飲食をホワイト業界に！店舗運営に改革をおこす責任者を募集します！

VALUE まず自分が楽しもう 一人ひとりがスターであろう ゴール思考でいこう 変化を創ろう ポジティブにアクティブに 商売人たろう ①キャリア成長サポート 飲食の枠を超えたカリキュラムで充実した教育・研修制度があり、他業種の方々とも学び、視野を広げることができます。 DEには「働き続けられるキャリア（役割）」と「働き続けられるキャリア（能力）」という二つの意味合いをもった教育研修体系があります。中途で入社した後に、これまでの経験の延長戦上ではなく、一つひとつ学んでいくことで、自らのキャリアを創っていくことができます。 ②新業態への挑戦 M＆Aも積極的に展開中し、SNS運用やWEB広告など、マーケティングにも注力しています。外部のプロ人材とも仕事ができます。 「夜アイス」という新業態をM＆Aするなど、「世の中の日常に小さな喜びを」もたらす事業を積極的に探しています。事業を増やすだけでなく、世の中に新たな価値を提供し長く愛されるお店にするために、WEB領域にも果敢にチャレンジ。マーケティング戦略会議やSNS広告の運用など、従来以上に新たな能力を発揮する人を求めています。また、大手企業のプロ人材の手も借りながら、マーケティングのプロジェクトを推進中です！ ③柔軟な制度改訂 現在進行形で会社の制度は変化しています。 私達は問題に目を向け解決する仕組みをつくっています。飲食業は多くの人が楽しむ時間にサービスを提供するため、時には終電後までの勤務が必要になることもあります。そんな環境でも、DEでは「どうすれば働きやすくなるか？」を常に問いかけ、現場の声を活かした制度づくりに力を注いでいます。この1年で5つの制度を改定し、従業員がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選べるよう支援しています。 ④アルバイトも楽しく学べる職場 店舗運営においてアルバイトスタッフは大事な仲間です。私たちはアルバイトのことを『スター』と呼んでいます。スターの人生において、ダイニングエッジでの働く時間は今後の彼らにとって、とても大事なものですし、大事にして欲しいと考えています。その為に、スターをもてなす独自のパーティーを年に2回開いています。9月はキックオフパーティーと称して、期初にVALUEと前期の振り返りと今期目標の共有と懇親会を行い、3月には卒業式と称して、退社するスターの送別会を行っています。