株式会社八百鮮 11日前 フォロー 市原敬久 採用は経営判断ではなく、経営者の意思決定だ。 2020年採用ブランディングに挑戦その当時…当社の年間売上高30億程度だった。採用ブランディングをしたいと投資計画を発表したときには、各方面から叱られた記憶がある（笑）叱られるのは当然だったかも... もっと見る
株式会社八百鮮 25日前 フォロー 市原敬久 人不足といわれる中でも超属人的な経営を貫く、売上59億円の八百屋。 マニュアルなし！！人不足といわれる中でも超属人的な経営を貫く、売上59億円の八百屋。はじまり2010年、八百鮮が誕生。大阪の商店街の一角…15坪の小さな八百屋からスタートした。起業当時はとにかく... もっと見る
株式会社八百鮮 16日前 フォロー 市原敬久 就活嫌いな代表の、経験が活きた採用活動 就職活動そのものが嫌いだった大学時代僕の就職活動は、失敗の連続だった。エントリーシートで落ちまくり、面接では緊張して思ったこと全然伝えることができず、何より就職活動そのものが嫌いで仕方なかった。... もっと見る
株式会社八百鮮 4日前 フォロー 市原敬久 仕入れは、宝探しだ！社員にもこの楽しさを知ってほしい。だから個店主義に振り切ったら売上59憶円に成長した話。 八百鮮の魅力とは何なんだろうか。働く目線で、代表自ら書いてみようと思う。テーマ個店仕入主義（仕入れを任せること）リアルマーケティング個店仕入主義仕入を任せてもらえる仕事ってどれだけあるだろうか。... もっと見る
株式会社八百鮮 11日前 フォロー 市原敬久 採用は経営判断ではなく、経営者の意思決定だ。 2020年採用ブランディングに挑戦その当時…当社の年間売上高30億程度だった。採用ブランディングをしたいと投資計画を発表したときには、各方面から叱られた記憶がある（笑）叱られるのは当然だったかも... もっと見る
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