Wantedly, Inc.

”挑戦”して飛び込んだ先に見つけた自分の居場所。一歩踏み出した先に出会った新しい自分

「転職したほうが良いのかな」一度は考えたことがあるひとも多いのではないでしょうか。今の仕事に大きな不満があるわけではないけど、「仕事を楽しめていなかった」という彼女が、少しのきっかけと勇気で出会えた新しい自分。「”挑戦”したからこそ、最高の場所（チーム）に出会えた」と語る彼女のストーリーをご紹介します。登場人物ウォンテッドリー株式会社 / Engagement Tribe Customer Development Squad  村上 実弥美2014年 人材系大手企業のグループ会社に転職媒体の広告営業として入社。3年目には通期達成 MVP を受賞したのち、営業企画部の立ち上げ、マーケティン...

細部にこだわり抜くことが、働くメンバーのプライドとなり、プライドが新しい仲間を引き寄せる

ウォンテッドリー株式会社Design Chapter Leaderの望月 勇輔（もちづき ゆうすけ）にインタビューを行った。望月は25年間、広告業界でクリエイティブディレクターとして活躍したのち、事業会社であるウォンテッドリーにジョインした。現在は、ウォンテッドリーの世界観を広げるべく、デザインのディレクションを行っている。クライアントワーク中心の広告の世界から事業会社に移り、4年が経つ。望月自身にどのような変化があったか、望月が今のウォンテッドリーのどこにやりがいを感じているのか、話を聞いてみることにした。一時的にではなく、事業の結果にまで寄り添うクリエイティブをつくりたいーー望月さん...

手をのばせば掴めるところに、デザインのチャンスが溢れているーーコミュニケーションデザイナー・西山萌那

2024年4月。ウォンテッドリーのエンジニア組織のブランディングを目的とした一大プロジェクトが始動する。その一環として、組織のビジョンやカルチャーなどを発信するサイト「Wantedly.engineering」がリリースされた。サイトのランディングページやキービジュアルのデザインの中核を担ったのは、入社して半年ばかりの西山 萌那だった。「転職活動にWantedlyをよく使っていた」という、いちユーザーでもあった彼女が、なぜウォンテッドリーのデザイナーになる道を選んだのか。入社の想いや事業会社のデザイナーとして働く魅力を聞いた。小学生の頃の夢は、漫画家だったーー西山さんがデザイナーという仕...

リスクをとってでも良いと思える基盤をつくりたい。プロダクトの想いに魅了されたエンジニアが目指すものとは

今回は、ウォンテッドリーへ2018年に新卒入社した原 将己（はら まさき）にインタビューを実施した。バックエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、開発組織全体の生産性を上げる Developer Experience Squad（DXチーム）で従事した後、現在は Infra Squad に所属している。個人でもブログ発信や登壇などを通じて成長の歩みを止めない彼に、業務への向き合い方や、技術習得のための学習の仕方、さらには、今後の展望まで余すことなく語ってもらった。ウォンテッドリーで自分自身の足りないものを補える可能性を感じたーー 最初のキャリアにウォンテッドリーを選んだ理由を教えてく...

個の力を最大限に引き出す。フロントエンド領域を率いるリーダーの挑戦とは

ウォンテッドリーにフロントエンドエンジニアとして2018年に入社した原 剛士（はら つよし）は開発チームに参加後、現在は Frontend Chapter Leader（フロントエンドチームのリーダー）とプロジェクトマネージャーを務めている。今年で入社6年目を迎えチームを率いる原は、ウォンテッドリーの魅力をどのように見ているのだろうか。個人だけでなく、チームの成長を考えて突き進む彼に内に秘めた熱意を語ってもらった。成長の壁を越えた先に見つけた、新たな挑戦―― まず、ウォンテッドリーに入社した経緯と理由を教えて下さい前職には約5年半ほど在籍をしていました。当時の僕は、同期の中で一番になりた...

ロードマップに全員の思考を込めて〜達成の繰り返しが成長を加速させる

今回、ウォンテッドリー株式会社の VP of Technology 安間 健介（やすま けんすけ）にインタビューを行った。安間は、キヤノン株式会社にて複数のプロダクトを結ぶ通信ライブラリの開発を担当した後、ピクシーダストテクノロジーズ株式会社にエンジニアとして参画。同社にて技術部門の責任者を務めたのち、ウォンテッドリー株式会社にジョインした。安間が最初に着手したことは、テクノロジーロードマップの作成である。ウォンテッドリーのエンジニアと対話を重ねながら、３年先、そしてその先の未来に向けた航海図を描いている。テクノロジーロードマップ作成に込めた安間の想いと、これからのウォンテッドリーのある...

自らの行動をきっかけに、”シゴトでココロオドルひと”になれた彼女が語る、シゴト観。

「今の価値観を持って、新卒のときに戻って就職活動をやり直せたら、何か変わっていたかな。」社会人になってからふと考えたことがある人もいるのではないでしょうか。就活時代には大きな達成感を得て掴んだ大手の内定だったのに、働き始めて気付いた自らのシゴト観とのズレや心のモヤモヤ。自らの心の声に素直に従い、行動を起こした先で掴んだ「本当にやりたいこと」。シゴトは没頭するからこそ面白くなる。そんな働き方を叶えた彼女のストーリーをご紹介します。登場人物ウォンテッドリー株式会社 / Upgrade Sales Squad 森 ちひろ2021年卒で大手の損害保険会社へ入社。渉外担当としてディーラーを中心に保...

