企業風土

当社では毎年8月末、社員が一堂に会する行事があるのでご紹介します。例年は正社員のみ参加の行事でしたが、昨年からはパートタイマーも参加。総勢約60名と創業以来、最も多い人数での開催となりました。会... もっと見る

みなさんこんにちは、株式会社NSグループ社長の荻野佳奈子です！今日は存続危機となっていた「ほぼ旅バリ島研修」の続報をお届けします。どうすれば参加しやすいかというアンケートに対する回答結果と、結果... もっと見る

《一人一人が新たなチャレンジでBLITZの歴史を築く》BLITZ Marketingのオタクである私が思う、1番の魅力はこちらです！新たなことに挑戦し、それが会社のカルチャーとして浸透。さらに、... もっと見る

とにかく「人が良い」。思い切ってみましたが、この一言に尽きると思いました。入社２年以内のメンバーにアンケートを取ったところ、「入社して気付いたフェアコンサルティングのいいところ」で圧倒的に多かっ... もっと見る

みなさん、こんにちは！RARECREW　新卒採用担当の横田です！今回は企業研究編です！RARECREWは、シニアサービス事業を中心にマーケティング事業や流通小売事業など、幅広く事業を展開していま... もっと見る

皆さん、こんにちは！ウブン広報です。私たちウブンのストーリーに目をとめてくださり、ありがとうございます！ウブンでは、企業採用メッセージを作成しています。採用担当の秀島さんに、決められた背景や想い... もっと見る

皆さん、こんにちは。谷崎です。ランディやタテテクという業界の仕組みを変える新しいシステム。それらのシステムは、FREEDOMグループという組織全体で理念を共有し、行動出来ているからこそ生み出せた... もっと見る

こんにちは、社内広報チームの阿佐見です！私の所属する人事・総務部は、業務内容の垣根を超えて多くの社員と関わりを持てる部署ですが、会社の規模や業種によっては他部署同士の接点は取りにくいのではないか... もっと見る

やってみたい！という気持ちは大切にしたいなと思っています。が、時と場合で、二つ返事で「いいね！」と言えない時もあります。先日息子が小学校で借りてきた本のルルとララ。その中のお菓子を作りたい！と。... もっと見る

こんにちは！採用担当の改田です！今回もACROVE公式noteをご覧いただきありがとうございます😊本日は！ACROVEの少し特徴的なカルチャーについてご紹介します！私もとても気に入っているカルチ... もっと見る

こんにちは！ツナガル人事の山﨑さらです。いつの間にかすっかり年末で、おそらく今年最後のWantedlyストーリーとなりそうです。先日、社外の方と話している中でツナガル内部での取り組みについて、W... もっと見る

本日もお疲れさまです。アクトビです。今回は、アクトビのお互いを褒め称え合う文化についてご紹介します！ぜひ最後まで読んでいただければ幸いです。また、いいねも大変励みになっているので、よろしくお願い... もっと見る

今年も、新入社員研修の一環として、新卒社員一人一人に執筆してもらったストーリーを掲載していきます！内容は、アミタに合流してから研修を通して感じたことを、新入社員自ら考えて執筆しています。タイトル... もっと見る

こんにちは！サイバーセキュリティクラウド 広報のAiです！今回も、2023年7月に行われた『2023年下半期 社員総会』の懇親会で多くの社員に突撃インタビューをした様子をお届けします。前回に引き... もっと見る

こんにちは！デジマケ採用担当の小川です！デジマケでは、「イキイキと働くかっこいい大人を増やす」ことを軸に会社をつくっています！今回はデジマケの”社員の幸福度を高める社内カルチャー”について考えて... もっと見る