株式会社アニスピHD 2ヶ月前 フォロー 中島 優花 他2人 【毎月3名入社を実現】みんなが沼った福祉業界の魅力を発信📢check!! おはようございます◎株式会社アニスピホールディングスの中島です。毎月、たくさんのご応募頂きましてありがとうございます✨数年前までは、毎月の入社はほぼゼロ。3ヶ月に一度に1名入社するのがやっとの状... もっと見る
天野 健志 7ヶ月前 フォロー ファック・ユー・マネー ファック・ユー・マネーという言葉をご存知でしょうか?アメリカのウォールストリートやシリコンバレーで流行った言葉で『いつでも仕事を辞められる状態になるマネー』のことです。もう少しわかりやすく言うと... もっと見る
株式会社Growth canvas 10ヶ月前 フォロー 採用 担当 【自由な環境で働こう】ディレクター陣にGrowth canvasの自慢ポイント聞いてみた! 新年あけましておめでとうございます!(もう1月も終わりですが…(笑))今年もどうぞ株式会社Growth canvasを宜しくお願い致します✨2024年はどんな方々に出会えるか…社員一同ワクワクし... もっと見る
株式会社 Purpom Media Lab 12ヶ月前 フォロー Takasu Yuki 他1人 【入社ストーリー】玉城 円さん/フルスタックエンジニア/インターン入社『自由な働き方を得るための基本ルール』 こんにちは!PML(株式会社Purpom Media Lab)の採用広報担当です。PMLは積極的にインターンの採用も行っております。実は・・・文系専攻の学生さんが多く在籍し、活躍しています!就職... もっと見る
株式会社オレコン 1年以上前 フォロー 渡部 章恵 オレコンスタッフに聞く! ~不採用からの再挑戦!常に成長していたい~ こんにちは!株式会社オレコン 採用担当渡部です!今回の『オレコンスタッフに聞く!』は、一度は不採用となったけれど再度挑戦することによって現在オレコンスタッフとしてご活躍されている方へお話を伺って... もっと見る
税理士法人あすなろ 1年以上前 フォロー 毛満 勝彦 スタッフさんが、それぞれのやりたいことが出来る会社にしたい うちの会社は朝礼、会議、ベンチマーク、3S、経営計画合宿、など間接時間が多いです。間接時間が会社の基礎を作ったり、情報の交通整理をしてくれると思って大事にしてきました。間接時間はやりたい人と、や... もっと見る
Staff Story 1年以上前 フォロー sato_ as 他24人 『アマチュアミュージシャンやってます』って言いたい! 〜Staff Story Vol.28〜 音楽抜きでは語れない私の生きてきた人生を語る中で、外せないもののひとつが音楽です。4歳でエレクトーンを習い始めてからン十年、弦楽器・管楽器・打楽器…両手指では数え足りないくらいの種類の楽器を、様... もっと見る
株式会社アポロ 2年弱前 フォロー 荒井 麻衣子 他1人 フレキシブルな働き方でスキルアップと報酬アップ【社員インタビュー】 株式会社アポロです。こちらのストーリーは、現在 "開拓営業部"という部署でマネージャー、"経営企画部" コンサルタントを兼務しております、名村さんの社内インタビュー記事となります。2020年、ア... もっと見る
天野 健志 約2年前 フォロー 「人生全ての出来事はコンテンツ」 「人生全ての出来事はコンテンツ」.そう思って生きてきた。.家賃が払えなかったこと、、、離婚したこと、、、1000万円もらえなかったこと、、、.その辛さは今だけであって5年後、10年後には.「コン... もっと見る
エッセンス株式会社 約2年前 フォロー 菊池 友美 他1人 自由で、飽きない仕事ができる環境?!入社1年目社員が感じていること 2022年9月にプロパートナーズ事業部に入社した青柳(プロパートナーズ事業部 プロデューサー)にインタビューをしました!入社から数か月、転職活動から現在に至るまで、今思うことを語っています。【... もっと見る
株式会社ファイナンシャルインテリジェンス 約2年前 フォロー たかはし よしゆき 円安の理由と、日本人に残される残酷な働き方 どうもです、FIの高橋です。円安がニュースで話題になっていて、その影響がプラスに働いている会社と、そうではない会社が鮮明に二極化し始め、さらに、そこで勤める社員の方々の在り方についても、さまざま... もっと見る
MEMBER INTERVIEW 約2年前 フォロー 石崎 寿美香 他1人 沖縄支社立ち上げ!フリーランスを経て、正社員になりました(社員インタビュー) 前原一陽2022年6月入社。2020年不動産ITスタートアップである株式会社NOW ROOMにて、ファンマーケティングに従事し、コミュニティ醸成を経験。2021年株式会社heimatにて、起業家... もっと見る
株式会社トップランク 約2年前 フォロー 山下 莉穂 他1人 【Exciting Story Vol.2】人事部/市村 自分が楽しく仕事ができる環境で能力の可能性を広げたいpart③ 柔軟性を持って働くトップランクはやりたいこと、やってみたいことを声に出せば叶いやすいと思います。もちろん、実力や実績もないといけないですけど、やりたいことを口に出して言えば、ある程度話を聞いてく... もっと見る
株式会社ビーイング 2年以上前 フォロー Legend Y 入社理由は「自社開発できるソフトウェアメーカー」 はじめまして、株式会社ビーイングで、手広くシステム開発を行ってきたレジェンドY(通称)です。私自身、当社で相当の年月を重ねているためか、 ・社内の何かの集まりに参加すると、高確率で自分が一番最年... もっと見る
株式会社GEクリエイティブ 2年以上前 フォロー 小島 正浩 他1人 【人事座談会】激動の1年で会社はどう変わった? 自由すぎる会社で人事としてやりたいこと、やらなくちゃならないこと 採用や人事を担当しているのは、私ともう一人の2名です。もう一人は、人事としては大ベテランなのですが、GEクリエイティブでは私のほうが長い=先輩で…なんか、ややこしいですね(笑)前置きはこのくらい... もっと見る