カルチャー・制度 約1ヶ月前 フォロー 渡邉 花梨 第3回プレックスVALUE AWARD表彰式レポート 半年に1度おこなっているバリュー表彰プレックスでは、半年に1度の社員総会でバリュー表彰をおこなっています。今回は10月下旬の全社総会でおこなわれた第3回バリュー表彰受賞者の発表とあわせて、プレッ... もっと見る
ミライアス株式会社 約2ヶ月前 フォロー 中島 聖子 他4人 FY2024・AWARD 受賞者インタビュー 1年に1度の社員総会では、ミライアスのミッション、アイデンティティ、バリューを最も体現したメンバーに表彰します。今回は受賞した4名へインタビューを行いました。そもそもミライアスのミッション、アイ... もっと見る
株式会社walk-on 2ヶ月前 フォロー 柏民 知佳 2024年上期より新表彰項目【MVE賞】始めました! 株式会社walk-onの柏民です(*'ω'*)今回は、2024年上期表彰式で導入した「MVE賞」についてお話しさせていただきます!⇩2024年下期総会の様子はこちら!MVE賞~The perso... もっと見る
カルチャー・制度 2ヶ月前 フォロー 渡邉 花梨 第2回プレックスVALUE AWARD表彰式レポート 半年に1度おこなっているバリュー表彰そもそも、プレックスのバリューとは?バリュー表彰受賞者の選出プロセス第2回プレックスVALUE受賞者発表!!【顧客賞】キャリアパートナー 寒川さん【高み賞】エ... もっと見る
カルチャー・制度 6ヶ月前 フォロー 渡邉 花梨 本質的な価値提供で、人材紹介を心から楽しめる。バリュー表彰を受賞した3人に聞いたプレックスらしい働き方と組織の風土 プレックスでは、「顧客・高み・一丸」という3つのバリューを掲げており、それぞれのバリューを体現するメンバーの表彰をおこないました。今回はバリュー表彰を受けた、長谷川、熊谷、星野の3人に、プレック... もっと見る
株式会社セガ エックスディー 1年以上前 フォロー 春日 遥 受賞者が働く上で大事にしていることは?セガ エックスディーの「社長賞」について 皆さんこんにちは、セガ エックスディー(以下 セガXD)で広報を担当している春日です!このWantedlyでは、当社で働くことに興味がある方に向けて、会社や社員にまつわる情報を発信しています。今... もっと見る
社員インタビュー 2年以上前 フォロー Masaru Noda 「目的逆算」で無駄なく大きな価値を生み出す/Photoruction Values体現者インタビュー フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。フォトラクションのValue... もっと見る
社員インタビュー 2年以上前 フォロー Masaru Noda 「敬意尊尚」で”間違えても大丈夫”という心理的安全性の高いチームを作る/Photoruction Values体現... フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。フォトラクションのValue... もっと見る
社員インタビュー 約3年前 フォロー Masaru Noda 「職務洗練」で限りなくスマートな会社に/Photoruction Values体現者インタビュー フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。フォトラクションのValue... もっと見る
社員インタビュー 約3年前 フォロー Masaru Noda 「知財共有」で情報共有が活発な組織に/Photoruction Values体現者インタビュー フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。フォトラクションのValue... もっと見る
社員インタビュー 約3年前 フォロー Masaru Noda 他2人 「目的逆算」で本質的な価値を生み出す/Photoruction Values体現者インタビュー フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。フォトラクションのValue... もっと見る
Photoruction Way 約3年前 フォロー Masaru Noda ~社内イベント開催レポート~フォトラクションは半期に一度の締め会を実施しました! フォトラクションでは先日、半期に一度の全社締め会を実施しました。元々定期的に締め会を実施する文化はあったのですが、今回からは会社の文化醸成や、メンバーが更に会社に誇りを持てるようになることを目的... もっと見る
社員インタビュー 約3年前 フォロー Masaru Noda 他2人 「敬意尊尚」で心理的安全性の高い組織を作る/Photoruction Values体現者インタビュー フォトラクションでは先日、半期に一度の締め会を開催しました。締め会の中のコンテンツの一環として、フォトラクションValuesを最も体現しているメンバーを表彰しました。フォトラクションのValue... もっと見る
iYell株式会社 3年以上前 フォロー 福田 健人 落ちたおつまみを躊躇なく食べる女の子が年間MVPになった話 日報を書くたびに「ポエム!」「ポエマー!」と騒がれます。本人にその意識はないんですけどね。どうも、ナチュラルボーンポエマーの若松です。こんにちは。社員がブログを書く。この企画は僕のためにあるので... もっと見る
株式会社TesTee 5年弱前 フォロー 橿村 芽久未 〈カルチャー〉社内イベントを通じて会社のメッセージと向き合う こんにちは。広報の小林です。今回は先日行われた、たこ焼きパーティー(以下、たこパ)と題した「上半期お疲れ様会」、そこで行われたバリュー体現者の表彰に関してご紹介します。【目次】・バリュー体現者は... もっと見る