26卒｜ITのチカラで世の中の不便をなくす開発ディレクター職募集！

株式会社dual&Co.

東京

新卒

Yukari Matsuwaka

バックオフィス

津田宗一郎

その他エンジニア

下田慶紀

ソリューション事業

業務効率化を意識しながら入社しました。総務や労務、経理だと、ただ毎週同じタスクをこなす退屈な業務が多いと思います。その中で、いかに皆が気持ちよく、安心して、公平に、できれば面倒な手間を省いて働けるかを提案できるのもバックオフィス業務の魅力的な点だと思っています。今まで培ってきた経験や業務に必要なことはそのままに、かつ手間が省けるところは省いて、空いた時間をさらに別の成長や発見につながる業務に費やす。ここがうまく出来ると達成感とに満たされます。

なにをやっているのか

わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております！

「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容・アプリ開発・インターネット事業・サーバー構築・保守 ▍自社サービス・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/

なぜやるのか

平均年齢は28歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです！社員が働きやすい環境を目指しています。

弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません！

▍ビジョン「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。 ▍ミッション「自分の成長を、みんなの成長に。」私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。 ▍行動指針「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」 ○謙虚・尊敬・信頼を大切にする。謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。 ○チームメンバー全員の集合知を活かす。個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。 ○互いに高め合い、人間的な成長を目指す。ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

どうやっているのか

年齢や経験・勤務体系問わず、積極的に仲間を集めるためにフレキシブルな組織を目指しております！

ぜひ紹介したい当社のシェア文化！メンバー同士の学び合いを大事にします

▍社風弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。 ▍成長を支援するための社内制度・成長シート成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。・フィードバック社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。・シェアカルチャー dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

こんなことやります

株式会社dual&Co.には、若手メンバーが活躍できる環境があります！「IT業界で挑戦したい！」「若手のうちから裁量権のある環境で働きたい！」そんなあなたの意欲を最大限後押しします！ dual&Co.では世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業をさらに展開していくため、26卒のディレクター職を募集いたします。 ▮仕事内容・プロダクトマネジメント　（顧客からの要望のヒアリング、要件定義、開発プロジェクトの進行管理など） ※専門的知識や経験は不問です。 ※説明会にて具体的な業務内容をお話しさせていただきます！ ▮扱うサービス ▽アパレル販売/在庫管理クラウドサービス「アパレル管理自動くん」　https://apakankun.com/ ▽アパレル運営ノウハウメディア「アパラボ」　https://apakankun.com/apparel-lab/ ▮dual&Co.で働く魅力・自社開発でスピード感と一貫性のある職場環境・成長支援のための各種制度・フレックスタイム制導入・フルリモート勤務・有給消化率100% ▮求める人物像・基本的なPCスキル・円滑なコミュニケーション能力・システムへの興味・謙虚・尊敬・信頼を大切にする・成果やノウハウを独り占めしない・プロジェクトをマネージメントする力（最後までやり切る力）がある人 ▮募集対象 2025年3月に大学・IT系専門学校卒業見込みの方 ▮選考フロー説明会参加→書類審査・Webテスト→１次面接→1dayインターン→役員面接→内定 ▮dual&Co.についてもっと知りたい方はこちらから【＜会社紹介＞dual＆Co.充実の研修制度と福利厚生をご紹介！】 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/528682 【社員インタビュー｜執行役員のような存在になりたい。23卒ディレクターの語る″インターン経験が活きていること″とは。】 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/498560 最後まで読んでいただきありがとうございます！少しでも「気になる」と思った方はぜひ、会社説明会にてお会いしましょう！皆様のエントリーお待ちしております！

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