【 就労部門キックオフ 】下期はどこへ向かっていくのか？ ～デコボコベース株式会社～

こんにちは！
デコボコベース株式会社人事の北居です！

今回は2024年下期キックオフ就労部門の様子をレポート✨
弊社は各部門ごとにスタートダッシュを全員で切るべく、部門ごとにキックオフを行っております。
大きなムーブメントを起こし続けた直営事業部は果たして下期はどこに向かうのでしょうか…?

ーーーフランチャイズ本部として何を追いかけるのか？

初めは執行役員兼直営事業部長の平澤が、報酬改定の復習を含めた内容を発表。
医福祉業界だからこその苦悩もありながら、「凸凹が活きる社会を創る。」を改めて目指していこうと想いを語りました。

次は、昨年7月に大手の飲食メーカーから転職してきた松山が担当。
全国230拠点を展開するフランチャイズ本部としてアウトプットしてきたものを振り返り、
企業理念を大切にした本部としてのモデル事業所づくりの追求をしていこうとメンバーに。
弊社の仲間になって約１年。メンバーのお父さんのような頼もしく温かい存在です🍃

ーーーエリアごとに目指す目標は？

弊社は＜田町・中野・柏・浦和＞に合計12拠点を持っています。
そして、個性豊かな4名のエリアマネージャーが4つのエリアを統括✨

今回は各エリアが下期目指す目標を発表！
第4エリアは「革命」ということで、本部として「AI×支援」など、
これまで培ってきたノウハウを世に出していくとのこと。

これからの直営事業部が頼もしく、人事もワクワクしています💭

ーーー各拠点長発表「お腹を抱えて笑いあえるそんなチームです」

続いて、各拠点の上期の振り返りと下期の戦略を発表しました。
拠点長がメンバーの活躍を熱く語って時間オーバーで笑いがおきたり、
予算達成の裏側話で共感と拍手が巻き起こったり、
一日一回はお腹を抱えて笑えるチームですと素敵な紹介をしたり....！

改めて社是である「明るく仲良く元気よく」を体現しているメンバーが集まっている
会社だなと実感しました。

ーーー懇親会＆上期 就労部門 表彰式🏆

各報告が終了した後は、お楽しみの懇親会と表彰式へ🏆
個人MVP・売上達成率・CSアンケート満足度の3つの部門がありました。

東京エリアのMVPは入社して2年目の若手メンバーへ。
他業界からの転職でしたが、その成長はすさまじく、日々支援を取り組みながら
研修講師を担当したり、直営事業部全体のサポートをしたりなど、役割をどんどん広げています。

売上達成率1位はディーキャリアITエキスパート田町オフィス。
それぞれの強みを生かした支援と周知活動で、見事な快進撃を見せてくれました💨
他拠点からは、「負けてられない！」「やっぱり悔しい。次は自事業所が！」などと
お互いに切磋琢磨しあう様子も見られました。

CSアンケート満足度部門はディーキャリア芝浦オフィスが1位を受賞。
個性豊かで温かいメンバーが生み出す雰囲気や、真摯に利用者様に向き合う姿が
きっとアンケートの数値に現れたのだと思います。
※この写真は1人メンバーが当日来れなかったため、「後から合成して💪」と頼まれたものです笑

表彰式の後は、みんなで楽しく懇親会🍞
メンバーの1人が当日の懇親会のために動き、関係機関先の施設から美味しいパンをお取り寄せ！
それを頬張りながら、支援のことや下期のことについて熱く語っていました。

ーーー私たちと一緒に、凸凹が活きる社会を創りませんか？

いかがでしたでしょうか？

デコボコベース株式会社では、「凸凹が活きる社会を創る」というビジョンを掲げ、社員一人ひとりがその実現に向けて力を発揮しています。多様な個性やスキルを尊重し、社員同士が支え合いながら、成長を楽しめる環境が整っています。

今回のキックオフでも、各部門が目標を共有し、互いに切磋琢磨する姿が見られました。新しいチャレンジを楽しむ仲間たちとともに、社会に貢献できる実感を持ちながら働くことができるチームが、
北居個人的には一押しポイントです🎉

ぜひ、
あなたもこの活気あるチームの一員として、私たちと一緒に「凸凹が活きる社会」を創りませんか？

半年後の2025年度キックオフでお会いできるのを楽しみにしております👀🌟