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マーケティング&セールス
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雇われる時代はもう終わり！新しい働き方にワクワクしてみませんか？

アプコグループジャパン株式会社

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on 2024/02/03

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池袋支店　アシスタントオーナー

Heeyoung

【好きな言葉】 Everything is up to you! 夢はあなたの生きる基準！！【自己紹介】韓国のソウル出身です。高校卒業後から東京に来て、ひらがなから学び日本の大学に入学し卒業しました。卒業後は、直ぐアメリカのシカゴとフィラデルフィアに1年ずつ留学しました。その後、日本に戻って来て、DODAの転職フェアでAppcoGroupJapanと出会い、 2020年の12月度日本のチャリティーDivisionでは初女性Ownerに昇進しました。現在は渋谷オフィスのマネージャーをやらせて頂いています。今後、自分と価値観が似ている人達と楽しみながら仕事も遊びも全力でしたいなと思って、アプコで仕事しています。来年からは韓国と日本両国で仕事して行く予定です。

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは！？

Heeyoungさんのストーリー

Nagata Yu

▪️名前：永田優 ▪️年齢：28 ▪️経歴：新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。 ▪️アプコとの出会い：大学時代の友人がアプコで働いており、教育制度・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。 ▪️今後の目標：世界を股にかけ多種多様な人材との交流を通し、自分自身のレベルアップを目指す！ ▪️皆さんに一言！アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です！皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか？オフィスでお待ちしております！

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yuさんのストーリー

川越政和

2016年6月アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。【経歴】パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。今後、新規カフェの出店や企業のコンサルティングを増やして、事業拡大していく予定です。起業したい自己成長したい。営業を学びたい。人材育成を学びたい。そんな人と話したいです。

Yamagata Reina

　何もない自分に不安を覚え、大学1年生からインターンに邁進しています！現在は、自分の市場価値やスキル、経験を積むために毎日新しいことに挑戦中です！女性の自立への先陣を切れるような、強い女性になります。

appco group Japan 池袋office インタビュー＠山縣

Yamagata Reinaさんのストーリー

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川越政和

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なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。グループは世界26か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等　様々です。今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます！海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。日本では毎月１０００人以上のお客様から通信回線の新規顧客を開拓しています。日本では2014年にFace to Faceでのファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています！

なにをやっているのか

自分のやりたいことが誰かの為になるかも！？

もっと何かを！それを求めていくことを大事にしています！

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用！

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない企業がほとんどです。質の高い宣伝を行えていないのが現状です。特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑なサービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明できることで行動してもらえる確率が高まります。クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます！

社内交流も多く開催しています！月一でフットサル開催！

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます！コツがつかめれば売れるようになりますのでドンドンサービスを広めていきましょう。マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。マネジメントを実践し、一定基準を満たせばマーケティングチームの経営をお任せします！

こんなことやります

今までは親に言われた通りいい大学に行って、いい会社に入って。上司の言われたとり仕事をこなして、定年まで勤めて定年退職！ A Iの発達やグローバル化によって、そんな時代はもうすぐ終わりを迎えます。今の常識は10年後、20年後全く通用しない世の中になっていきます。実際に大手企業でも、副業も解禁されてますよね。自分のことは自分で守る時代がもうそこまできてます。そう。これからは『個』の時代！どれだけのスキルがあるのか。スキルがないと生き残っていけない時代になってきているんです。ただ、安心してください。アプコグループの世界２6か国で使われている研修プログラムで確実にスキルアップできます。実際に９割近くが未経験での入社です！リアルなビジネスの現場でリアルに使えるスキル身に着けてみませんか？

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