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エンジニア
【社員インタビュー】常に技術力向上を目指し、歩み続ける私の過去・現在・未来
cooboo's Family Storyとはコーボーの仲間一人一人のキャリアへの考え方・築き方、コーボーに入社した理由、未来への展望を過去・現在・未来の時間軸で語ってもらうコンテンツです。こんにちは。株式会社コーボー人事の梁瀬です。今回インタビューさせていただくのは、2025年1月よりコーボーにジョインした、エンジニアの福山さんです!「技術の幅を更に広げていきたい」という強い意志をお持ちの福山さん。なぜ数ある企業の中からコーボーを選択したのか、コーボーでどんなことを成し遂げたいのか…など、色々とお話を伺っていきたいと思います。過去:文系出身からエンジニアへ。SESで経験を積み、成長を模...
事業を超えた仲間たちの交流の場【コーボー部活動紹介】
こんにちは!コーボー人事の梁瀬です。以前、当社のe-sports部の活動紹介をさせて頂きましたが、あれから3年。さらに新たな部活動も発足し、活動をしています。本日は、活動の一コマをご紹介します!ぜひご覧ください。部活動についてコーボーでは最小3人から有志のメンバーで部活動を発足することができます。部活動が認定されると、人数に応じて部活動開催時の費用を会社が負担するなどの取り組みを行っています。バンド部バンド部は、当社で最も歴史のある部活動です。2017年頃に発足しましたが、コロナ禍に入り一時活動を休止していた期間もありました。そんな中、過去にメジャーデビューを目指していたドラマーのエンジ...
エンジニア社員で初!4か月間の育児休業取得レポート!
こんにちは!コーボー人事の梁瀬です。2024年4月1日~7月31日の4か月間、SES事業のエンジニアリーダーである小島さんが育児休業を取得致しました。小島さんへのインタビューを通し、当社の育児休業取得の取り組みをご紹介いたします!是非ご覧ください!🔷育休前ー 4か月間の育児休業を取得した小島さん。コーボーでは初の、育児休業を1か月以上取得した男性社員となりましたね。はい、そうですね。コーボーには、「イクメン休暇(出産から3か月以内で最大5日間の特別休暇の付与)」という名称の大変ありがたい福利厚生があり、始めはそちらの取得を検討していました。ただ、妻が妊娠3か月ごろの時点で出産のことについ...
第12期社員総会を実施しました!【イベントレポート】
2021年7月16日に、コーボー社の第12期社員総会が行われました。内容・当日の様子を公開させて頂きます。ぜひご覧ください!第12期社員総会は、コーボーのイマを知り、より良い未来を建設的に創っていくための時間として以下のような内容を仲間たちに報告・共有致しました。アジェンダ総会では、第11期の振り返りや、12期の目標・戦略の共有がありました。 (コロナウイルス感染のリスクを鑑み、発表者以外はリモート・オンラインにて参加しています)12期の経営ビジョンは「cooboo is the best」多くのクライアントをWebマーケティング、クリエイティブ制作受託、SESエンジニア派遣、メディアを...
趣味を仕事に!副業OKのコーボーでMV制作とWeb系開発で活躍中のエンジニアへインタビュー【コーボー制度紹介】
みなさんこんにちは。株式会社コーボー人事の大和田です。昨今、副業や兼業も含めたパラレルワーカーが増え、副業を認めている会社も多くなってきました。また今後も更にこのような世界が広がっていくでしょう。コーボーでも、「副業OK」としています。採用面接の際、・副業は本当に可能なのか?・どんな副業を行なっているメンバーがいるのか?・本業と副業をどのように両立しているのか?など、多くの質問をいただきます。そこで、今回はコーボーでエンジニアとして働きながら、副業でもご活躍されている伊藤さんへのインタビューを実施いたしました。今回のインタビュアーは、多くの企業でエンジニアのキャリア実現に携わってきた齋藤...
大手SIerでのPM経験じゃ物足りない!?エンジニアとして技術を探求し続けたい私がコーボーに入社した理由
みなさんこんにちは。株式会社コーボー人事の大和田です。昨年、弊社には2名のベテランエンジニアが入社しました!どちらのメンバーも大手のSIerにて、上流工程から開発、メンバー統括やプロジェクトマネジメントを経験しているベテランのメンバーです。なぜ、お二人のようなどんな企業でも活躍できるベテランのエンジニアが、コーボーという成長中の企業に入社してくれたのか。コーボーに何を期待してくれていたのか、詳しく聞いてみました!ぜひご覧ください!ーまず初めに、お二人の自己紹介を簡単にお願いします!Nさん自分は、小さい頃からゲームが好きでプログラミングに興味を持ち、高校、専門学校どちらもプログラミングを専...
満足度100%!エンジニア評価・賞与制度改定の結果報告【コーボー制度紹介】
こんにちは!株式会社コーボーの梁瀬です。今回は、2020年に大幅に改定を行った『エンジニア評価・賞与制度』についてのストーリーです。先日、制度変更から半年が経過し、エンジニア向けのアンケートを実施しました。改定の目的は果たせているのか?満足度はどうなのか?についてアンケート結果を元に今回のストーリーをまとめました。弊社のエンジニアの制度に対する生の声も知ることが出来ます!是非ご覧ください。目次1. なぜエンジニア評価・賞与を改定したのか?2. どのような改定を行ったのか?3. 制度変更して良かったか?エンジニアアンケート結果1. なぜエンジニア評価・賞与を改定したのか?2018年1月より...
コーボーのエンジニア採用選考ってどんな感じなの?【よくある質問まとめました】
みなさまこんにちは!株式会社コーボー エンジニア採用担当大和田です。ありがたいことに弊社の選考に参加いただける方がここ1年で4.6倍(!!)ほど増えており、コーボーが気になる!というエンジニアの方向けに選考フローについての記事を書かせていただくことになりました。選考に臨んで頂ける方はもちろん、選考に進もうか迷っている方、コーボーってどんな会社なんだ?と気になっている方にもきっと参考にしていただけるのではないかと思っております。ぜひご活用ください!・エンジニア選考に参加するメンバーについて・人事 大和田派遣会社営業→事業会社人事→採用コンサル→コーボー人事と、人材業界5年目。今回の転職活動...
書類選考を突破するポートフォリオとは!?
こんちには!株式会社コーボーの梁瀬です。突然ですが、皆さんは転職活動などにおいて、ポートフォリオを作る職種と聞いてどんな職種を思い浮かべますか?きっと多くの方はデザイナーやディレクターなどの職種をイメージするのではないでしょうか。SES事業のエンジニア採用を行う中で、特にフロントエンドエンジニアの方々やサービスを作ったことのあるエンジニアの方々がポートフォリオを作成しているのを多く目にするようになりました。自身の強みを表現する一つの制作物として活用していて素敵だなと感じます。一方で、ポートフォリオ作りに苦戦をしている方々も多いのではないか?感じ、効果的なポートフォリオの作り方を知りたい!...