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チーム力発揮!新規事業立ち上げ支援を推進するメンバーを募集!!

新規事業立ち上げ支援
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on 2022/05/29

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チーム力発揮!新規事業立ち上げ支援を推進するメンバーを募集!!

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室岡 拓也

こんにちは!株式会社ボーンレックス Co-Founder / 代表取締役を務めさせて頂いています。 三井物産にて、プラント輸出やインフラの事業投資畑に従事させて頂き、退職後、共同創業を致しました。 その他、学生時代から、家庭教師・塾講師派遣サービスを立ち上げたり、NPO SPANISIMO JAPAN(スペイン語オンライン会話サービス)を立ち上げたりと、事業の立ち上げ自体が面白くて、色々な事業の立ち上げに関わらせて頂いてきました。 ボーンレックスでは、大企業・中小・ベンチャー企業向けに、新事業創出のお手伝いをさせて頂いております。 また、2020年4月からは、東京都受託事業も3案件担当させて頂けることになりました。いずれも、起業家育成や、大企業の新事業創出支援、スタートアップ支援に関わるお仕事です。 ■ボーンレックスへの想い 大学時代から夢を語る会を主催し、7年間続け、総勢1,300人以上が参加する規模に。人の人生観に触れ、人の価値観が変わる瞬間に立ち会えることに夢中になる一方、1,300人の中で本当にやりたいことをやっている人はたったの3人だったことに愕然としました。 理由をつけてやらない人を前にし、「その理由を僕が解消するから、やってみなよ」と投げかけた。それがきっかけで始まったのが、ボーンレックスでした。 クライアントの新規事業立ち上げに、全力でコミットし、パワフルにそして鮮やかに新規事業を実現していきます。クライアント企業の事業化まで伴走支援することはもちろん、クライアントの想いを受けて、ボーンレックス内で事業立ち上げをした後、クライアントに売却する、「事業の代理出産モデル」も行います。多くの新規事業を立ち上げてきたボーンレックスだからこそ、挑戦者たちと同じ目線、時には、視座を引き上げて、ビジネスを共に築き上げられる。そんな企業を目指しています。 ボーンレックスでも、様々なチャレンジがありましたが、現在力強いメンバー達が集まり急成長を遂げています。見事なチームプレーを実現するプロ意識の高さと、互いをRespectし、大切にしあう、人間としての姿勢。それらを日々鍛錬したメンバーと、お客様の夢を実現させていく最高の舞台で、日々奮闘しています。 ■取材して頂いた記事等のご紹介 一部、記事にして頂いメディアをご紹介させて頂きます。 Another Lifeさん:  壁のように人の幸せな環境を守れる人でいたい!三井物産からスタートアップへの挑戦。 https://an-life.jp/article/568        日テレNews24にて複数回コメンテーターを務めさせて頂いております:  ・ http://www.news24.jp/articles/2018/11/05/07408461.html    ・ https://www.news24.jp/articles/2018/11/05/06408459.html 「大企業で新規事業を起こす為の本当のコツ」ボーンレックスイベントで経験者が語る: https://enterprisezine.jp/article/detail/12577 eiicon: https://eiicon.net/articles/571

鷺坂 奈実子

有限責任監査法人トーマツにおいて監査業務に従事後 代表の室岡とともに株式会社ボーンレックスを共同創業。

株式会社ボーンレックスのメンバー

こんにちは!株式会社ボーンレックス Co-Founder / 代表取締役を務めさせて頂いています。 三井物産にて、プラント輸出やインフラの事業投資畑に従事させて頂き、退職後、共同創業を致しました。 その他、学生時代から、家庭教師・塾講師派遣サービスを立ち上げたり、NPO SPANISIMO JAPAN(スペイン語オンライン会話サービス)を立ち上げたりと、事業の立ち上げ自体が面白くて、色々な事業の立ち上げに関わらせて頂いてきました。 ボーンレックスでは、大企業・中小・ベンチャー企業向けに、新事業創出のお手伝いをさせて頂いております。 また、2020年4月からは、東京都受託事業も3案件担...

なにをやっているのか

私たちはミッションに「WakuWaku The World」を掲げています。 私たちが大事にしている“ワクワクの醸成”は、 もっと世界を変えられる、夢あふれる世界を創れる、 そう信じています。 ここで言う“ワクワク”は、“楽しい”だけのワクワクではありません。 夢を魅せたら最後、その実現に責任を持ち、挑戦し、結果を残していく。 挑戦の可能性は無限に広がり、結果を残すことによって、世界に物事を創造していく。 そして世界を“ワクワク”させていきます。 WakuWaku The Worldを体現する手段として、ボーンレックスでは現在、 新規事業立上げ支援を大企業・行政・スタートアップ・個人向けに展開しています。 企画立案から実現まで、事業を自ら立ち上げて売却する代理出産モデルや伴走型モデル等で、力強く支援していきます。 私たちのフィールドは日本国内にとどまりません。 私たちは、現在、東南アジアに支社の立ち上げをしている最中であり、 夢を持つ人達の挑戦を応援する仕事を通じて、グローバルに“ワクワク”を提供していきます。 まずは、私たちのメンバーストーリーから見る事業内容を感じてください。↓ http://www.bornrex.com/careers-interview/
活発なディスカッション
社内エンジニアとの開発案件の打ち合わせ
よく笑いよく働く!
丸の内オフィス
ミッションに常に立ち戻ります