「営業の経験があるから今がある」ウォンテッドリー歴６年の社員が語る、変化と変わらないもの

ウォンテッドリー株式会社 Legal Squad Leaderの古賀と、 General Affairs Squad LeaderとHRを兼任する中沢にインタビューを行った。２人はウォンテッドリーの営業として活躍したあと、法務・人事にそれぞれ軸足を移した。そんな２人が語るのは、「全員、営業をやったほうがいい」ということ。営業の経験が、今の仕事の土台となっているという。営業からコーポレートへ自身の立場を変えながら、２人はウォンテッドリーで６年の年月を過ごしてきた。どんな変化があり、変わらないものはなんなのだろうか。今回は、６年の月日の中で感じたウォンテッドリーの変化と、「全員営業」という言...

新しく入社したデータサイエンティストが語る、ウォンテッドリーにおける推薦の魅力とは。| Cross Talk / Data Chapter

今回は、ウォンテッドリーにデータサイエンティストとして入社した市村さんにインタビューを実施した。インタビュアーは、データサイエンティストのTech Leadの合田さん。「推薦」という観点から見る魅力とは何なのか、率直な想いを語ってもらった。 ◆登場人物市村 千晃（Profile）/ Data Chapter・Visit Recommendation Squad2017年に新卒で日鉄ソリューションズに入社。システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして金融機関向けのシステム開発に従事した後、データサイエンティストとして、顧客のデータ利活用の支援やデータ分析技術に関わる研究開発を行なう。...

「日本の働き方を本気で変える。」Wantedly の価値を人の力で高めていく。｜Squad Interview / Account Sales Squad

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘している、ウォンテッドリー。日々の活動の基本単位は、Squad と呼ばれる「共通の目的を持ったグループ」です。▼ 組織体制についての詳細は過去のストーリーをご覧ください本日はWantedly のカスタマーサクセス領域のひとつである Account Sales Squad のみなさんにインタビューをしました。◆登場人物・Account Sales Squad （Squad Leader） / 三星 和儀（Profile）2016年、新卒で大手人材サービス会...

チームを牽引するインフラエンジニアになるために。ウォンテッドリーで見つける成長と可能性

インフラエンジニアとしてウォンテッドリーに入社した川井 颯人（かわい はやと）は、2023年3月にインフラチームに配属され、以来、基盤開発を通じて Wantedly を支えている。次のキャリアを模索する中で、ウォンテッドリーでのインフラ領域への挑戦を選んだ彼の、その決断の背景には何があったのか。今後のキャリアについての展望も含め、川井自身に話を聞いた。インフラエンジニアとしての特性を見抜かれた選考体験ーー まず、川井さんがウォンテッドリーを初めて知ったきっかけと選考に進もうと思った理由について教えて下さいウォンテッドリーを知った具体的なきっかけは、正直覚えていないです。ただ、ブログなどを...

技術に夢中になれる環境。プロダクト開発を追求するエンジニアの展望とは

ウォンテッドリーのバックエンドエンジニアとして活躍する江草 亮太（えぐさ りょうた）は、インターンをきっかけに2020年4月に新卒入社した。インターンで感じたウォンテッドリーの魅力は、入社から約4年を経た現在も変わっていないという。高専時代、様々なハッカソンや大会に計8回出場したほどの“プロダクト開発好き”である江草が感じた、ウォンテッドリーの開発組織の魅力とは何なのか。業務に対する想いや今後の展望も含めインタビューを実施した。「何でもできるエンジニアが集まっている」面白さに没頭したインターンーー まず、ウォンテッドリーへの入社を決めた理由を教えてください高専4年生のときに参加したウォン...

入社したてのメンバーが語る、ウォンテッドリーの ”リアル” ！｜FY24 新入社員インタビュー

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘している、ウォンテッドリーのメンバーたち。FY24 にジョインしてくれた 3名に、ウォンテッドリーで働いてみて感じる雰囲気や入社して大変だったことなど、新入社員のリアルを赤裸々に語ってもらいました。◆登場人物・Upgrade Sales Squad  / 中矢 朱音（profile）大学卒業後、バス業界に特化した広告会社に入社。自社求人メディアや採用イベント等の商材を取り扱う法人営業を担当し、年間歴代売上記録を更新。西日本エリアの事業規模拡大に従事。20...

走った先に、感動があるか。感動への確信が、広報の歩みを進める原動力

ウォンテッドリー株式会社 PR Spuad Leaderの奈良 英史（なら ひでふみ）にインタビューを行った。「奈良さんは社内に５人いる」と言われている。社内で走るあらゆるプロジェクトに関わり、有り余るエネルギーをもって、プロジェクトを前に前に推進している。どこにでもいて、どこでも結果を出す奈良は、５人分では？とはたから見ると思う仕事量を、目を輝かせながら楽しんでいる。そんな奈良は、以前こんな話をしていた。「僕は長らく自分のことにしか興味がなく、他人に興味がないことを悩んでいた。」広報という仕事には、いってみると他人、未来のお客さまやステークホルダーに興味をもってもらうことも含まれる。他...

ここでなら、自分のデザインを追求できるーー新たな風を吹き込むデザイナー・内村麻代

ここ半年間のウォンテッドリーのアウトプットを振り返ると、明らかにそれまでとは違ったデザインの流れが起きている。ウォンテッドリーのデザインに新たな風を吹き込んでいる存在が、2023年6月に入社したデザイナー・内村麻代だ。長年、デザインプロダクションや広告代理店での経験を積み、今回はじめて事業会社に入社したという内村。そんな彼女の視点から見た、デザイナーが働く環境としてのウォンテッドリーの魅力とは？インタビューにて話を聞いた。＜写真・編集：後藤あゆみ / 執筆：藤田マリ子＞新たな経験を求めて、制作会社から事業会社へーーまずは、ウォンテッドリーに入社されるまでのご経歴について教えてください。内...