夢見る株式会社

ダンリーーグ！｜ロボ団主催 全国大会のご紹介

こんにちは。夢見る株式会社の平井です。夢見るでは、子ども向けプログラミング教室「ロボ団」を開発・運営しています。現在、全国100教室、6000名以上の子どもたちへ、約800名の講師たちとともに、「好きを学びに社会とつながる」機会を提供しています。今回は、ロボ団で毎年行っている全国大会についてご紹介。ロボ団初のオリジナル大会「ダンカップ」2018年、ロボ団を始めてから4年目、全国に教室が広まったことを受けて、初の全国大会「ダンカップ」を開催。約400名に参加頂きました。普段の仲間たちとともに、普段の教室を飛び越えて挑戦する場としてスタート。教室を超えてかかわりあうことは、子どもたちにとって...

未経験からStudio2.0で手順書を自作！挑戦がスキルアップに繋がる職場

こんにちは、茨木藤の里校の加藤大輝です。2024年11月で入社1年になり、この短期間で私が得たスキルや経験について少しご紹介させてください！CADソフト「Studio2.0」を使うきっかけ私が扱う「Studio2.0」というCADソフトは、通常業務では使わないツールです。でも、「子どもたちにもっとかっこいいロボットを作らせたい！」と思ったのがきっかけで、独自に使い始めました。最初は「かっこいいロボットを作ろう」というシンプルな思いでしたが、作るだけではなく「どうやって子どもたちに組み立ててもらうか？」という問題に直面しました。そこで手順書を自作しようと考え、社内の先輩にアドバイスをいただ...

「ミートアップ」ってどんなことするの？という疑問にお答えしたいと思います！！

こんにちは！夢見る株式会社（ロボ団）採用担当の越野です！早速ですが、みなさん「ミートアップ」ってご存知でしょうか？Wantedly内を検索すると東京では頻繁に開催されてそうですが、大阪ではまだ案件が少なそうでした。大阪は認知がまだ低く反響あるか読めない。けど、だからこそやってみてもいいのかも？？とできない理由よりできる方法を考えて「まずはやってみよう！！」の我が社！社内で「こういう目的で、こんなことやってみたいと思うんですが・・・」と相談すると「良いですね！ぜひやってみましょう！！」と言ってくださるメンバーにも恵まれ、開催できました！！「ミートアップ」って例えばどんなことをするの？と気に...

必見！従業員はエディオン社割が使えます！【夢見る㈱-福利厚生-】

こんにちは。夢見る株式会社です。2024年もようやく秋がみえ、朝晩が少し涼しくなってまいりましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。ロボ団の子どもたちは、全校舎でチャレンジしている秋のイベントに向けて盛り上がっております🎃さて、今回は弊社の福利厚生についてご紹介いたします。夢見る株式会社は家電量販店のエディオンの子会社なのですが、アルバイト含め夢見る株式会社の従業員が商品を購入する際には、エディオン社割を利用して購入できます。利用すると、なんと売価の5〜20%割引になります。(家電や書籍など種類によって、割引率は異なります。)エディオンでの取り扱い商品ということで、家電だけでなく、イン...

好評！ロボ団月謝 社員割引のご紹介【夢見る㈱-福利厚生】

こんにちは！夢見る株式会社です。今回は 読書サポート に続く、夢見る株式会社の福利厚生についてご紹介します。弊社では、従業員のお子様がロボ団の直営校に通う場合、社員割引が適用されます🙂具体的には、ロボ団にはこのようなコース設定があるのですが、なんと ロボ団入会時にかかる 入会金(11,000円)が 無料に、月謝の中の コース料金(8,150〜14,150円) が 半額 になるんです！この社員割引はアルバイトを含む従業員に適用となり、大変好評いただいております🙂小学1.2年生からのスタートでビギナーで入られる方が多いでしょうか。通ってくださるうちに下のお子さまもと、ごきょうだいで通ってくだ...