なにをやっているのか

活発なディスカッション

社内エンジニアとの開発案件の打ち合わせ

私たちはミッションに「WakuWaku The World」を掲げています。 私たちが大事にしている“ワクワクの醸成”は、 もっと世界を変えられる、夢あふれる世界を創れる、 そう信じています。 ここで言う“ワクワク”は、“楽しい”だけのワクワクではありません。 夢を魅せたら最後、その実現に責任を持ち、挑戦し、結果を残していく。 挑戦の可能性は無限に広がり、結果を残すことによって、世界に物事を創造していく。 そして世界を“ワクワク”させていきます。 WakuWaku The Worldを体現する手段として、ボーンレックスでは現在、 新規事業立上げ支援を大企業・行政・スタートアップ・個人向けに展開しています。 企画立案から実現まで、事業を自ら立ち上げて売却する代理出産モデルや伴走型モデル等で、力強く支援していきます。 私たちのフィールドは日本国内にとどまりません。 私たちは、現在、東南アジアに支社の立ち上げをしている最中であり、 夢を持つ人達の挑戦を応援する仕事を通じて、グローバルに“ワクワク”を提供していきます。 まずは、私たちのメンバーストーリーから見る事業内容を感じてください。↓ http://www.bornrex.com/careers-interview/

なぜやるのか

ミッションに常に立ち戻ります

ボーンレックス代表が大学時代から約7年間続けた人生について考える会。 総勢1,000人以上と話をした。 本当にやりたいことをやっている人はたったの3人。 1,000人中3人。つまり、0.3% これが現実。色々と理由をつける人たちを見て悲しくなった。 「それなら、今君が並べたその理由を僕が解消してあげるからやってみなよ」 ここから始まった。 私たちは想いを形にし、人々が挑戦できる環境をつくることで、 世界をWakuWakuさせていきます。

どうやっているのか

よく笑いよく働く!

丸の内オフィス

「360°全力チーム」を掲げ、以下を意識しています。 ゴールに向かって皆同じ方向を向き、個の能力を最大限に発揮できる環境で、 個人では到底達成しえない成果を上げ続け、未だ見ぬ新たなステージへと進んでいきます。 1. リスペクトしあう、フラットな環境 お互いがお互いをリスペクトし合いながら、フラットに意見を言い合います。 全体を把握しながらも自分の意見を示し、チームで議論します。 時には意見の衝突もありますが、それがまたあたらしい価値を生み出します。 2. 有機的な繋がりのアメーバ的な組織 完全な縦割り組織でもなく、個々人が好き勝手している組織でもなく、 有機的に繋がった組織でありたいと思っています。 個人同士の力が足し算ではなく掛け算となり、個人では成しえないものを達成する組織を作っていきます。 3. プロ意識 スキル的なプロフェッショナルという意味だけではありません。 チームで達成すべきゴールに向けて個人個人が責任感を持って仕事にあたる、 そんな組織のプロを作りたいと思っています。 仕事中はピリッとした雰囲気となる一方で、 私たちはアットホームでリラックスできる雰囲気も大切にしており、 その二つの空気感の融合がより強固なチームを作り、新たな挑戦への一歩を後押しします。

こんなことやります

創業して現在9年目。 最初から順風満帆ではなく、 唯一のサービスが3か月でクローズしたり、メンバーが一気に減ってしまったり等、 たくさんの荒波をくぐりながらも、世の中の期待に応えて、ここまでやってこれたのは、 それを支えてくれる良いチームがあってこそ、だと思っています。 2020年12月、日本経済の中心地、丸の内に本社を移転しました。 ボーンレックスの新たな挑戦が始まります。 私たちには、新たなチームメンバーが必要です。 お互いがお互いをリスペクトしあいながら、フラットに意見を言い合えるチーム。 そんなチームは個人を成長させ、その個人の力がまた強固なチームに貢献していく。 そうしてできたチームが発揮するパワーは、 私たちのmissionである「WakuWaku the World」を実現していけると考えています。 ◆募集背景 会社が急成長する中、その成長を牽引してくれるメンバーを募集します。 ◆募集ポジション お客様の前に出ていくチームを“フロント”と呼んでいます。クライアントワーク、社内新規事業等、実際に事業立ち上げの現場にいるメンバーです。お客様の前面に立って話すメンバーもいれば、プロジェクトマネジメントをしているメンバーもいるし、それらを裏でしっかり支えるメンバーもいます。それぞれの得意を生かし、お互いを助け合います。 ◆求める力 ※どれか一つでもあてはまる方はぜひご連絡ください! ・指示を細かくされなくても、自分で考え推進する力がある ・「できない」ではなくどうすればできるかと考えられる ・プロジェクトマネジメントする力がある ・ゴールに向けてやりきる力がある ・スピード感がある ・人を大切にできる ・周りを巻き込む力がある ・誠実である ◆仕事の魅力 ・熱い想いを持ったクライアントと共に、新たなサービス・事業・会社を創っていく喜びを味わうことができます。 ・多種多様な事業領域での事業立ち上げを経験することで、事業立上げのプロフェッショナルとして活躍できるようになります。 ◆勤務時間 平日10:00〜18:30 ◆勤務地 新東京ビル(丸の内にある新しいオフィスです) ◆雇用形態 正社員採用(試用期間あり)
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

65人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都千代田区丸の内