『突破口』そして『必ず後からついてくる評価と手応え』｜営業部　上田 晋平

「人」でしか成立しないビジネスで、未経験エンジニアがキャリアを成功させる方法 【SESならではの営業の役割】誠実さで人をつなぐ。 の記事の中で、私が営業をしている際に大事にしている「バチっとハマる瞬間」のお話をしました。 たぶん、「それってどういうこと？」と思われた方も少なくないでしょう。 だから、ヴェシカとい...

飼谷 竜太
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管理・人事
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社員インタビュー Vol.04 part1｜【営業の醍醐味】「誠実さ」で人がつながる瞬間をめざして｜営業部　上田 晋平

自社で抱えるエンジニアと一緒に動くから、面白い。 実は私、出戻りなんです。 一度、外の世界を見ておきたいと思って、転職をしたことがありました。転職先は、同じくSESの営業だったのですが、そこで私に与えられた役割はビジネスパートナーエンジニアを主体としてクライアントにつなぐ業務でした。 これはつまり、自社で抱える...

飼谷 竜太
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社員インタビューVol.03 part4 ｜【エンジニアの魅力をエースが語る】できるようになって、また追いかけて。今、とても充実しています。｜エンジニア 三浦

どんなに些細な仕事でも、ただひたすらに楽しい！ 最近、仕事が特に楽しいんです。 記憶に残っているのは今年、2022年の１～３月に携わった、これもシステム障害に関係する案件だったんですけど、Webシステムの案件があってですね。 そのときは、本当にただひたすら、シンプルに「楽しいなー！」っていう感じで。 プログラミン...

飼谷 竜太
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社員インタビューVol.03 part3 ｜ 【エンジニアの魅力をエースが語る】『コミュニケーションが大事』という言葉の、本当の意味 ｜ エンジニア 三浦

「わからないなら、素直な気持ちで早く聞け。」が成長の近道。 エンジニアって、黙々と作業してるイメージがありませんか？ でも本当は、「コミュニケーションがいちばん大事な仕事」って、私はずっと思ってるんです。 特にいま、本当にこのことを痛感しています。 別の言葉でわかりやすくお伝えすると、「わからないなら、早く聞け...

飼谷 竜太
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社員インタビューVol.03 part2 ｜ 【エンジニアの魅力をエースが語る】自分の仕事をプログラミングで効率化できたら面白いな……と思いついて、やってみた ｜ エンジニア 三浦

「いかにラクができて、得できるか？」が鍵になる 振り返ってみると、ゲームがつくりたくて入社したのに、全然関係ないことを1年半もやっていたわりには、焦ったり急いだりしませんでしたね。 たぶん、目の前にあるメイン業務としては、事務方のサポート業務をやっていて、ゲームのプログラミングを学びたいから並行して勉強会に行って...

飼谷 竜太
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社員インタビューVol.03 part1 ｜ 【エンジニアの魅力をエースが語る】挑戦する冒険心と、あらゆることに対する好奇心がキャリアを拓く ｜ エンジニア 三浦

興味本位からキャリアをスイッチ ヴェシカでエンジニアをしている、三浦と言います。 入社したのは2018年10月の中途採用だったので、もうすぐ4年経ちます。 もともとはエンジニアとはまったく関係のない仕事をしていて、実はパティシエを目指していたんです。専門学校を卒業してから、ケーキ屋や飲食店を転々としていて…… 3...

飼谷 竜太
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社員インタビュー Vol.02 part2｜【営業の神髄、ヴェシカの未来】今ここにある大事なものをそのままに、少しずつ広げていく｜執行役員　高橋 惇志

人と人とのWin-Winの関係の中で、ヴェシカがここにいる意味を生み出す ヴェシカで営業をする上での基本の基本は、「Win-Winの関係をつくることにある」と思っています。 むしろ、人手が足りないところに求められて人を送り出す仕事なので、感謝されることがベースにあります。さらには、送り出したエンジニアが経験を積ん...

飼谷 竜太
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社員インタビュー Vol.02 part1｜【右腕としての意志】何でも屋として支えながら、推進力であり続ける｜営業執行役員　高橋 惇志

ヴェシカへ入社した理由「それは、もっと人と仕事がしたかったから」 株式会社ヴェシカ　執行役員を務めております、高橋 惇志と申します。 今日は簡単な自己紹介をしつつ、エンジニアのタッグとなる営業としてどんな風に仕事と向き合っているのか？についてお伝えできればと思います。 私がヴェシカに入社したのは前身の会社の時代な...

飼谷 竜太
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管理・人事
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社員インタビューVol.01 part2｜【プログラミングの世界観】『整理整頓して、道筋を立てる』ことが大事。でも、エンジニアに向いているのは『めんどくさがり屋』｜現役エンジニア役員 木下 真楠美

「ちゃんとインプットしたら、ちゃんとアウトプットが出てくるところ」がプログラミングの面白さ 別の記事 でプログラミングが面白くてこの道に入ったと話しましたが…… 「設計する感覚が必要そう」と思われそうな、このプログラミング。 実は、「整理整頓する感覚」に近いですね。 コンピューターってこっちが言ったことしかでき...

飼谷 竜太
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社員インタビューVol.01 part1 ｜【トップエンジニアの想い】どんどん稼いで、満足のいくキャリアと生活を送ってほしい｜エンジニア役員 木下 真楠美

「代表のビジョン」と「組織を作り上げていく面白さ」に惹かれて入社を決意 ヴェシカには、「経営陣が仲がいい」っていう特徴があります。 どんな感じかと言いますと…… そうですね、まずはメンバー紹介からしていきますね。 とりあえず、代表の近藤は話が長い（笑） あと、上田は私がエンジニアとして動く際、前に営業担当やっ...

飼谷 竜太
飼谷 竜太
管理・人事
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「がんばっていれば、いずれ評価してもらえる」なんて思い込んでいませんか？

目次 【私の物語〜現状打破〜】 　・繰り返えされる毎日 　・希望と不安 　・３つの成果主義 　・会社にも貢献しているという自負 こんにちは。 株式会社ヴェシカの高橋です。 ご覧いただきありがとうございます! 『「がんばっていればいずれ評価してもらえる」なんて思い込んでいませんか？ 』といきなり問いかけさせて頂い...

高橋 惇志
高橋 惇志
執行役員
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【代表が語るビジョン】「世の中の幸せの総量を増やす」ために｜株式会社ヴェシカ代表　近藤 雄洋

「ヴェシカって、何者？」 誤解を恐れず言えば、私は「作品」を作りたいと思っています。 作品とは、「ヴェシカそのもの」でもよいですし、ヴェシカの「アウトプット」でもよいのです。 語らずとも「これがヴェシカだよね」と言っていただける象徴のようなもの。 そういうものを作りたいと思っているんです。 それは、使ってもら...

飼谷 竜太
飼谷 竜太
管理・人事
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【もっともありたい姿】誠実さとフェアネスで信頼関係を築く｜株式会社ヴェシカ代表　近藤 雄洋

本当にありたい姿を信じて、チャレンジする 昔、私がまだ一般社員で営業を行なっていたころは、お客さんは全員「敵」だと思っていたんです。 ……敵は言い過ぎかもしれませんね(笑)　 でも、クライアントとの契約を一方的に切るわけにはいかないので、あまり深入りをしないようにしていました。 意図的に、自分でそういうスタンスを...

飼谷 竜太
飼谷 竜太
管理・人事
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社員のインタビュー記事です！社長、役員、営業部長やエンジニアの先輩も含め、様々なテーマのインタビューを紹介しています。
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