株式会社CISO

【CISOの評価制度】個々の可能性に光を当てる仕組みとは？

こんにちは！CISOの大平です。本日は、CISOの評価制度についてお話しします。【目次】・CISOの評価制度とは？・評価制度を設定した背景・評価制度の全体像・評価の流れ・評価する側の研修・最後に・・・ーCISOの評価制度とは？CISOの評価制度は、人柄や人間的な成長を評価する「成長指標」と技術や業績を評価する「成果指標」という2つの軸で構成されています。評価の配分は、ほぼ50:50です。サイバーセキュリティの分野で、ここまで人柄を重視した制度を導入している会社はありませんし、今後も現れないと思います。ではなぜ、CISOでは、人柄を重視しているのか。それは、私たちが中小企業のサイバーセキュ...

「セキュリティのことを考える必要のない世界」とは？CISOが挑む課題と今後の展望について

こんにちは！CISO取締役の大平です。本日は、CISOが「現在抱えている課題」と「目指す世界」についてお話しします。【目次】・CISOのミッション・現在抱える課題・課題に対する取り組み・CISOが目指す世界CISOのミッション セキュリティの問題は、誰かが他人の“お金”や“情報”を奪うことで起こります。その背景にあるのは、「今だけ」「自分だけ」「お金だけ」という“エゴ”です。もし、そうしたエゴがなくなり、すべての人が他人を思いやれるようになったら、セキュリティを意識しなくてもよい世界が訪れるはず。私たちは、セキュリティの根本的な課題に対して、「人の心根をよくする」というアプローチで挑んで...

セキュリティを超えて、心を繋ぐ — CISOの3つの大切な価値観

こんにちは！株式会社CISOの採用担当です。本日は、私たちが日々の行動ベースで体現している3つの大切な価値観についてご紹介します。私たちは、「やさしさ」を重んじて、相手の意見や背景を尊重し、信頼をベースにしたオープンなコミュニケーションを大切にしています。議論の場でも「正しさ」より「理解し合うこと」に重きを置いており、その結果、より良いアイデアが生まれると考えています。日々の会話でも、相手の考えを引き出すような質問を心がけています。一人ひとりが安心して自分の意見を発信できる環境が、組織の活力に繋がっています。私たちの組織では、個人の成果よりもチーム全体の成功を優先する文化が根付いています...

セキュリティの最前線へ──CISOが選ばれる理由

こんにちは！株式会社CISOの採用担当です。本日は、なぜセキュリティ業界の経験者がCISOを選ぶのか、その理由についてお話しします。デジタル化が進む現代社会において、セキュリティの重要性は日々高まっています。そんな中、多くのセキュリティ業界経験者が転職を考える際に選ぶのがCISOです。本記事では、実際に他社からCISOへ転職した方々の声をもとに、その魅力を紐解きます！✨なぜセキュリティ業界を選んだのか？セキュリティ業界を志した背景は人それぞれですが、多くの方がに惹かれてこの道を選びます。サイバー攻撃が日常化する中、企業や個人を守るという使命感を持つプロフェッショナルが集まる業界です。そん...

セキュリティの未来を担うCISOのキャリアパス

こんにちは！株式会社CISOの大平です。本日は、そして、を具体的にご紹介させていただきたいと思います。セキュリティの重要性と未来への展望デジタル化が急速に進展する中、サイバー攻撃はますます巧妙化しています。企業にとってセキュリティは、今後ますます重要な役割を果たす分野となり、当社の責任はますます大きくなっています。当社はお客様からのご依頼も増え続けており、採用拡大ならびに、リーダーシップを発揮できる新しいポジションも増えています。この成長を共に支え、次なるステージへ挑戦するために、あなたの経験とスキルをぜひ活かしていただきたいと考えています。CISOとしてのキャリアパスの多様性あなたの強...

健康を支える、CISOのユニークな制度「健康増進手当」についてご紹介いたします！

こんにちは！本日は弊社の福利厚生の一つである健康増進手当についてご紹介させていただきます。是非、最後までご覧ください！======================================================================そもそも健康増進手当って何？健康増進手当とは、社員の方が自身の健康のために購入、利用するサービスを、月2万円を上限として補助する制度です。例えば、フィットネスジムを利用する際に発生する費用など様々なものがあります。「これって健康増進手当に適応できるのかな？」と思うものがあれば随時ご相談いただき、健康に関するものだと認められれば手当を支...

経験ゼロでも安心してキャリアを築ける！CISOでのキャリアプラン！

こんにちは！ 今回は、未経験の方が入社されてどのようなキャリアを歩んでいくかをご紹介いたします！未経験の方でも安心して働ける環境が整っていますので、少しでもご興味がある方は最後までご覧いただけますと幸いです！入社1ヶ月目 〜充実した研修プログラム〜===============================================================================入社直後から安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。まず、動画研修と業務理解の研修を通じて、基礎知識を身につけていただきます。動画研修では、各動画ごとに学びを...

【未経験からの挑戦！お客様の安心感を第一に、カスタマーサポートが寄り添います！】

こんにちは！今回は未経験で入社された社員の方に、弊社のテクニカルサポートとして働く魅力を語っていただきました！なぜ未経験から挑戦したか元々はセキュリティ分野に興味はなく、お客様に寄り添いたいという観点から仕事を探していました。その中で、CISOのセキュリティの仕事を見つけ、未経験でも歓迎してくれる事と、お客様と密接に関われることに魅力を感じて、挑戦してみようと思いました！業界（サイバーセキュリティ）の可能性今日ではサイバーセキュリティはどの業界にも必要とされ、今後ますます重要性が増す分野です。実際に業務に携わっていると、お客様からの問い合わせが急増していることがより実感でき、前年比で考え...

