注目のストーリー
社員インタビュー
400字カルチャー紹介：家族の誕生日がお休みに！記念日休暇について
日昇には、家族の誕生日などに有給休暇を取れる「記念日休暇」制度があります。年に1日、好きな日を選べます。「いつか思い出になる『今』を大切にし、人生を豊かにしてほしい」という社長の想いから導入されました。実際に休暇を取った社員の感想を紹介します。EC事業部／男性妻の誕生日に休暇を取りました。夕食は妻からリクエストのあったお好み焼き屋さんへ。その後は行きつけのケーキ屋さんでテイクアウト。家で映画を観ながら食べた誕生日ケーキは特別なものになりました。誕生日が平日の場合はゆっくり祝えませんでしたが、記念日休暇を利用したおかげでよい時間を過ごせました。PR事業部／女性ペットの文鳥、クイちゃんの誕生...
400字カルチャー紹介：「いちばん印象に残った経験は？」若手社員アンケート④
「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。いちばん印象に残った経験は？担当した商品が売れたこと。撮影やレタッチ・作りこみ・露出を一から行うことで「商品が売れる＝自分の努力」に直結しており、商品を育てている感覚がある。入社1年足らずで、楽天市場主催のイベントに「講師」として参加した。人に「教える」「伝える」という難しさを痛感したが、1年目から貴重な経験ができ、自身の成長につながった。商品開発で中国の工場を訪れた。普段のチャットのやり取りではなく直接会話することができた。具体的に商品ができていく過程を知れて、貴重な経験...
400字カルチャー紹介：「日昇という会社の特徴って何？」若手社員アンケート③
「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。日昇という会社の特徴って何？年齢や勤続年数に関わらずメイン業務を任される。私も1年目から責任のある仕事を担いました。人によっては海外出張も経験できことがあるのは他にはない特徴かも。色々な業務を経験できる。他業務を知ることで全体の流れが理解しやすくなり、様々な角度から考えることができる。新しいことに挑戦しやすい。会社の方針で体制がよく変わる。変化に柔軟に対応できる人、チャレンジ精神のある人がうまくやっていける環境。正解がない。これさえすれば上手くいくというものではないところ。...
400字カルチャー紹介：「仕事で大変だった経験は？」若手社員アンケート②
「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。仕事で大変だった経験は？値段の交渉。少しでも安く・少なく仕入れなければという責任感と、ロットや掛け率の条件でどうしようもできない部分の葛藤がある。未開発領域への着手。社内で他に担当している人がいないので、自分で模索しながらの行うのが大変。効率が悪くなり、仕事量が多くなる場合がある。アイデアや理想に対してスキルが足りない。自分のスキルが追い付いつかず、イメージと違う結果になる場合もある。データの中から必要な情報を取捨選択すること。数字が持つ意味を理解していなければ何を見ればい...
引っ越しのタイミングで取り付けた天井照明が生む、家族の笑顔【社員のお気に入り商品】
インテリアのEC事業では、私たちのアイデアや工夫を凝らしたインテリア照明、家具、雑貨などを企画開発しています。現在取り扱っているオリジナルアイテムは100点以上。これらの中から、私たち社員が自ら愛用し、信頼している商品を紹介します。当社のオリジナル商品についてより深く理解し、魅力を感じていただけたら嬉しいです。お気に入りを紹介してくれた人（2024年3月時点）子育て真っ最中の入社2年目社員。EC事業部にてインテリア商材の商品ページ改善・販売促進、広告画像の制作などの業務を行っている。引っ越しをして以来、当社のインテリアを自宅に着々と導入中。社員のお気に入り商品紹介【お気に入り商品】1灯の...
【社員のお気に入り自社商品】年中愛用！肌ざわり抜群な、万能ガーゼケットと枕カバー
インテリアのEC事業では、私たちのアイデアや工夫を凝らしたインテリア照明、家具、雑貨などを企画開発しています。現在取り扱っているオリジナルアイテムは100点以上。これらの中から、私たち社員が自ら愛用し、信頼している商品を紹介します。当社のオリジナル商品についてより深く理解し、魅力を感じていただけたら嬉しいです。今回お気に入りを紹介してくれる社員（24年1月時点）EC事業部kakkoリーダー。入社2年目。日昇オリジナルショップ、北欧雑貨店kakkoの販促担当。主に販促ページ作成やSNSを担当している。【お気に入り商品】ペラタ ガーゼケット＆枕カバー トゥールタどのような状況で使用しています...
入社3か月の新入社員にインタビュー！転職前の不安や転職後のギャップについて赤裸々に語ってもらいました
異業種から日昇へ転職し3か月。徐々に仕事や会社の雰囲気にも慣れてきた新入社員を紹介します。Web店舗の運営・市場調査・販売促進を行うマーケティンググループで働く彼に、転職前の不安や転職後のギャップなどをインタビューしてみました。自己紹介（2023.8現在）ヒョウドウ転職前は観葉植物のリース会社で働いていた。独学でWebデザインを学ぶうちに『マーケティング』に興味を持つようになり日昇へ転職。マーケティンググループにて広告の露出頻度を調整する業務等を担っている。2児の父であり、休日は子どもや妻と遊びに出かけることが楽しみ。趣味は観葉植物を育てること。担当しているWebマーケティング業務とは入...
強い想いを持って異業種からの転職！マーケティンググループの新入社員インタビュー
日昇の屋台骨を支えるマーケティンググループ。WEB店舗の運営・市場調査・販売促進を行っています。ビッグデータを分析し、売上や利益の最大化を図るための施策を考え実行するのが役割。現在は4名体制で日昇のWEBショップを支えています。日昇が運営するECサイトは、ライト照明の専門店Beaubelle、インテリア北欧雑貨店kakkoなどの5店舗。自社サイトの他、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなどの各モールの月商合計はおよそ2億円。少数精鋭で生産性高く働いています。今回はマーケティンググループの新入社員であるイズミに、転職活動経験や日昇や部署の様子などについて、想いを語ってもらいま...
