健康を支える、CISOのユニークな制度「健康増進手当」についてご紹介いたします！

こんにちは！

本日は弊社の福利厚生の一つである健康増進手当についてご紹介させていただきます。

是非、最後までご覧ください！

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そもそも健康増進手当って何？

健康増進手当とは、社員の方が自身の健康のために購入、利用するサービスを、月2万円を上限として補助する制度です。

例えば、フィットネスジムを利用する際に発生する費用など様々なものがあります。

「これって健康増進手当に適応できるのかな？」と思うものがあれば随時ご相談いただき、健康に関するものだと認められれば手当を支給しています！

この手当が生まれた背景としては、会社の理念「あらゆるものを大切にする」に通じるものだからです。

「あらゆるもの」の中には、「自分」「家族」「社員」「取引先」「言葉」「時間」など、さまざまなものが含まれます。そんな中でも、大切にするには優先順位があり、まずは「自分」です。

「自分」を大切にできるからこそ、身近な人や他のことを大切にできるようになるのです。

この「健康増進手当」は、まさに自分を大切にすることであり、自分の心や体をぜひ大切にしてほしいという想いを込めて、創業すぐに作られた制度なのです。

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実際に制度を活用中の社員の方々にお話しを聞いてみました！

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制度を活用しているメンバーからみなさんへ

仕事をしていると健康に意識を向けることが難しい時がありますが、CISOでは社員のみんなが健康に意識を向けるきっかけとなる制度がありますので、是非ご活用してください！

社員同士で制度の利用方法を報告し合うのも楽しいですし、健康維持のヒントになるかもしれません。「これってどうなの？」と疑問があれば、気軽に質問してください。

この制度をきっかけに自分の健康を考える良い機会になり、心身の状態が改善されることで業務への向き合い方も変わるはずです。

体調が良くなり元気に仕事ができるよう、会社がサポートしてくれるこの制度をぜひ有効活用し、健康の変化を実感してみてください！

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CISOでは一緒に働くメンバーを募集しています！

最後までご覧いただきありがとうございます。

現在、CISOでは一緒に働くメンバーを募集しておりますので、少しでもご興味があれば

是非ご応募いただけますと幸いです。

皆様からのご連絡お待ちしております。