マインドセット

「Winner takes all」という言葉がある。勝者総取りという考え方だ。挑戦するチームを率いるリーダーならば、チームを勝たせなければならない。この話をすると、個性を尊重すべき、多様性が大... もっと見る

生きていると、悔しいなと思うことが多々ある。悔しいなと思うのであれば、それは理想と現実にGAPがあるということだ。自分の思い通りにならない時、人は無力さだったり悔しさを感じるものだ。当たり前だが... もっと見る

弊社代表山口のコラムです。「今が最高、明日はもっと最高」私の人生のゴールの１つは、「今が最高、明日はもっと最高」と日々感じて生きている人を一人でも増やすことです。そういう素敵な大人が一人でも増え... もっと見る

こんにちは！広報担当の佐藤です。株式会社エンビジョンに入社して約4ヶ月。3ヶ月間の研修も終え、現在は配属先で先輩社員からお仕事を教えていただきながら、業務に取り組んでいます。研修の様子はこちらの... もっと見る

今回の社内報も嶋津さんのコンテンツを掲載させていただくことになりました！今回のインタビュイーは「加屋さん」です！加屋さんはYAOYAのマーケティング課でテレアポを取っている方です。できないはでき... もっと見る

今回は…今はもう卒業してしまったグルメマスター”づん”こと嶋津さんのコンテンツを掲載させていただくことになりました！その内容は題名の通り、YAOYAで活躍する社員の【人】に焦点を当てたインタビュ... もっと見る

サラリーマン上がりの経営者です僕は20年ほどサラリーマンを経験して経営者になりました。サラリーマン時代にいろんな経験をし、経営者になってからも毎日が勉強の連続です。今の立場になってからもサラリー... もっと見る

こんにちは！サマンサ・ホームステージング　広報の南です今日は取締役の立石が、企画営業部の若手社員を対象としたワークショップを開催していたので、こっそりお邪魔してきました！今回は脳の使い方について... もっと見る

結果を引き寄せるためには行動しなければいけません。「でも毎日行動して頑張っているつもりだけど結果が出ない...」と、悩んでいる人は多い。このように「頑張っているけど結果が出ない」人に共通している... もっと見る

最前線に立ち、お客さまとコミュニケーションをとるカスタマーサクセス（以下CS）部門。楽楽クラウド事業部では、毎月CS部門に多くの新しいメンバーが参画しています。組織として高品質なコミュニケーショ... もっと見る

こんにちは！ラストデータのマーケティング部の大森です。本日は、前回に引き続きラストデータの「マインドセット12箇条」について郡谷さんにインタビューしていきます！前回は、社会人としてというよりも、... もっと見る

こんにちは！ラストデータのマーケティング部の大森です。本日は、本記事を手にとって頂きありがとうございます！今回は、ラストデータで実際に掲げられている鉄の掟12箇条について、営業本部長の郡谷さんに... もっと見る

人物面がどうこうって、ハッキリ言ってわけわかんないですよね。カイシャによって言ってることも違う気がします。いや、モノサシが一定じゃないのに、優秀とか無能とかあんのかよ？　って感じです。このマイン... もっと見る

こんにちは、株式会社ISSUE人事部飯田です。どこに行っても、花粉、花粉、花粉ですね。さて、今回は3月1日に表向きは解禁された就職活動の流れを見て人事っぽい独り言です。【ガクチカ】が重要視されて... もっと見る

こんにちは、橋野です。実際に研修を受けた佐々木くんに当時の研修についてまとめてもらいました。4月前半：ビジネスマナー研修・ISMS研修・マインド研修研修3月31日まで学生だった僕たちが、翌日から... もっと見る