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WEBディレクター|
中途
6エントリー

on 2024/12/24

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実務経験なしOK|好きな場所で働く!アパレルSaaS開発に挑戦しませんか?

株式会社dual&Co.

東京
中途
言語を活かした仕事

株式会社dual&Co.のメンバー

下田 慶紀

ソリューション事業

津田 宗一郎

その他エンジニア

小林 海斗

ディレクター

木寺 由信

2018年4月に株式会社バーディモバイル(現:株式会社dual&Co.)へ入社。 入社して1ヵ月すぐに、教育系メディアサイトの受託業務へ配属。 業務内容としては、開発ディレクション「要件定義」や「仕様策定」「顧客対応」を経験していました。 2019年の2月からは、社内新事業の「Webメディア」事業へ配属。 新規メディアの企画~運用、記事のライティング、外注ライターの管理を携わりました。 希望を出し2020年2月から、ソリューション事業へ異動。 受託業務で、開発ディレクションを行なっています。 まだまだ学習段階ですが、簡単な案件から少しずつ携わっています。 (つづく)

なにをやっているのか

わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております!

「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、 喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容 ・アプリ開発 ・インターネット事業 ・サーバー構築・保守 ▍自社サービス ・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」 ・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/

なぜやるのか

平均年齢は28歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです!社員が働きやすい環境を目指しています。

弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません!

▍ビジョン 「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」 人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。 ▍ミッション 「自分の成長を、みんなの成長に。」 私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。 ▍行動指針 「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」 ○謙虚・尊敬・信頼を大切にする。 謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。 ○チームメンバー全員の集合知を活かす。 個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。 ○互いに高め合い、人間的な成長を目指す。 ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

どうやっているのか

年齢や経験・勤務体系問わず、 積極的に仲間を集めるために フレキシブルな組織を目指しております!

ぜひ紹介したい当社のシェア文化!メンバー同士の学び合いを大事にします

▍社風 弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。 社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。 ▍成長を支援するための社内制度 ・成長シート 成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。 ・フィードバック 社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。 ・シェアカルチャー dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

こんなことやります

■ポジションについて 現在、dual&Co.では事業拡大に向けて第二新卒の方を対象にディレクター職を募集しています! 「アパレル管理自動くん」などの既存サービスをさらに発展させ、新たな価値を創造するため裁量を持って取り組める機会を提供しています! 幅広い業務と多角的な視点で、マルチに活躍していただくことができます! ■業務内容 ・顧客からの要望のヒアリング ・要件定義 ・開発プロジェクトの進行管理 ■事業内容 ・アプリ開発 ・インターネット事業 ・サーバー構築・保守 アパレル業界向けのクラウドシステム、POSレジアプリに携わっていただきます。 ○アパレル販売/在庫管理クラウドサービス:「アパレル管理自動くん」 https://apakankun.com/ ○アパレル特化型POSレジ:「アパレル管理自動くんPOSレジ」 https://apakankun.com/use/pos/ ■本ポジションの魅力 ・フルリモート勤務なのでライフスタイルに合わせて働くことができます! ・優秀なエンジニア陣とのコミュニケーションの場も活発で、切磋琢磨できる環境です。 ・わからないことはわからないと言える心理的安全が保証されており、成功も失敗もみんなでシェアをして次につなげています! ・入社後の研修を終えたら、実践形式で業務を行っていきます。先輩のサポートもあるので、安心してスキルアップできます。 ■今後のキャリア スキルや勤務状況に応じて以下のポジションで幅広い業務に携わることができます! ・事業企画やチームリーダー ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ■開発環境・使用言語 主に下記を利用しています。 TypeScript, Next.js, Golang, echo,PHP,JavaScript,HTML,CSS 【募集要項】 ◼︎必須スキル ・基本的なPCスキル ・円滑なコミュニケーション能力 ・プロジェクトをマネージメントする力(最後までやり切る力)がある方 ◼︎求める人物像 ・システムに興味がある ・若いうちから裁量を持って働きたい ・フルリモートでもコミュニケーションが活発に取れる環境で働きたい 最後まで読んでいただきありがとうございます! dual&Co.では新しい仲間を募集しております! 興味を持っていただけた方は、オンラインにて会社説明会を行っておりますので、ぜひ、そちらにご参加ください! 「話を聞きに行きたい」より、ご応募してください!ご連絡お待ちしています!
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【創業ストーリー】うれしいをシェアできる仲間を増やす。波乱万丈の人生を経て代表中川が気づいたこと。<前編>

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

株式会社dual&Co.
https://dual.tokyo

2004/10に設立

20人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木 412号室

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