株式会社サイバー・バズ 27日前 フォロー 辻 孝明 【人事インタビュー】キーワードは「成長機会」。サイバー・バズらしい人事制度を深掘り! 今回お話を伺ったのは、社歴が一番長い人事責任者の辻さん。10数年事業に携わった後、現在は人事や採用を担当しています。辻さんがリリースに関わった人事評価制度「Buzz人」をはじめ、サイバー・バズら... もっと見る
石田 浩幸 1日前 フォロー HRとして考える、人間の条件 ー私たちは何を望むのかー こんにちは!九州の住宅メーカーで経営企画とHRの責任者をしています石田と言います。 これまでのキャリアを振り返ると、新卒から事業企画・フォトグラファー・マーケティング・事業開発・経営企画といろ... もっと見る
石田 浩幸 1日前 フォロー HRとして考える、人間の条件 ー私たちは何を望むのかー こんにちは!九州の住宅メーカーで経営企画とHRの責任者をしています石田と言います。 これまでのキャリアを振り返ると、新卒から事業企画・フォトグラファー・マーケティング・事業開発・経営企画といろ... もっと見る
株式会社アイドママーケティングコミュニケーション 3日前 フォロー 採用窓口 アイドマMC 採用担当が面接・面談時によく頂く質問に答えます! こんにちは!アイドママーケティングコミュニケーション採用担当です。今回は「採用面接&面談時によく頂く質問」に答えてみました。働く仲間や環境など、知っていただけるきっかけになれば嬉しいです!Q1.... もっと見る
株式会社Nazuna 9日前 フォロー 大塚 誠 給料をすべて公開?!ホテルベンチャーNazunaの新たな取組【代表取締役会長インタビュー】 町家をリノベーションしたユニークな高級旅館を手がける、ホテルベンチャーのNazuna。ミシュランガイドを獲得した『Nazuna 京都 二条城』や、日経新聞「専門家が選ぶ全国古民家町屋ランキング2... もっと見る
株式会社Nazuna 9日前 フォロー 大塚 誠 Nazuna独自の制度「おせっかい表彰」とは? 今回はNazunaならではの福利厚生「おせっかい表彰」についてご紹介。「おせっかい表彰」とは、当社の企業理念である“おせっかい革命”の考え方を体現してくれたスタッフに対して「月間MOP」と「半期... もっと見る
株式会社コーナー 20日前 フォロー 松井 淳美 【パラレルワーカーインタビュー】コンサルティングファーム・人事実務双方での経験と視点を活かす人事変革のプロフェッショナル ※本コンテンツは弊社オウンドメディア「UPGRADE」の転載記事です。ご興味いただきありがとうございます!今回は、当社で実際にプロジェクトで伴走いただいているパラレルワーカー(プロ人事)さんのイ... もっと見る
株式会社アトモニ 22日前 フォロー 重森 空河 PM業務の実態についてお聞きしました! 皆様、こんにちは!インターン生の重森空河です!今回アトモニメンバーの野中さんからPM(プロダクトマネージャー)の業務内容についてお聞きしました。現在アトモニではPMポジションの募集を行っています... もっと見る
株式会社サイバー・バズ 27日前 フォロー 辻 孝明 【人事インタビュー】キーワードは「成長機会」。サイバー・バズらしい人事制度を深掘り! 今回お話を伺ったのは、社歴が一番長い人事責任者の辻さん。10数年事業に携わった後、現在は人事や採用を担当しています。辻さんがリリースに関わった人事評価制度「Buzz人」をはじめ、サイバー・バズら... もっと見る
株式会社Nint 約1ヶ月前 フォロー Nint 採用担当 Nintの新たな人事制度への挑戦 〜AIを活用した目標設定で、成長を支援〜 Nintらしい可能性の探索:役割とバリューの目標設定をアップデート!※サムネイルもAIが画像生成をしています。Nintでは、ミッション「データで世界を自由にする」を実現するために、社員の成長を支... もっと見る
株式会社ソラジマ 3ヶ月前 フォロー 採用 担当 ソラジマ制度・福利厚生を徹底解説!「今世紀を代表するコンテンツを創る」秘訣、ここにもあり! はじめにこんにちは!Webtoonスタジオのソラジマ広報チームです。「今世紀を代表するコンテンツを創る―。」というミッションを掲げるソラジマには、ソラジマのカルチャーが浸透した福利厚生があるんで... もっと見る
SORABITO株式会社 3ヶ月前 フォロー 笠井 瞳 他1人 丸わかり!SORABITOの人事制度 今回は、当社の人事制度についてご紹介させて頂きます!社内にいくつかある仕組みのインフラとも言える大事なものでして、制度そのものはもちろん、そこに込められた思いなどもお伝えできればと思っております... もっと見る
株式会社ディー・エヌ・エー 3ヶ月前 フォロー フルスイング編集部 DeNAらしい挑戦と成果に大きく報いたい!人事評価制度改定のねらい 今年、10年ぶりに人事評価制度が改定。新人事制度ハンドブックの展開や複数回実施された移行説明会など丁寧な準備を経て、施行された新制度では大きく3つのアップデートがおこなわれました。多角的に事業展... もっと見る
株式会社アネシス 3ヶ月前 フォロー 塩﨑 茉奈 熊本で一番人財育成にガチな会社の人事制度 こんちには。アネシス採用の塩﨑です。今回はアネシスの人事制度まわりのご紹介。私たちの経営理念は、「人財を育成し、幸せをカタチにする」会社として成長するために最も大切にしていることは、「人」です。... もっと見る
社内制度/環境について 3ヶ月前 フォロー 宮田 奈苗 【社内制度紹介】読みたい本をリクエストできおすすめ本をシェアできる「Hellobook」制度とは!? インタースペースでは社員の成長を支援するさまざまな制度がありますが、今回はそのなかでも、「Hellobook」という制度についてみなさんに紹介します!Hellobookとは:インタースペースのミ... もっと見る
株式会社エイブル 4ヶ月前 フォロー エイブル 中途採用担当 "アルムナイ制度"はじめました 皆様、こんにちは!株式会社エイブルのストーリーをご覧いただき、ありがとうございます!エイブル人事担当「旅する人事」です。ところで、「アルムナイ(alumni)」という言葉をご存じでしょうか?英語... もっと見る
税理士法人アーリークロス 4ヶ月前 フォロー 山本 雄美 他3人 【インタビュー】ブッチギリ九州no.1の会計事務所グループを目指すアーリークロスの人事評価制度とは? アーリークロスグループでは、2024年6月に人事評価制度を大幅にリニューアルしました。人事評価制度は、「報酬制度」「等級制度」「評価制度」の3つの制度で構成されており、今回のリニューアルでは、こ... もっと見る