株式会社JPデジタル

当社は従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、快適かつ安全なIT環境の整備に力を入れています。事業の拡大に伴い従業員数も増加しており、社内システムの重要性もますます高まっています。 そこで今回、社内システムの構築・運用を担い組織全体の生産性向上を目指すコーポレートエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 サービス開発や業務が進めやすい環境づくりに向けた、社内システムの構築・運用・保守、IT資産管

【募集背景】 日本郵政グループは全国津々浦々のお客様に、郵便、貯金、保険などの幅広いサービスを提供し、日本の社会インフラとしての役割を担っています。これらのサービスを支えるシステムは、安定稼働が強く求められると同時に、時代の変化やお客様のニーズに対応した継続的な進化が求められています。 社会全体のデジタル化が加速する中、日本郵政グループにおいても、より安全で利便性の高いサービスを提供するために、シス

私たちJPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」を実現することです。そのために、さまざまなサービスとの連携を可能にするグループの共通ID基盤の「ゆうID」や、郵便局サービスのデジタルチャネルとなる「郵便局アプリ」の企画支援・構築・運用など日本郵政グループ全体のDX推進を担っています。 郵便・物流事業においては昨年から複数のアプリやサービスを続々とリリース、さらに今後

私たちJPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ることです。すでに数々のサービスやプロダクトを生み出していますが、まだまだやりたいことも、解決したい課題もたくさんあります。 そこで鍵となるのが、データドリブンなアプローチ、意思決定です。 すでに郵便・物流事業、保険事業、金融事業のユーザーデータを集約した統合データ基盤兼分析環境（以下、顧客基

郵政事業のDXを推進するプロジェクトのエンジニアリングを牽引するリードエンジニアを募集します。 日本郵政グループの一員として、郵便局のみならず日本社会の変革に向け本気でDXに取り組む開発チームで、1億人にインパクトを与えるサービス開発に携わってみませんか？ 【具体的な業務内容】 リードエンジニアとして、グループ全体のDX推進に向けたWeb/スマホアプリの開発業務を推進していただきます。 ・グループ共通ID「ゆうID」、グ

【募集概要】 DevOps体制の強化を行いより高い品質を提供するため、新たに DevOps / QA エンジニアを募集します。 日本郵政グループの一員として、郵便局のみならず日本社会の変革に向け本気でDXに取り組む開発チームで、1億人にインパクトを与えるサービス開発に携わってみませんか？ 【具体的な業務内容】 DevOps / QA エンジニアとして、各プロダクトの詳細、開発フェーズを把握いただき、品質・生産性の向上に向けた取り組みを推進してい

新たなプロジェクトも増加しているため、新たにエンジニアリングを牽引するリードエンジニアを募集します。 日本郵政グループの一員として、郵便局のみならず日本社会の変革に向け本気でDXに取り組む開発チームで、1億人にインパクトを与えるサービス開発に携わってみませんか？ 【具体的な業務内容】 リードエンジニアとして、グループ全体のDX推進に向けたWeb/スマホアプリの開発業務を推進していただきます。 ・グループ共通ID「ゆ

今回募集するバックエンドエンジニアは、郵政事業のDXの根幹ともいえる以下のプロジェクトで新規サービス開発・機能追加を行っていただくポジションです。 ①郵便局アプリ リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という3つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供 ②郵政グループ共通ID「ゆうID」 グループ各社でバラバラに管理していたIDをひとつに

私たちJPデジタルが目指す、リアルとテクノロジーを掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現 には、データドリブンなアプローチ、意思決定が必要不可欠です。 そのために、郵便・物流事業、保険事業、金融事業のユーザーデータを集約した統合データ基盤兼分析環境（以下、顧客基盤）を構築し、活用しはじめています。基盤の開発や運用は外部のパートナー会社にも協力いただき、データ加工処理の実装や自動化も着々と進めていますが、

日本郵政グループ全体のDXを推進している私たちが現在注力しているテーマの一つが、生成AIを活用したソリューションの構築です。 日本郵政グループで働く約40万人の社員がより効率的に働くためには生成AIの活用が欠かせません。多様に働く40万人の社員が簡単かつ安全に生成AIを活用できるように、独自のソリューションを開発しています。 これまでは外部パートナーと協力して開発を進めてきましたが、今後さらに開発を加速するべく自社

私たちJPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ることです。すでに数々のサービスやプロダクトを生み出していますが、まだまだやりたいことも、解決したい課題もたくさんあります。 そこで鍵となるのが、データドリブンなアプローチ、意思決定です。 すでに郵便・物流事業、保険事業、金融事業のユーザーデータを集約した統合データ基盤兼分析環境（以下、顧客基

JPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ること。そのためには、一般のお客さまや郵便局員などユーザーが安心・快適にサービスを使えるようにする体制や仕組みづくりが重要になります。 そこで、今回募集するポジションでは、ユーザー向けサービスの構築・管理・セキュリティ対策をお任せいたします。現状維持ではなく、サービスをより良く進化させていくために

JPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ることです。日本郵政グループ全体のDX推進に向け、現在は以下2つのプロジェクトに注力しています。 ①グループ共通ID「ゆうID」 郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合 ②グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」 リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、

これまで郵政グループは開発・デザイン・データ分析などを外部パートナーとの協業を主としてきましたが、現在はこれらの内製化を進めています。 自社で開発体制を構築し、スピーディに品質の高い開発を行うことは会社の中核を担う領域ですので、内製化してノウハウを蓄積していきたいと考えています。 今回、バックエンドエンジニアとしてご入社いただく方には、日本郵政グループ全体のDXを大きく前進させる以下のプロジェクトで、

郵便局アプリをはじめとするサービスのユーザー体験向上を追求するUXデザイナーを募集します。 機能の必要性検討段階から、ユーザー調査やプロトタイピングなどのUXデザインプロセス全体をリードし、使いやすく魅力的なユーザー体験を設計・構築することがミッションです。 UIデザイン中心のキャリアからUXデザイナーを目指している方も歓迎ですので、ぜひご応募ください。 ■この仕事で得られること ・社会的影響力の大きいサービス

■募集内容■ UXデザイナーを募集します。 郵便局アプリの一つひとつの機能について、必要性の検討段階から体験設計をリードする仕事です。 既存メンバーを新たな取り組みに巻き込んで、開発環境を牽引していく役割を期待しています。 ■仕事の楽しさ／得られる経験■ 古くからある企業のグループ企業でありながら、組織の文化や育成の構築から携われる職場環境です。郵政サービスは影響力が大きいサービスのため、開発・実装に関

会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するためのプロジェクトマネジメント/PMOを担っていただきます。 現在、「みらいの郵便局」の実現に向けて、以下の様々なテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 ・グループで持つ様々なお客

会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するためのプロジェクトマネジメント/PMOを担っていただきます。 現在、「みらいの郵便局」の実現に向けて、以下の様々なテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 ・グループで持つ様々なお客

会社のミッションである「みらいの郵便局」を実現するためのプロジェクトマネジメント/PMOを担っていただきます。 現在、「みらいの郵便局」の実現に向けて、以下の様々なテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 ・グループで持つ様々なお客

住所にまつわる不便を解消する新サービス「デジタルアドレス」のマーケティング・プロモーションを担っていただきます。 住所を7ケタの英数字で表現するという住所の新しい概念を世に広め、利用者を増やすためのマーケティング施策を企画・実行する仕事です。 ■具体的には ・サービス利用者を増やすためのマーケティングプランニングを立案、KPI設定 ・日本郵政グループが持つアセットを活用したマーケティング活動 ・広告代理店と

日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025＋」で目標のひとつに定めた"新しい価値提供"と"体験価値向上"の一貫として開発・提供している「郵便局アプリ」「ゆうID」「ゆうゆうポイント」をより成長させるための広報・PR活動を推進するポジションを募集します。 ◆仕事内容 郵便局アプリ・ゆうID・ゆうゆうポイントなど、郵政グループが提供するサービスの広報・PR活動推進を担うポジションです。広告代理店のディレクションや郵政

