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信用の摩擦をゼロにする
信用の摩擦、すなわち相手を信頼するために発生するコストは、仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやる時間を奪ってしまっており、普遍的な社会課題となっています。 例えば市役所での手続き、銀行口座の開設、就職・転職活動中の書類準備など、日常のさまざまな場面で、あなたがあなた本人であることの確認が求められています。 私たちは信用の摩擦をゼロにすることで、人々が限られた時間のなかで本来なすべきことに集中することによって生産性が向上し、より良い社会が実現されることを信じています。
価値観
案件を受注までの流れとして、まず最初に課題が存在する業務の背景・達成したい目的・顧客の周辺事情の理解を行ったうえで、システムで解決すべき場所とそうでない場所を切り分け、提案し、顧客に納得して頂いたうえで開発に着手するプロセスを経ています。
そういった意味では私たちは単なるアプリベンダーではなく、コンサルティング・企画提案も含めた真の課題解決型企業であると自負しています。
ISUCON優勝、SECCON準優勝の経験を持つCTO澤田をはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。
開発スピードも早く、これまで創業からの約1年間で、セキュリティ要件の高い法令対応の大臣認定取得、PoC、インフラ技術確立などを実施してきており、顧客やユーザーの要望に柔軟に応えつつ通常のエンジニアリング企業の数倍の速度でプロダクト開発ができることが当社の強みです。
理系出身のメンバーが多いため、数値やロジックに基づいた考え方を好む傾向があります。
一方、ビジネスは理だけでは割り切れないことも多いことは十分に皆理解していることから、そこだけを追い求めることはいたしません。
社内の雰囲気は皆に発言が求められ、どんな意見も受け入れられる心理的安全性の高い環境です。
皆が日本全体の社会課題におけるDXを担っている自負から、まとまりがあるのも特徴の一つです。
当社はフルリモート勤務可としております。
※セールス等、業務上顧客等に係る機会が頻繁に発生する場合は、お客様先の都合次第となります
実際のリモート勤務状況としては、現状業務委託のエンジニアは90%程度がほぼフルリモートで勤務されており、正社員は業務の兼ね合いで週3ほど任意で出社しています。
なお、オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため、出社したいときでも通勤しやすいのも魅力の一つです。
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代表取締役CEO兼COO/Co-Founder
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