社員インタビュー① Wantedly経由の入社者

今回は、Wantedly経由で実際に入社したメンバーへインタビューしました！彼女は、ちょうど一年前くらいに入社したのですが、その後バリバリと活躍されています。Q1. どうしてCISOにWantedlyで興味をもったのですか？会社の内容や職種ページの記事などを読んだ時に、自分に話しかけられている！これは私に書かれている！、と思いましたね（笑）お客様に徹底的に寄り添える会社を探していた私にとって、理想の会社でした。一番インパクトがあったのは、価値観で「IQよりEQ」とあったこと。人の苦しみや気持ちが分かることを大切にしている、と。そして、二番目に「お客様を守る」ために、まずは「社員を守ること...

本当に【セキュリティ業界未経験】でも大丈夫！

こんにちは！Wantedlyで、カジュアル面談をしていると「本当に未経験でもいいのですか？」（半信半疑の目）と聞かれることが多いです。多い、というより、ほとんど毎回ですね。その質問にお答えすると、「本当に未経験でもいいのですね！」（目がキラキラ！）とご理解いただけるのですが、きっとこの疑問は多くの方がお感じだと思い、今回書いてみることにしました。本当に、未経験でもいいんです。当社で働く社員は、ほとんど全員、未経験からスタートしています。カスタマーサポート以外のメンバーも含め、過去に所属していた業種も様々です。・子供向けのおもちゃ販売・ECサイトの顧客サポート・スポーツジムのインストラクタ...

活動報告｜週1回の「質を高めるMTG」で職場・サービスの質を向上へ！

こんにちは！当社では「質を高めるMTG」（略して「質向上MTG」）という社内ミーティングを週1回ほど行っています。社長の発表した前期事業計画のテーマ「質を高める」をきっかけに、前期から開始した取り組みです。「質を高める」とは何でしょうか？・お客様へ送付するチャットの文言が、本当にこれでよかったのか、振り返る・製品導入の案内文章は、これでわかりやすいだろうか、と見直す・社員同士が連携を取りやすいように、お互いの業務内容をしっかり共有する・お客様はこのときこのように返信をされたが、こちらの案内がどうなれば、お客様側の混乱なく、短いご返信で済んだだろうかなど、さまざまなことが考えられます。どん...

やさしさは、わかりやすさ×素直さ×想像力。

こんにちは。株式会社CISOの大平です。わたしたちは、「日本一やさしいセキュリティ会社」でありたいと思い、日々取り組んでいます。では、やさしさとはなんでしょうか？※以下はすべて私個人の考えであり、会社の方針ではありません。わたしはやさしさ＝わかりやすさ×素直さ×想像力だと思っています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【わかりやすさ】どのような相手であっても理解できるような言葉とロジックを使った、シンプルな伝え方のことです。【素直さ】あらゆることをありのままに受け止めること。自分を卑下せず、誇張もせず、良いものは良い、悪いものは悪い、と認めることです。【想像力】「今」「自分」の視点を離...

【社長インタビュー①】社長はどんな人？創業裏話と苦労、目指していること。

こんにちは。今回は、社長に突撃インタビューです！創業時から今に続くまでの思いや、これからの夢など、根掘り葉掘り聞きました！Q. なぜ、セキュリティ事業で創業しようと思ったのですか？突撃インタビューしてくれて、嬉しいです笑本サイトを見てくださっている皆様に、少しでも会社の「人となり」がわかってもらえるように、お答えしますね。そもそも、サイバーセキュリティと出会った初めての経験は衝撃的でした。インフラ系のSE時代に、私が責任者として導入していたWebシステム（LinuxのApacheとTomcatで構築）がハッキングされた、という恐怖体験がありました。当時は2006年頃、今ほどサイバーセキュ...

セキュリティ業界未経験の入社がほとんど！知識ゼロからのスタートを支えます！

こんにちは。当社の社員は、実はほとんどが「業界未経験者」で入社しています。「本当に未経験でも大丈夫なの？」「入社した後、どのようにスキルを身につけていくの？」「そもそも、なんで未経験でもいいの？」と思われることが多いようで、採用面接でも聞かれます。情報セキュリティ・サイバーセキュリテイ（以下、セキュリティ）の業界は、全く知らない人からすると、とんでもなく仕事内容が難しい業種に見えるかもしれません。しかし！・・・と言いたいところですが、実は、実際にもその通りで、ハードルは高いことは間違いありません。なぜなら、必要な知識が多岐に渡るからです。セキュリティは総合格闘技のようだ、とも比喩されるほ...

社員の声「チャットが夜間に動かないことに、正直驚きました」

こんにちは！今回は、社員の声を紹介します。「チャットが夜間に動かないことに、正直、驚きました」入社してしばらく経った後、あるメンバーからこんな声がありました。「え？どういうこと？？」と思ったので、詳しく聞いてみると、前職でカスタマーサポートをしていたのですが、お客様とのやりとりも、社員同士のやりとりも、営業時間外にチャットがバンバンと飛んでいました。下手したら深夜であることもありました。在宅勤務だったので、出社と違って「この時間まで働く」ということがお互いにわかりにかったことも大きかったと思います。勤務時間の境界線が曖昧なまま、なんとなく気になったから連絡する、お客様からも夜にチャットが...