郵政事業DXの中核を担うプロダクト「郵便局アプリ」「ゆうID」「ゆうゆうポイント」をさらに拡大するためにデジタルマーケターを募集しています。 主にWeb広告の運用/改善におけるディレクション、ならびにCRMの構築/企画立案を担うポジションです。マーケティングの年間予算は約十億円。Web広告運用の経験を活かして、事業会社での大規模マーケティングに携わりたい方、マーケターとしての幅を広げたい方の応募をお待ちしています。 （

日本郵政グループの中期経営計画「JPビジョン2025＋」で目標のひとつに定めた"新しい価値提供"と"体験価値向上"の一貫として開発・提供している「郵便局アプリ」「ゆうID」「ゆうゆうポイント」をより成長させるための広報・PR活動を推進するポジションを募集します。 ◆仕事内容 郵便局アプリ・ゆうID・ゆうゆうポイントなど、郵政グループが提供するサービスの広報・PR活動推進を担うポジションです。広告代理店のディレクションや郵政

私たちJPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ることです。その実現に向け、データの利活用により顧客体験の価値を向上させることを目指しています。 お客さまに郵便局をもっと便利に利用していただくために、「郵便局アプリ」、郵政グループ内共通IDの「ゆうID」、初めてのポイントサービスである「ゆうゆうポイント」などのデジタルプロモーションをお任せしま

私たちJPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ることです。その実現に向け、データの利活用により顧客体験の価値を向上させることを目指しています。 2023年にはオンライン上の郵便局である「郵便局アプリ」とグループ内共通で使える「ゆうID」をスタート。これをさらに拡大していくために、今年度はマーケティングチームの増強を行っています。 今回は、主にデジ

郵便局初のポイントプログラム「ゆうゆうポイント」の運用・事業企画を担うポジションです。立ち上がったばかりのポイントプログラムの安定運用を実現するため、運用フローの整備・ルール決めなどをはじめ、ポイントプログラムのサービス改善及び機能拡充や将来的なポイント事業企画を行っていただきます。 ■具体的には ・ポイントプログラムの運用 ・運用業務の体系化とフローやルール整備、業務の仕組み化 ・機能拡充のための要

住所にまつわる不便を解消する新サービス「デジタルアドレス」の事業開発/BizDevを担っていただきます。 デジタルアドレスが新規事業として成功し、ユーザーの不便解消を実現するための事業戦略立案と実行を行うポジションです。 （ポジション詳細） JPデジタルのビジネスオーナーやPMO、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しています。今回募集しているBizDevはスクラムチームの一員として参

日本郵政グループに展開する生成AIポータルの利活用促進をお任せいたします。カスタマーサクセス担当として、ユーザーである社員が生成AIポータルを最大限に活用し、業務効率化や生産性向上を実現できるよう様々な側面からサポートしていく役割を担います。 具体的には） ・日本郵政グループ向け生成AIポータルの利活用促進、オンボーディングプログラムや各種トレーニングプログラムの企画、実行 ・コミュニティ運営 ・KPI設定、定量

JPデジタルが日本郵政グループの“変革のタグボート”として郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析・計画策定を担っていただきます。 たとえばすでにサービス中のものであれば、「運用体制の適正化」「サービスの追加改修に応じた事業プランの修正」など、事業や組織の視点でプランの最適化をリードしていただきます。 ■具体的には ・収支計画（事業収支計画および要員計画）の策定 ・予実管理および分析 ・事業分析および分析

日本郵政グループのDX推進をミッションとしているJPデジタルで経理を担ってくださる方を探しています。 期待しているのは日々の経理業務を「より良く」していただくこと。業務の仕組み化や効率化、ルールづくりなど創意工夫できることがたくさんあります。 これまでの経験を活かしてどんどん改善の提案・実行してください。既存の経理担当も「より良くしていきたい」という強い意欲を持っているので、アイデアを出し合いながら進め

日本郵政グループのDXを推進する子会社として設立して3年目となり、事業拡大や新サービス、新プロジェクトの立ち上げなど、組織として大きく変化していくタイミングを迎えています。 そんな急成長する組織を支え、経理体制を強化するための経理マネジャーを募集します。 ■仕事内容 経理課の管理職として経理業務全般・チーム統括をお任せいたします。 非効率になっている業務フローを見直してツール導入を推進したり、子会社の立ち