こんにちは! 今回は、未経験の方が入社されてどのようなキャリアを歩んでいくかをご紹介いたします!
未経験の方でも安心して働ける環境が整っていますので、少しでもご興味がある方は最後までご覧いただけますと幸いです!
入社1ヶ月目 〜充実した研修プログラム〜
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入社直後から安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。まず、動画研修と業務理解の研修を通じて、基礎知識を身につけていただきます。
動画研修では、各動画ごとに学びを記載するシートがあり、視聴し終えた後に毎回振り返りを行っています。
また、毎日先輩との振り返り時間を設けているので、疑問点や質問をその場で解決できます。
業務理解の研修では、OFF-JT(動画研修)とOJT(実務研修)の両方を取り入れています。
OJTでは、お客様とのミーティングに同席して、実際の業務に触れながら学習できます。
安心できる入社後のサポート体制!
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CISOはチーム体制を採用しており、先輩社員が新人社員をサポートする環境が整っています。
出社可能な方にはオフラインでの対応を推奨していますが、遠方に住んでいるメンバーやリモート勤務が多い関東近郊のメンバーには、オンラインでのサポートも充実しています。
具体的には、バーチャルオフィスのoViceやチャットツールSlack、会議システムZOOMなどを活用しています。
様々なツールを通じて先輩たちからの迅速なサポートが得られるため、疑問や課題もすぐに解決できる環境が整っています。
入社2、3ヶ月目 〜少しずつお客様の前に〜
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入社後2、3ヶ月が経過すると実際の業務に関わる機会が増えてきます。
お客様とのミーティングには先輩社員も同席し、安心して業務を進めることができます。
主に担当する業務はセキュリティ診断となり、業務を通じてお客様からのフィードバックを受けることで、自身の成長を実感できます。
社内勉強会でみんな一緒に成長できる!
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業務時間内に月に2回から4回、1時間半の社内勉強会を実施しています。
時事ニュースやお客様への支援内容を基に知識を深掘りしています。
7月からは、お客様からの質問に対する回答内容について深掘りする企画も実施しています。
勉強会では、業務に必要なスキルだけでなく、お客様への説明方法やコミュニケーションの取り方についてもみんなで学習しています。
入社1年目 〜チームのみんなで頑張りながら一人前に〜
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1年目には実務経験を積み、チームでの業務に慣れていただきます。
多くの社員はメンバーとして活躍していますが、リーダーとして成長する方もいます。
お客様との初回相談から診断、再診断まで一貫して対応することで、大きなやりがいと達成感を感じているメンバーが多くいます。
更なるキャリアアップのための社内制度
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CISOでは、スキルアップを支援するために資格支援制度が充実しています。
受験費用の負担はもちろん、資格取得による給与アップ制度もあり、月額手当も別途設けています。
資格はIPA(情報処理推進機構)による国家資格から、民間資格まで多岐に渡ります。
例えば、ITパスポートというIPAの資格では、月額手当が2000円と設定されており、資格を取れば取るほど月額手当が上乗せされる制度となっています。
今後の目指す姿を教えてください
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取材にご協力いただいた皆さんありがとうございました。
もしご興味ございましたら、お気軽にご連絡ください!
皆様にお会いできることを心より楽しみにしております!