第15期社員総会を開催しました！【イベントレポート】

こんにちは！コーボー人事の梁瀬です。

2024年7月19日に第15期社員総会が行われました。

社員総会では第14期（2023年7月～2024年6月）の振り返りと、第15期（2024年7月～2025年6月）の展望が、経営と事業部長より伝達されました。

本日は、総会の内容・当日の様子を公開させて頂きます。

ぜひご覧ください！

第15期社員総会は、
コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていく
ための時間として、以下のような内容を仲間たちに報告・共有いたしました。

（10時～13時までと3時間の長丁場！本社への出社もリモートでの参加もOKです）

第14期総評

Webマーケティング、受託制作/受託開発、SES、メディアの事業を通じて多くのお客様を支援させていただいているコーボー。

第14期通期のビジョンは【職人魂から“cooboo is the best”】を掲げていました。

この背景には、「個と組織成長による付加価値向上を関係者全員へ掛け合わせていこう！」という経営の想いが反映されています。更に一人一人がプロとしての意識やスキル向上などの成長に取り組み、またその集合である組織も成長することによって顧客やパートナー、仲間に選ばれる存在になることを目指し業務に向き合ってきました。

その結果、業績は堅調で120％の成長を遂げられた第14期となりました！

第15期方針

第15期通期のビジョンは【Best Solution Partner】を掲げています。

これまでの3年間は「“cooboo is the best（選ばれる存在）”」を掲げてきており、その中で全社の「生産性総和」「付加価値」向上を実現してまいりました。

第15期以降は課題発掘と課題定義から機会を創り、各領域の専門性と一気通貫の強みを活かしたソリューションを提供したいと考えています。

経営、各事業部からの発表の後は、表彰タイムです！

毎半期恒例の、ゴッホ賞を選出する時間がやってまいりました。

また今回の表彰から、仲間が増えてきたこともあり【ビジネス部門】【エンジニア部門】にて表彰者を選出しました。

栄えあるGoghestは・・・。

ビジネス部門からはWebセールスマネージャー、牧口さんが連続受賞いたしました！！

エンジニア部門からはテックグループ、金子さんが受賞いたしました！！

表彰当日には金子さんへのサプライズとしてお客様から感謝のお手紙も頂きました。

（左：牧口さん、右：金子さん）

そして、恒例の表彰者個人のサイコロインセンティブタイム！

今回表彰者となった計7名人は一人ずつ巨大サイコロをふり、自身のインセンティブを決定しました。

Goghestのセールス牧口さんは「2」、エンジニア金子さんは「2」

Gogherのセールス真田さんは「6」、エンジニア米田さんは「1」

Goghのセールス山田さんは「1」、エンジニア伊藤さんは「2」、エンジニア野口さんは「2」でした。

（最大数値を出したのは真田さん！今回は「2」の目が続出･･･！）

また今回もゴッホ賞を受賞された方だけでなく、組織全体にもお祝いがありました。

組織還元という概念は、職人魂あふれる仕事を行なったメンバー全員に何かしらの還元をしたい！という代表の熱い想いを感じる取り組みです。

今回のお祝いは…SDGsがコンセプトのサステナブルなカタログギフトに！

今回も大盛り上がりの中、無事第15期社員総会が終了。

第15期も社員一同、大躍進を遂げられるよう頑張ってまいりたいと思います。
引き続き、株式会社コーボーをよろしくお願いいたします！

おまけ

7月26日には半期に一度の納会が行われました！座席の都合で集合写真は取れず、お料理の写真だけとなりますが、とても楽しい時間を過ごすことが出来ました♪