リーダー陣が語る　教育とは「納得解」だ

夢見る株式会社新卒3年目の加藤です！リーダー陣に直撃インタビュー第二弾！ということで今回は直営校のリーダーをまとめるリーダー中辻さんにお話をお伺いしました！↓第一弾はこちらから！◆どういう経緯で教育を志したのですか？もともと教師を目指していました。ただ、その前はいろんな夢がありました。小学生の頃は動物のお医者さんになりたいと思って。実家で猫を飼っていたんですが、動物って人間のように言葉を話せませんが、何かを伝えようとしているんです。それを理解して動物と会話できるようになれたらすごいんじゃないかと思っていました。その後、調理師にも憧れました。「美味しいものを食べたら、みんな幸せになるよな」...

ロボ団生 ✕ 神山まるごと高専！2泊3日のサマーキャンプで新たな成長を！

こんにちは！夢見る株式会社です。突然ですが、みなさんは神山まるごと高等専門学校という学校をご存知でしょうか？2023年4月、44人の1期生を受け入れ徳島県神山町に開校した、神山まるごと高等専門学校 とは、デザインとテクノロジー、起業家精神を学ぶ独自カリキュラムや、民間企業11社からの100億円規模の出資による学費の実質無償化 など、教育界に新たな風を吹き込み、多くの人々の関心を集める私立の高等専門学校です。初年度の倍率はなんと脅威の9倍！その革新的な教育モデルは脚光を浴び、今後の教育のあり方に対する期待を高めています✨ロボ団では、「好きを学びに社会とつながる」というミッションを掲げてお...

「好きと得意を活かせる環境がここにあります！」ロボ団茨木藤の里校で活躍する安東幸輝さんにインタビュー！

ロボ団茨木藤の里校で人気の安東さんに、アルバイトの魅力や秘密を深掘りして質問していきます！この記事のPOINT！「得意」と「好き」を活かし、子どもたちと一緒に成長できる環境！社員とアルバイトの距離が近く、意見が尊重される風通しの良い職場！教育者としての成長を実感できる、やりがいのある仕事！安東さんの自己紹介をお願いします！はじめまして、ロボ団茨木藤の里校でアルバイトをしている安東幸輝です。立命館大学では経営学を専攻しており、マーケティングや経営戦略について学びながら、ロボ団での仕事に取り組んでいます。ロボ団に入ったきっかけは何ですか？高校生の頃にプログラミングを学んでいた経験があり、その...

【社員インタビュー】スイミングコーチからプログラミング講師へ転職！「子ども達のコミュニケーションスキルを伸ばしたい！」

こんにちは！夢見る株式会社コーポレート部です。梅雨が明け、セミが鳴き始め、本格的に夏がやってきましたね🍉夢見るでは、夏休みの子どもたちに向けたイベント準備で賑やかになってきました🤖さて、今回社員インタビューにご協力いただいたのは、プログラミング未経験で入社後、JR尼崎駅校 講師として勤務されている米田さんです。いつも明るくて子ども思いな米田さんにお話を伺ってきました！☺|　夢見る㈱との出会いは何でしたか？入社時期は今から1年半前の2023年1月ですね。ちょうど転職を考えていた時で、前職が子ども向けスイミングスクールのコーチだったからでしょうか。求人サイトを通じて夢見るからスカウトを頂いた...

リーダー陣が語る　教育とは「待つ」ことだ

夢見る株式会社新卒3年目の加藤です！新シリーズとしてリーダー陣に直撃インタビューしてみました。夢見る株式会社にはそれぞれのエリアや部署をまとめるリーダーがいるのですが、20代の若手メンバーが多い弊社ではリーダー陣は仕事面でも人生面でも先輩として一目置かれる存在です。今回は兵庫エリアリーダーの足立さんにお話を伺いました！1対1でお話しするのが久しぶりなこともあり、緊張しながらでいると、、、、「先生感のある写真撮らせてください！」にユーモアあるポーズで答えてくださいました笑笑和ませ力があるのもリーダーの魅力です！◆教育業界は何年目ですか？新卒で入社した塾に９年いて、夢見るに転職してからは今年...

