エンゲージメント向上

こんにちは。人事労務担当の土橋です。今回は人事総務部の最新活動についてご紹介します。松井証券では、目指す組織として掲げている「社員一人一人が当事者意識を持ち、自律的に学習・成長する組織になる」の... もっと見る

スペシャル第2弾！前回に引き続き、バリ島でおこなわれたオフサイトイベントのDay２の模様をお届けします。前日のオフィシャルなコミュニケーションとは打って変わり、かなりアクティブな一日となりました... もっと見る

こんにちは！モレーンコーポレーション採用/広報担当です。2024年3月22日、株式会社リンクアンドモチベーション主催の「Motivation Team Award 2024」において、モレーンの... もっと見る

みなさん、こんにちは！NUNW株式会社の西村です＾＾今回は9月に初開催しました【オフライン交流会】様子をお届けします◎交流会は任意参加での開催。ことの発端はとある想いから……みんなとの交流の場を... もっと見る

7月7日は「ギフトの日」。 企業から社員へのギフト・社員間でのギフト交換の制度や文化を作って人材定着率UP！労働人口が減り続け、人手不足が深刻化する日本。さらに、転職をすることが一般的になりつつ... もっと見る

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で新卒採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、「ピリオド会」と題して、4ヶ月に1度タームを振り返る締めのイベントを行い、その期間で一番輝い... もっと見る

こんにちは！スタメンのエンゲージメントデザイン部で新卒採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を開発・提供しています。「明るく強い組織づ... もっと見る

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は12月23日（水）に開催された無料オンラインセミナー『エンゲージメント採用の秘訣～優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する～』のレポート... もっと見る

こんにちは！Attackの志摩です。今回は6月10日（水）に開催された、ウォンテッドリー社との合同セミナー『エンゲージメント採用の秘訣～優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する～』... もっと見る

コーヒーメーカーが欲しい採用担当の菊島です。福利厚生にちょっと力を入れ始めた当社。社員からもコーヒーメーカーの要望は多かったのですが、「フタ付きのカップじゃないとデスクに持ってこれない」という理... もっと見る

　マーケティング領域でテクノロジー提供を行う株式会社EVERRISE（本社：東京都港区、代表取締役：倉田宏昌）が提供する職場でのコミュニケーションツール「Goodjob!（グッジョブ）」について... もっと見る

こんにちは、エンゲージメントデザイン部の森田です。組織作りにおいて、先進的な取り組みを進めている京都信用金庫さまにて、「日本一コミュニケーションゆたかな会社」づくりの一環として、この度、当社が企... もっと見る

こんにちは、スタメンで広報を担当している森田です。ただいま、当社では絶対に負けられない熱い熱い戦い「Stmnリーグ」が開催されています。今日はその「Stmnリーグ」についてを、お伝えすることで、... もっと見る

こんにちは！11月12日にインターン生として加入した嶋野です！そんなゴリゴリど新人の私がお送りする初めての記事、それは…<<TalknoteのWebCMが11月12日にリリース！！>>わーーーー... もっと見る

コグラフ川島です！　　もぐもぐタイムとは毎月お給料日の２５日に少々高価めなお菓子が社員へプレゼントされるのです( *´艸｀)　　おやつは社員が持ち回り制で誰かが買ってきます(笑)今回はチーズケー... もっと見る