津山屋製菓株式会社 26日前 フォロー 山本 詩織 挑戦者たちへ。津山屋製菓で広がる自己成長のフィールド 島根から日本はもちろん、世界各国で販売される寒天和菓子の老舗・津山屋製菓株式会社。世の中の動きを敏感にキャッチし、成長し続ける魅力的な会社です。今回インタビューを行ったのは、営業2課のエースとし... もっと見る
津山屋製菓株式会社 6日前 フォロー 小倉 彰悟 入社後数年でスピード出世!やりがいあふれる津山屋製菓の魅力とは? 創業1912年。日本はもちろん世界でも販売される寒天和菓子のトップランナー津山屋製菓株式会社。社員のやる気を汲み取り新しい挑戦をどんどんさせてくれる魅力的な会社です。今回インタビューを行ったのは... もっと見る
津山屋製菓株式会社 26日前 フォロー 山本 詩織 挑戦者たちへ。津山屋製菓で広がる自己成長のフィールド 島根から日本はもちろん、世界各国で販売される寒天和菓子の老舗・津山屋製菓株式会社。世の中の動きを敏感にキャッチし、成長し続ける魅力的な会社です。今回インタビューを行ったのは、営業2課のエースとし... もっと見る
新卒社員インタビューBlog 11ヶ月前 フォロー 上妻潤己 新卒入社1年目。配属3か月でミッション達成。経営幹部候補生として彼女が挑戦し続ける「原動力」とは? みなさんこんにちは!今回は2023年に新卒入社し、リテール営業Divで活躍中の荒木さんにインタビューしました!荒木さんは営業の仕事にコミットするのと同時に、新卒入社1年目でありながらリジョブの「... もっと見る
株式会社リジョブ 約1年前 フォロー 五月女 文音 ITベンチャーの経営幹部候補が本気で創るCSV推進事業 ~2023年合宿テーマは「全員同期」~ みなさま、こんにちは!リジョブ新卒6年目の五月女です。リジョブでは、毎年の恒例行事として、経営陣と経営幹部候補メンバーで『経営幹部候補合宿』を行っています!事業にフォーカスする年には、社会課題を... もっと見る
新卒社員インタビューBlog 約1年前 フォロー 小暮 啓太 新卒入社5年目。経営幹部候補生として、関わるすべてに経営視点で挑む「All as one」の考え方へ。 九州大学大学院出身、2019年新卒入社の上妻さん。もともと社会課題に関心が高く、大学院を1年休学し「限界集落の独居老人と共同生活を送りながら地域復興に関わる」といった道のりを経て、26歳でリジョ... もっと見る
REJOB Blog 1年以上前 フォロー 上妻潤己 リジョブの21卒3名が語る、「経営幹部候補」になったそれぞれの理由、今後の展望とは? リジョブの組織づくりの肝のひとつが、2014年より実施している「経営幹部候補」。現在、社員の約1割にあたる、16名の経営幹部候補が活躍しています。中でも、2021年度入社の経営幹部候補メンバーは... もっと見る
株式会社アーラリンク 1年以上前 フォロー 斉藤 竜太 他1人 【アーラリンクってこんな会社です】社長×社員対談Vol.1 入社3年目新庄奨武 株式会社アーラリンク社長、高橋翼と社員による個別対談企画。第一弾のゲストは、初の新卒採用組で、今年入社3年目を終えようとしている新庄奨武さん。入社のきっかけや、実際にアーラリンクで働いてみた感想... もっと見る
REJOB Blog 2年弱前 フォロー 五月女 文音 2022年合宿テーマは「事業創造」。幹部候補生全員で創る“リジョブの第3フェーズ”。 みなさま、こんにちは!リジョブの五月女です。私は新卒入社5年目となりますが、入社当時から経営幹部候補として様々なことに挑戦をさせていただいています!リジョブでは、毎年恒例 経営陣と経営幹部候補メ... もっと見る
REJOB Blog 2年弱前 フォロー 五月女 文音 新卒3名で発足した「プレ社長室」。経営幹部候補合宿でたどり着いた方向性とは? みなさん、こんにちは!未来の美容業界を担う方々に向けた様々な企画や取り組みを推進する、リアルマーケティングDiv.のチームリーダー@新卒入社5年目・五月女です!入社時よりリジョブの「経営幹部候補... もっと見る
GameWith 新卒 約2年前 フォロー 遠藤 千佳子 幹部まであとどのくらい?入社2年目21卒座談会 ◎プロフィール名前 :大平 哲(写真左)所属部署 :レビューコンテンツ部趣味特技 :サッカー・フットサル・ゴルフ好きなゲーム:RPG・ドラクエ・ガデテル名前 :高橋 来貴(写真右... もっと見る
株式会社ネクサスエージェント 2年以上前 フォロー 不破 大晴 転職市場での生き残り方 -「市場価値」ってなんぞ?- ◇変遷する雇用体系近年、時折耳にする「終身雇用の崩壊」についてご存じですか?「終身雇用の有無について考えるのは早すぎる」と思われる方もいるかもしれません。ただ、変遷をたどる雇用体系の真っただ中に... もっと見る
つばさホールディングス株式会社 2年以上前 フォロー 潮田 航大 【従業員インタビュー】現場目線のIT推進が物流の未来をつくる 皆さん、こんにちは!採用担当の潮田です!今回は、つばさホールディングスITの要。IT推進部部長の澁谷さんの"flapWeb"記事について紹介していきます!"flapWeb"が分からない方はこちら... もっと見る
つばさホールディングス株式会社 2年以上前 フォロー 潮田 航大 【入社一年目のお仕事#2】新卒プロジェクト 理念かるたづくり part2 皆さんこんにちは!採用担当の潮田です!今回は、以前、弊社のストーリーに挙げた“【入社一年目のお仕事#2】新卒プロジェクト”理念かるたづくり”の第2弾です!!!第1弾はこちら↓https://ww... もっと見る
UTグループ株式会社 3年弱前 フォロー 中村 桃子 【幹部候補vol.2】最初は正直めちゃくちゃ胡散臭いなと思いました(笑) 井之上 馨太(いのうえ けいた)さん幹部候補3期生/2020年入社所属:UTエイム株式会社 マニュファクチャリング東海・北陸ビジネスユニット 東海・北陸第一セクション四日市東CF主旨幹部候補4期... もっと見る
マネージャーBlog 5年弱前 フォロー Mie Higashide 『何者でもない自分』が人一倍の行動量で自信を培い、26歳で大阪支社長になったストーリー:中村 洋佑さん インターンや新卒研修等々、メンターとして関わった後輩男子から絶大な尊敬を集める大阪支社長:中村さん。2014年、リジョブがじげんグループにM&Aされる前に新卒入社し、同期の介護Div.マネージャ... もっと見る