⭐🔮dualメンバーで『MBTI診断』をやってみました🔮⭐

みなさんこんにちは、dual＆Co.採用広報です。

今回は⭐🔮MBTI診断🔮⭐についての記事になります！

弊社メンバーは一体どんな結果となったのか…！ぜひ最後までご覧ください。

ーMBTI診断とは？

MBTI診断とは、「Myers-Briggs Type Indicator」の頭文字を取った言葉で、日本語に訳すと「マイヤーズ＝ブリッグス・タイプ指標」となります。この診断方法は世界中で50年以上にわたって使われており、多くの人の性格診断に役立っています。

具体的には「16Personalities性格診断テスト」と呼ばれ、93の質問に答えることで興味の方向性や、外界への接し方などから「16種類の性格」に分類されます。

分類方法としては、興味の方向性（内向的・外向的）で2つ、外界への接し方（感覚型・直感型、思考型・感情型、判断型・知覚型）で6つに分け、最終的に16種類の性格に分類します。

非常に細かく分類されるのが特徴で、自身で気付かなかった特性を知ることができるのもポイントです。

▽診断はこちら！

ーグループ・16種の性格タイプ

MBTI診断の特徴は、診断者の性格を4つの大枠のグループと16種の詳細なタイプに分かれることです。

以下、グループとタイプの全種類をご紹介します。

★分析家グループ★『合理的で公平な価値観を持つ』

分析家とは合理的で公平な価値観を元に問題解決を得意とする性格を持つグループです。
そこから、さらに詳細な4つの性格タイプに分類されます。

～4つのタイプ～

1. 建築家　　孤独で戦略的な完璧主義者
2. 論理学者　論理的で独特な視点を持つ発明家
3. 指揮官　　カリスマ性で人々をまとめる天性の指導者
4. 討論者　　好奇心旺盛な究極の議論者

★外交官グループ★『温和で他人理解が出来る』

外交官は、直感的や感情的な性格で、他者との連携を得意とするグループです。

～4つのタイプ～

5. 提唱者　　　綿密で計画的な完璧主義者
6. 仲介者　　　善を追求する理想主義者
7. 主人公　　　利他的で信頼出来るリーダー
8. 広報運動家　社交的で感情的なムードメーカー

★番人グループ★『実用的で協力的な思考』

番人は、空想よりも事実にもとづいた現実的な考えを持っているグループです。

～4つのタイプ～

9. 管理者　　規則遵守を徹底する誠実さの持ち主
10. 擁護者　　内容的で細部にこだわる完璧主義者　　
11. 幹部　　　柔軟に意見を取り入れるまとめ役　
12. 領事官　　友人や家族が大好きなサポーター

★探検家グループ★『エネルギッシュで退屈を嫌う』

探検家は、自由な創造力と発信力を持つ性格グループです。

～4つのタイプ～

13. 巨匠　　　好奇心旺盛な合理主義者
14. 冒険家　　独創的で型にはまらない開拓者
15. 起業家　　チャレンジ精神旺盛でリスクを恐れない挑戦者
16. エンターテイナー　ポジティブでエネルギッシュな舞台役者

画像引用元：性格タイプ | 16Personalities

ー気になる診断結果…🔮✨

【性格グループ】

【性格タイプ】

弊社メンバーは性格グループでは「外交官」が57.1％と過半数を超え、性格タイプでは「主人公」が28.6％で最も多い結果となりました。

「外交官」と「主人公」の特徴から、dual＆Co.には直感的で感情豊かな性格を持つメンバーが多く、連携しながら他メンバーの幸福や利益のために行動できる傾向があることがわかりました。

これは、VISION「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」やMISSION「自分の成長を、みんなの成長に。」がメンバー内で浸透しており、体現できているからこその結果だと思います！

つづいて、興味の方向性（内向的・外向的）、外界への接し方（感覚型・直感型、思考型・感情型、判断型・知覚型）で分類してみました！

・興味の方向性（内向的・外向的）

10:4で外向型が多い結果となりました。

IT企業の場合は内向的な人が多い傾向があるようなんですが、dualの場合は外向的な人の方が多いところが特徴かもしれません！

社内イベントなどが定期的にあるのも影響しているのでしょうか…🤔🤔

・外界への接し方（感覚型・直感型）

5:9で直感型が多い結果となりました。

感覚型は物事をありのまま捉える傾向、直感型は物事の意味や背景を読み取ろうとする傾向があるようです。

・外界への接し方（思考型・感情型）

2:12で最も偏りが見られました！！！

感情型は物事を主観的に捉えて友好的な関係を好む傾向があるようで、dualの人の成長をみんなで支援する社風やシェアの文化にも繋がっていると感じました😊

事実を客観的に捉える傾向の思考型もいて、偏り切っていないところもいいバランスになっていそうです！

・外界への接し方（判断型・知覚型）

6:8で結構バランスがとれている部分です。よく考えてから行動するタイプ（判断型）、直感で突き進むタイプ（知覚型）確かにどちらもいる会社です。(笑)

何事も意見を出し合って決めていくことが多いので、違う角度の意見を出せるところは会社の強みになっていると感じます。

ー結果を踏まえて…

弊社の場合はフルリモートを導入しているため、エンジニアでも自ら積極的に発信したり行動することで成長のチャンスが掴める機会も多く、自然と外向的なタイプに寄っていっているのかもしれないと改めて気づくきっかけになりました。

もちろん性格に関係なく活躍できる環境なので、メンバー間でちょうどよくつり合いがとれているのだと思います！

アクティブで多趣味なメンバーも多く、働き方をうまく活用し仕事とプライベートを両立させていることも診断結果に表れているなと感じます。

結果を見てdual＆Co.がどんな人がいる会社なのか、少しでもお伝えできていたら嬉しいです！

ここまで読んでいかがだったでしょうか？
少しでも良いなと思っていただけた方は是非オンライン説明会にご参加ください！

皆さんからのご応募お待ちしております！✨

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