株式会社コーボー

第15期下期キックオフを実施しました！【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事戦略部の梁瀬です。2025年1月24日に第15期下期キックオフが行われました。キックオフでは第15期上期（2024年7月～2024年12月）の振り返りと、第15期下期（2025年1月～2025年6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。本日は、総会の内容・当日の様子を公開いたします。ぜひご覧ください！第15期下期キックオフは、コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていくための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。（10時～13時まで3時間の長丁場！本社への出社もリモートでの参加もOKです）第15期上期総評Webマーケティ...

【社員インタビュー】常に技術力向上を目指し、歩み続ける私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。今回インタビューさせていただくのは、2025年1月よりコーボーにジョインした、エンジニアの福山さんです！「技術の幅を更に広げていきたい」という強い意志をお持ちの福山さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、色々とお話を伺っていきたいと思います。過去：文系出身からエンジニアへ。SESで経験を積み、成長を模...

【厚生労働省認定】⼦育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しました！

こんにちは！ 株式会社コーボーの人事 梁瀬です。この度コーボーは、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての認定を受け、「くるみん」を取得いたしました。今回のストーリーでは、当社の仕事と育児の両立支援の取り組みについて、ご紹介していきます。是非ご覧くださいませ！「くるみん」とはコーボーの子育てサポートの取り組み取り組みや制度の一例おわりに「くるみん」とは次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くる...

【最高峰認定】ホワイト企業認定「PLATINUM」を2年連続で頂きました！

こんにちは！ 株式会社コーボーの人事 梁瀬です。この度コーボーは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構様(通称：ホワイト財団)が認定している『ホワイト企業認定』の審査を受け、2024年12月より、ホワイト企業認定最高峰ランク「PLATINUM」を2年連続で頂くことができました～！今回のストーリーでは、2024年のホワイト企業認定取得についての詳細をご紹介させて頂きます。是非ご覧くださいませ！参考：2020年ホワイト企業認定取得時ストーリ / 2021年ホワイト企業認定取得時ストーリー/2022年ホワイト企業認定取得時ストーリー/2023年ホワイト企業認定時ストーリー2年連続の「PLATI...

事業を超えた仲間たちの交流の場【コーボー部活動紹介】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。以前、当社のe-sports部の活動紹介をさせて頂きましたが、あれから3年。さらに新たな部活動も発足し、活動をしています。本日は、活動の一コマをご紹介します！ぜひご覧ください。部活動についてコーボーでは最小3人から有志のメンバーで部活動を発足することができます。部活動が認定されると、人数に応じて部活動開催時の費用を会社が負担するなどの取り組みを行っています。バンド部バンド部は、当社で最も歴史のある部活動です。2017年頃に発足しましたが、コロナ禍に入り一時活動を休止していた期間もありました。そんな中、過去にメジャーデビューを目指していたドラマーのエンジ...

【社員インタビュー】舞台俳優→エンジニアへ！飽くなき挑戦心で未来を切り拓く私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。今回インタビューさせていただくのは、2024年11月よりコーボーにジョインした、エンジニアの佐藤さんです！「常にステップアップを目指したい」という強い意志をお持ちの佐藤さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、色々とお話を伺っていきたいと思います。過去：舞台俳優からエンジニアへ。結婚を機に手に職をつけ、...

エンジニア社員で初！4か月間の育児休業取得レポート！

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。2024年4月1日～7月31日の4か月間、SES事業のエンジニアリーダーである小島さんが育児休業を取得致しました。小島さんへのインタビューを通し、当社の育児休業取得の取り組みをご紹介いたします！是非ご覧ください！🔷育休前ー　4か月間の育児休業を取得した小島さん。コーボーでは初の、育児休業を1か月以上取得した男性社員となりましたね。はい、そうですね。コーボーには、「イクメン休暇（出産から3か月以内で最大5日間の特別休暇の付与）」という名称の大変ありがたい福利厚生があり、始めはそちらの取得を検討していました。ただ、妻が妊娠3か月ごろの時点で出産のことについ...

