「優秀」のレッテルを捨て、新しい挑戦を選ぶ。フィールドセールスのマネージャーに迫る

Ajenda

１，のどかな田舎町で育ち、女子サッカーにすべてを捧げた学生時代

２，不安を感じたことはない。判断基準は「楽しそうかどうか」

３，「優秀」のレッテルを捨てたくて、自ら志願しジョブチェンジ

４，仕組み化は必須、でも個性は絶対に潰したくない

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