チームワークとポジティブさで、家具の販売促進！ECサイト「快適ホームズ」運営チーム
EC事業部では業務拡大のため、EC店舗運営スタッフの増員を計画しています。今までは1店舗2名体制で行っていた業務を3名で行う予定です。既存メンバーの業務であった、制作（商品撮影・WEBページ制作）と広報（SNS運用・プロモーション）の役割を分割し、不在のポジションについて新規募集します。Web店舗の情報発信や顧客コミュニケーションを促進していく予定です。チームを大きくしていくにあたり、運営店舗のブランドや理念に共感し、一緒に成長していける方を探しています。また、店舗のカラーを知っていただく手がかりとして、「快適ホームズ」運営スタッフを紹介します。「快適ホームズ」とはオリジナル照明・家具を...
地方にいながらにしてクリエイティブな仕事に従事！ECサイト「ライト・照明のBeauBelle」運営チーム
EC事業部では業務拡大のため、WEB店舗運営スタッフの増員を計画しています。今までは1店舗2名体制で行っていた業務を3名で行う予定です。既存メンバーの業務であった、制作（商品撮影・WEBページ制作）と広報（SNS運用・プロモーション）の役割を分割し、不在のボジションについて新規募集します。Web店舗の情報発信や顧客コミュニケーションを促進していく予定です。チームを大きくしていくにあたり、運営店舗のブランドや理念に共感し、一緒に成長していける方を探しています。また、店舗のカラーを知っていただく手がかりとして、「ライト・照明のBeauBelle」運営スタッフを紹介します。ライト・照明のBea...
新しいアイデアでIoT商品を家庭に普及させる。仕事のやりがいを聞いてみました【IoTグループ社員紹介】
入社3年目。IoTグループの責任者として活躍している社員に話を聞きました。現在の業務についてや、仕事の面白さ・大変さなどインタビュー形式でご紹介します。日昇での仕事とは？についてリアルな部分をお伝えします！【自己紹介】アイバラ(IoTグループ責任者)入社3年目。前職で営業職を経験したのち日昇に入社。新規に立ち上げられたIoTグループの責任者として奮闘中。商品企画や海外工場との打ち合わせ、新商品チェックなどに注力している。趣味はバドミントン。～ブログを読む前に～「日昇のIoTグループとは？」また、「どんな商品を開発しているの？」といったことを日昇HPのブログでご紹介しています。ぜひ、本記事...
会社や地域の広報でファンを作る！新卒社員の奮闘をインタビューしました。
2020年4月に入社した新卒社員に話を聞きました。現在の業務についてやコロナ禍での働き方についてなど、インタビュー形式でご紹介します。若手社員の活躍についてリアルな部分が伝わると嬉しいです。自己紹介 (2021.2現在）フクシマ（RP採用教育グループ所属）愛媛大学 社会共創学部 産業マネジメント学科卒業。愛媛出身。大学時代は経済学の分野を専攻し、地域活性化策について学んだ。新卒採用で2020年4月に入社後はPR採用教育グループに配属。ブログ制作やSNS運用などを通じて、日昇の情報発信に注力している。趣味はツーリング、漫画を読むこと。はじめに、現在どのような仕事をされているか教えてください...
子育てと仕事の両立を実現！【IoTグループ社員紹介】
今回は、子育てと仕事の両立を実現している「IoTグループ」の女性スタッフ、イシカワさんのインタビューをお届けします。日昇に入社するまでの経緯や、子育てと仕事の両立の秘訣などについて語ってもらいました。自己紹介（2020.9現在）イシカワ入社2年目。人材系の営業職を経験したのち日昇に入社。入社後まもなく新規事業である「IoTグループ」に抜擢され、一児の母として日々子育てと仕事の両立に奮闘中。よろしくお願いします。イシカワさんは現在、どんな業務を担っているか教えてください。 （イシカワ） IoT商品の卸売りの受注...
ECの裏側！海外から商品を運び消費者へ届ける【購買グループ社員紹介】
海外の取引先とやり取りし、商品を日本まで運ぶ「貿易業務」を担っている購買グループのコンドウにインタビューしました。ネットで買い物をしたとき、商品がどうやって消費者の手に届いているのか。普段知ることのない裏側を聞いてみました。□自己紹介コンドウ入社9年目。前職でＥＣ事業に携わった後、日昇に入社。管理部で経験を積み、現在は購買グループにて受注・貿易の業務をメインに活躍中。趣味はゲーム。早速ですが、コンドウさんは普段どんな業務を行っているか教えていただけますか？（コンドウ）メインで担当しているのは、商品の受発注・貿易の業務です。日昇の商品を製造している取引先の多くは中国にあります。取引先に製造...
日昇の未来を担う新規事業「IoTグループ」のメンバーにインタビューしました
2019年9月から当社の新規事業である「IoTグループ」が本格始動を始めました。抜擢され新しい業務を担当することになった４名のメンバーに、チームについて＆日昇の今後について語っていただきました。メンバーは左から、フジタ、アイバラ、ウツノミヤ、イシカワです。IoTグループとは日昇の主力事業であるインテリアのEC事業のノウハウを活かし、IoTの分野で新たな商材を開発・販売を始める新規事業。まずはIoTデバイスのプロダクト開発を行い、IoT後進国と言われる日本国内でIoT技術の浸透を目指していく。中長期的には、商材の販売だけでなくモノのインターネット (IoT) によるデータ活用の体制を構築し...
