appco group japan 関東合同ミーティング・SOM開催！〜次のステージに行くこと〜

先日に皆さんお待ちかねのappco group japan 重野オーガナイゼーションミーティングが渋谷の貸し会議室で行われました！

このミーティングは通称SOMと呼ばれ、マネージャー重野を筆頭に作られている組織でさらなるビジネスの構築や拡大、スピードを急速させるべく行われたものです。

段階別に分かれ今のappco group japanを牽引しているマネージャー陣や次世代として活躍が期待されている人達がスピーカーとなり各自のテーマを元にみんなが学ぶことが出来る素晴らしいミーティングでした！

写真中央：leader 中嶋

中嶋はチーム作りをする上で大切な事について、私達の会社の将来を担うであろう立場に昇進している人達に自身の経験や考えをシェアしてくれました！

彼自身も10名近くのチームを動かすこともあったりする中で、何をメンバーに教えていくのが大事かなど今後必要になってくる話もしており聞いているleader陣も納得していました！

コミュニケーションを取っていく中でみんなの様子、反応を伺いながら話すことは簡単な事ではありませんしleader 中嶋も初めから出来た訳ではありませんが、回数を重ねるごとに力をつけ楽しそうに話していました！

話している姿を見ると、とても自信に満ち溢れているので聞いているこちらまで自信がついて来ました！笑

写真：leader市間

市間は収入を増やすためにするべき事、やめる事について入ったばかりの新人さんやセールスが伸び悩んでいる人達に必要なマインドセットを教えてくれました！

やはり普段人は気を付けてないと無意識のうちに楽をしようとして収入を減らしてしまう行動をしてしまいます。セールスで断わられたくないのはみんな同じですし、行動できなくなる人もいます。

ですが、自らのゴールや目標を達成するためには行動し続けなければなりません。

その原動力として自分がなぜappco group japanでビジネス展開しようとしているのか考え、今何をすべきか知る事で日頃のセールスが伸び、自分の収入も上がると言っていました！

写真：情報共有中

このように出来ている人の価値観や考え方を共有しても会える機会はなかなか無いと思います！ですがappco group japanでは未経験からビジネスオーナーになるチャンスがあり、0から教えてもらえる環境が整っているので幅広い年齢層の方達が同じゴールを目指して切磋琢磨して働くことが出来ます！

働く上で会社の大きさや事業内容も重要ですが、入社した段階でしっかりとした研修があるか、ないかでその先の仕事レベルが変わってきます。

何も分からずやったことのない事を次から次へと指示されこなしていくのもなかなか難しい事ですし、自分がやりたかった事とは違うという事も。

そんな事から抜け出すためには自ら行動し学び成長し続けるしかありません！

みなさんは普段自己成長のために行動していますか？