ユメニティでつながる！月イチのコミュニケーションが育むチームワーク【夢見る㈱-youmenity】

こんにちは。　夢見る株式会社　コーポレート部の大野です。本日は　月に一回全社員が集う会　🎈ユメニティ🎈についてご紹介します！夢見る株式会社では、メンバーのメイン勤務地は、直営校である各校舎や本部であったりと離れています。またそれぞれ休日が異なっていたりすることから、メンバー間のコミュニケーション手段としては、チャットやオンラインミーティングがメインとなっています。勿論同じ勤務地のメンバーはそれぞれ顔を合わせたりはしてますが、やはり全社員、顔を合わせる機会を設けよう！ということで、月に一度ユメニティという会で集まり、親睦を深めています。ユメニティは、毎回約2時間、事業内容共有やワークがあり...

読書サポートやってます！【夢見る㈱-福利厚生】

こんにちは🙂　夢見る株式会社 　コーポレート部の大野です。本日は、本好きな方にはとってもありがたい読書サポート制度についてご紹介します。夢見るでは読書を推進しており、フルタイムの社員メンバーに月5,000円まで書籍代補助の福利厚生があります。サポート書籍の対象は、漫画でないこと..のみ！なんともざっくりとしておりますが、ここに夢見るらしさが溢れているかと思います笑漫画以外ということで、どんなジャンルが多く読まれているのかみてみました。〜４月　書籍ジャンルランキング〜１．自己啓発とビジネス関連の書籍トップは自己啓発、ビジネス関連の書籍でした。確かに夢見るでは日頃から気づいたことを発信したり...

子どもたちの目標で咲かせる桜【ロボ団-茨木藤の里校】

GWも終わり、ロボ団の教室にも子どもたちの活気ある声が戻ってきました。各教室では、子どもたちに楽しんでもらえるような工夫をしていて、取り組みを社内でも共有しております。今回は 講師の加藤大輝さんが共有してくれた、今年の春の取り組みをご紹介します！こんにちは。入学式が近づく4月に、茨木藤の里校では生徒・講師みんなで満開にしようという試みで桜の木を作りました❗️❗️🌸🎉まだ作ったばかりで、私(加藤)だけの寂しい桜なので、藤の里全員の目標を書いてもらいたいです😭（着任して間もない私の目標は、「藤の里校の生徒全員に名前を覚えてもらうこと」です笑）もともと、アルバイト講師から頂いた案でして、桜の木...

夢見るのメンバーで「#性格診断受けてみた」

これ、面白い！こんにちは！夢見るでWantedly推進委員やってます、平井です。GW前にこのキャンペーンを発見して、「これは面白そう！」と思い、社内25名ほどの有志メンバーで受けてみました。「うん、わかる！」「やっぱり！」「えっそれなの？」って感じで、すでにコミュニケーションツールとしても面白く感じています。性格診断って何？働く上での「性格」が現れるこのツール、アンケートに答えれば、性格タイプと個人傾向が表れます。16の性格タイプでざっくり掴んで、さらに詳しくは個人傾向でって感じです。詳しくはWantedlyさんのこちらまで（全性格タイプの解説付き！）↓↓ここからいきなりテストできます、...

【社員インタビュー】小学校教員から転職！ビジョンに共感して夢見るへ！！

元小学校教員の大野さんに、夢見るにJOINしたきっかけを聞いてみました！！小学校の先生をしていた時を振り返ってみてどうですか？教育大学を出た後、新卒で3年間小学校の教員として働いていました。初年度は5年生の担任をしました。子どもは好きで、大学で学んでいたこともあり、子どものことはわかったつもりでしたが・・・なかなか言うことを聞いてくれない子どもたちにとても苦戦して大変だった思い出があります。1年目の自分は長期的に学級のことを考えられていなかったと反省して、2年目からはやり方をガラッと変えてみました。本で勉強したり、授業が上手な人に聞いたり・・・何度も授業を組み立て直しながら1年目で悪かっ...