FY2024・AWARD 受賞者インタビュー

1年に１度の社員総会では、ミライアスのミッション、アイデンティティ、バリューを最も体現したメンバーに表彰します。今回は受賞した4名へインタビューを行いました。

そもそもミライアスのミッション、アイデンティティ、バリューとは？

MISSION
　あたりまえを、あたらしく、スマートに
　私たちのミッションは「あたりまえを、あたらしく、スマートに」すること。 　私たちは、常にあたらしい可能性の探求と変革を続けます。
　先進的なサービスの提供、社会課題の解決、取引価値の最大化を通じて 　世界中に広がる未来と明日に貢献します。
　
IDENTITY
　人を想う プロフェッショナル
　私たちは、私たちに関わる全ての人々の 未来と明日を想うプロフェッショナルです。 　高い専門性と、誠実な姿勢、法令・モラルの遵守を ベースに考え、行動します。

VALUE　
　01．Challenge
　失敗を恐れず、変化を楽しみ、積極的なチャレンジを続けて成長します。 　一人ひとりの豊かな発想と挑戦を積み重ねることで、あたらしいあたりまえをつくります。

　02．Team work
　個人能力の足し算ではなく、掛け算のチームワークを発揮して成長を続けます。 　チームワークの発揮とは、互いの人権・個性・価値観を尊重し 　年齢・性別を問わず、自ら、考え、楽しみ、助け合い、喜びを分かち合うことです。

　03．Well-being
　私たちと、私たちにかかわる人々が、互いに幸せを選択できる社会を目指します。 　幸せとは、心身が健康であり、社会的、経済的にも良好である状態です。 　最大限のパフォーマンスを発揮するためにウェルビーイングな状態であり続けます。

受賞メンバーにインタビュー！

MISSION賞　受賞者　伊藤瑞穂
2021年入社　経営企画課兼営業サポート課　チーム長

投票コメント※一部抜粋

投票コメントにある「働きやすさ」はいつも意識しているのですか？

世間で言う「ブラック企業」のような環境に自分の部下たちを置きたくないと思っています。
ミライアスは言えば何とかしようとしてくれたり、何とかできる会社なので、できるだけ部下から出た意見や提案、自分が疑問に感じたことなどは発信するようにしています。

この1年間を振り返ってみてどうでしたか？

もう一回やれと言われたらやりたくないです(笑)
システムの構築や、自身の部署異動、新卒1期生・2期生の入社と教育もあったので、
初めてのことがほとんどで、自分でも思い出せないくらい色々なことをしたなーーと思います。

VALUE賞　Challenge部門　受賞者　中村友河
2024年入社　売買エージェント

投票コメント※一部抜粋

受賞してどう感じましたか？

びっくりしました。
今回だけじゃなくて、10年後にも受賞できるチャレンジャーでいたいです。

半年間、意識していたことはありますか？

量だけは負けないようにしていました。それが結果に繋がったのかと思います。
前職は同期と戦っていましたが、ミライアスは先輩が多いので、自分は若いからこそ行動量は負けたくないです。

VALUE賞　Teamwork部門　受賞者　岸田かすみ
2023年入社　コーディネーター

投票コメント※一部抜粋

一年を振り返ってみてどうでしたか？

池袋店のオープンや、初めての後輩ができて、環境の変化が多かったです。
後輩ができた嬉しさと、業務面での知識がまだ足りてないと感じる悔しさがあります。
1つ質問されたら、問いに対してプラスアルファの答えも返せるようになりたいです。
どういう背景でこの答えがあって、次はこうしたらこうできるよね、みたいな。それが自分に足りていないと思うところです。

次回はチャレンジ賞を受賞できるように頑張ろうと思います！！

VALUE賞　Wellbeing部門／IDENTITY賞　受賞者　梶谷昇平
2022年入社　売買エージェント

投票コメント※一部抜粋

2つの賞を受賞してどう感じましたか？

嬉しかったですね。社内でそんな風に見てもらえているんだなと。

この1年間を振り返ってみてどうでしたか？

お客様から感謝の言葉やご紹介をいただいたり、売買するときに声をかけてもらったりということが原動力となり、成長や評価に繋がったのかなと思っています。
売上とかはまだまだ自分よりすごい人がいますが、皆さんに選んでいただいた「人を想うプロフェッショナル」という在り方には自信を持っていたいです。

ウェルビーイング賞について

長期旅行でダナンに行っていたのが皆さんの印象に残っていたのかなと思います。
新婚旅行も行けていなくて、いつか海外に行きたいと思っていました。

営業の仕事は突発的な連絡もあるので海外は二の足を踏んでましたが、特に影響はなかったです。
社内も長期休みを取りやすい雰囲気なので助りました。

何の予定もない長期休みよりはリフレッシュできましたし、休み前に数字を積み上げていきたいなと思って多少無理して頑張ることもできたので、オフもあったからオンもうまくいったのかなと今は感じます。

 次の一年は？

「人を想うプロフェッショナル」では、今やっていることを、今のスタンスを変えず、知識経験を積んでお客様や社内に貢献・転換していけたらなと思います。「ウェルビーイング」は来年も海外に行けるように頑張りたいです。