30代の転職

2021年1月に入社したエンジニア Kさん大学で建築を学び数社経験後、30代からエンジニアに転身ワークスタイル　東京から大阪への転居、家庭と仕事の両立YUZURIHAで働くまでの経緯と、現在の仕... もっと見る

30代・40代だからこそ、心震える挑戦を。「就職氷河期」と呼ばれた時代に否応なく社会に放り出され、大手企業すら新卒募集を取りやめ、やっとの内定も取消―――。「ゆとり世代」などと呼ばれて、扱いにく... もっと見る

はじめまして。2021年12月にクラベスに入社した野田と申します。 今回は私が自社サービスの会社から、受託開発の会社に転職した理由とクラベスの魅力をお伝えできればと思います。前職前職は高級ホテル... もっと見る

はじめまして、株式会社クラベスに入社してちょうど1年になる谷崎です。 今回は商品を製造・販売する側に居た職歴と、販売業務をサポートする側のエンジニアとして今クラベスで働いている理由を紹介したいと... もっと見る

こんにちは！株式会社FinTのHRチームです。FinTはSNSマーケティングが主軸ということもあり、比較的若いメンバーが多く集まっています。しかし、なかには20代でスタートアップ・一部上場企業・... もっと見る

■入社したきっかけ、理由を教えてください創業メンバーの池田さん、井口さんに誘っていただいたことがきっかけです。WEB系のシステム会社で社員の技術力が高いことを知っていたので盗みたいと思い入社を決... もっと見る

多様性の本質は「同質性」にある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「生命科学的思考」より　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（著者：生命科学研究所 ジーン... もっと見る

人はいつ成長するかわからない、人の可能性は無限にある。これまで延べ事業会社3社で約7年、300名近くの方々の採用に携わってきた私（本記事を書いているEXIDEA 人事）の持論です。本記事主役の彼... もっと見る

首都圏における緊急事態宣言解除（2021年3月29日時点）、夏季東京オリンピック・パラリンピック開催に向けた聖火リレーの開始など、ほんの少しずつ社会が動き始めている現在。とはいえ、この時代の先行... もっと見る

皆さま、こんにちわ。わたくし、日本リビング保証（東証マザーズ：7320）にて人事責任者を務めております加藤と申します。今回は自身の経験も踏まえて、「30代、大手企業からの転職における狙い目」につ... もっと見る

みなさん、こんにちは！閲覧いただき、ありがとうございます！シンプリズム人事部の東条です( ｰ`дｰ´)！（頻繁に使う°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°←この絵文字を社員の子が気に入って登録してくれました... もっと見る

はじめまして。マーケティングソリューション部の森本です。昨年の6月に入社しました。ProFutureが3社目の30代です。自分より若い人が多いマーケティングソリューション部ですが仲良くしてもらっ... もっと見る

アイデミー社員インタビュー企画第12弾！今回は10月に入社したシステム開発部の田村です！プロダクトマネージャーとしての経験が豊富な田村から、アイデミーにジョインした理由やアイデミーの印象など率直... もっと見る

採用担当です。なんとナーブのコーポレートフレグランス開発に携わりました。スパークリングライムの香りがパッと広がり、シダーウッドの木の香りへ移行していくデザインは、フリースペースの木の机や床ともよ... もっと見る

https://www.fastgrow.jp/articles/nurve-yoshida-ando もっと見る