第15期社員総会を開催しました！【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。2024年7月19日に第15期社員総会が行われました。社員総会では第14期（2023年7月～2024年6月）の振り返りと、第15期（2024年7月～2025年6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。本日は、総会の内容・当日の様子を公開させて頂きます。ぜひご覧ください！第15期社員総会は、コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていくための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。（10時～13時までと3時間の長丁場！本社への出社もリモートでの参加もOKです）第14期総評Webマーケティング、受託制作/受託開発、S...

【社員インタビュー】営業→ディレクターを経験。更なる課題解決力の向上とWebマーケティングへの知見を高める環境を求めた私の過去・現在・未来

 cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2024年6月よりジョインした、Webセールスの長岡さんの紹介記事を書かせていただきました！穏やかな雰囲気の長岡さんですが、お話をしていく中で、秘めた熱い想いをたくさんお持ちであることが分かりました。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！過去：メディアへの熱い...

年に1回の”働きがいアンケート”結果を大公開！満足度は、な、なんと2年連続の100%！

コーボーでは毎年4月、全社員を対象に”働きがいアンケート”を実施しています。皆の働きがいを向上させていこうと色々な角度で質問をしたいと考えた結果、項目数はなんと57項目！今回は2024年4月に実施したアンケート結果を大公開させて頂きます。コーボーの良いところは？コーボーの今後の課題は？昨年からの改善ポイントは？などが分かる記事です。是非ご覧ください！参考：コーボーの働きがいアンケートの目的や概要などを含む昨年の結果はコチラ2024年4月 働きがいアンケート結果「大変そう思う」「そう思う」の回答が70%以上の質問項目を【コーボーの強み】「大変そう思う」「そう思う」の回答が69%以下の質問項...

第14期下期キックオフを実施しました！【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。公開が遅くなってしまったのですが、2024年1月19日に第14期下期キックオフが行われました。キックオフでは第14期上期（2023年7月～12月）の振り返りと、第14期下期（2024年1月～6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。本日は、総会の内容・当日の様子を公開させて頂きます。ぜひご覧ください！第14期下期キックオフは、コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていくための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。（10時～13時までと3時間の長丁場！本社への出社もリモートでの参加もOKです）Webマーケティン...

【社員インタビュー】同じゲーム機が複数台あるのが当たり前の幼少期！ゲームエンジニア→Webエンジニアへ転向するためにコーボーに転職をした私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2024年1月よりジョインした、エンジニア小川さんの紹介記事を書かせていただきました。エンジニアのキャリア形成を重視した事業戦略に魅力を感じ、コーボーにご入社をいただいた小川さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！過去：同じゲーム機が複数台あるのが当たり前な...

【社員インタビュー】ゲームのおかげで英語のテストで学年TOP！？ゲームとプログラミングは似ていると感じる私の過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2023年12月よりジョインした、エンジニア池田さんの紹介記事を書かせていただきました。エンジニアとしてはもちろん、一人の人間として社員を大切にする社風に魅力を感じ、コーボーにご入社をいただいた池田さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！過去：ゲームにのめり...

【最高峰認定】ホワイト企業認定「PLATINUM」を頂きました！

こんにちは！ 株式会社コーボーの人事 梁瀬です。この度コーボーは、一般財団法人 日本次世代企業普及機構様(通称：ホワイト財団)が認定している『ホワイト企業認定』の審査を受け、2023年12月より、ホワイト企業認定最高峰ランク「PLATINUM」を頂くことができました～！今回のストーリーでは、2023年のホワイト企業認定取得についての詳細をご紹介させて頂きます。是非ご覧くださいませ！参考：2020年ホワイト企業認定取得時ストーリ / 2021年ホワイト企業認定取得時ストーリー/2022年ホワイト企業認定取得時ストーリー初のPLATINUM認定取得2020年12月に初めてホワイト企業認定を取...

【社員インタビュー】苦手だからこそ克服したい！面接で全く話せずに選考に落ち続けた私が営業として表彰されるまでに至った過去・現在・未来

cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。2023年10月よりジョインした、営業佐藤さんの紹介記事を書かせていただきました。中長期でキャリアを描ける環境に魅力を感じ、コーボーにご入社をいただいた佐藤さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、たくさんお話を伺いました。是非ご覧ください！過去：初対面の方とのコミュニケーションが苦手。就活面接でも落ち...