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OCIエンジニア募集!ガバメントクラウドに選定され成長中のインフラ基盤です

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on 2024/08/23

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OCIエンジニア募集!ガバメントクラウドに選定され成長中のインフラ基盤です

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竹内淳哉

2011年に株式会社エーピーコミュニケーションズへ新卒入社。 8年間インフラエンジニアとして、請負案件や常駐案件にて運用・構築・PMO・PL等幅広く経験しました。 よりエンジニアのキャリアに寄り添う仕事をしたいと思い採用チームへ異動。その後は教育部署の兼務も経験し、現在はTalent Acquisition部にてマネージャを担っています。 現在もIT技術に関して興味津々で、採用という仕事を通して新しい技術を知る楽しさや候補者とのふれあいをモチベーションに日々お仕事をしています。

株式会社エーピーコミュニケーションズのメンバー

2011年に株式会社エーピーコミュニケーションズへ新卒入社。 8年間インフラエンジニアとして、請負案件や常駐案件にて運用・構築・PMO・PL等幅広く経験しました。 よりエンジニアのキャリアに寄り添う仕事をしたいと思い採用チームへ異動。その後は教育部署の兼務も経験し、現在はTalent Acquisition部にてマネージャを担っています。 現在もIT技術に関して興味津々で、採用という仕事を通して新しい技術を知る楽しさや候補者とのふれあいをモチベーションに日々お仕事をしています。

なにをやっているのか

株式会社エーピーコミュニケーションズではクラウドやネットワーク等のITインフラに関する上流工程案件を取り扱っています。 その中でもクラウド事業部ではAWS/Microsoft Azureを中心としたクラウド技術支援を提供しており、クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション(SI)案件やパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 ・AWS活用支援サービス  https://www.ap-com.co.jp/service/utilize-aws/ ・CI/CD導入支援サービス  https://www.ap-com.co.jp/service/cicd/ ・クラウドインフラ運用保守サービス  https://www.ap-com.co.jp/service/infrastructure-operation_maintenance/ クラウド事業部では、注力する領域としない領域を明確にしており、エンジニアのキャリアに繋がる案件を積極的に獲得しています。 注力する領域 ・パブリッククラウド(AWS,Microsoft Azure,OCI) ・クラウドネイティブ(IaC,CI/CD,SRE,コンテナ,サーバレスなど) 注力しない領域 ・24/365の監視オペレーション業務 ・キャリアアップにつながりづらい業務

なにをやっているのか

株式会社エーピーコミュニケーションズではクラウドやネットワーク等のITインフラに関する上流工程案件を取り扱っています。 その中でもクラウド事業部ではAWS/Microsoft Azureを中心としたクラウド技術支援を提供しており、クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション(SI)案件やパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 ・AWS活用支援サービス  https://www.ap-com.co.jp/service/utilize-aws/ ・CI/CD導入支援サービス  https://www.ap-com.co.jp/service/cicd/ ・クラウドインフラ運用保守サービス  https://www.ap-com.co.jp/service/infrastructure-operation_maintenance/ クラウド事業部では、注力する領域としない領域を明確にしており、エンジニアのキャリアに繋がる案件を積極的に獲得しています。 注力する領域 ・パブリッククラウド(AWS,Microsoft Azure,OCI) ・クラウドネイティブ(IaC,CI/CD,SRE,コンテナ,サーバレスなど) 注力しない領域 ・24/365の監視オペレーション業務 ・キャリアアップにつながりづらい業務

なぜやるのか

当社は「エンジニアとお客様を笑顔にする」を理念に掲げ、夢を実現できるエンジニアを増やしお客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を目指しています。 これまで、AWSやMicrosoft Azureを中心に事業を展開してきましたが、クラウドエンジニアのキャリアの選択肢を増やす、更なる事業拡大、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)の発展等の目的から、OCIについても新しいビジネスとして推進していく方針を固めました。

どうやっているのか

エンジニアを笑顔にするために下記のポリシーを持っています。 ■「エンジニア」に寄り添う社風 過度な残業、希望しない異動、一人現場は行いません 営業職を配置していないため、エンジニアの希望を聞きながらエンジニアが成長出来る環境を一緒に考えます ■「エンジニア」の成長をバックアップします ・年4回の評価機会でエンジニアの成果を評価します ・給与は等級制、77%の社員が昇給し一人あたりの平均昇給額は37万円です(2023年実績) ・UdemyやBiz CAMPUSなどの研修サービスが受講可能です ・配属先は営業担当ではなく本部マネージャーとの面談を経て決定、エンジニアの描きたいキャリアを一緒に考えます ・イベント登壇や資格取得を推奨しています Cloud Operator Days Tokyo 2024に登壇:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11095 2024 Japan AWS All Certifications Engineersに選出:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11051

こんなことやります

■募集背景 Oracle Cloud Infrastructure(OCI)は、昨年にガバメントクラウドに採択され日本市場において急成長を遂げています。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとMicrosoft Azureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIを新しいビジネスの軸とする方針を固めました。 更なる事業拡大とOCIの発展、OCIエンジニアのキャリア実現を目指し、一緒に事業を推進いただける方を募集しています。 ■配属部署 クラウド事業部(社員数約170名) ■業務内容 ご経験に合わせて、Oracle Cloud Infrastructure (OCI) に関する設計構築業務や、事業推進に関する業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング、アーキテクチャ提案からインフラ環境の構築業務 ・案件完遂に向けたお客様とのコミュニケーションやメンバー育成等、案件拡大に関する業務 ■必須要件 ・パブリッククラウド(AWS、Microsoft Azure等)のご経験  もしくは上記に相当するレベルの自己学習をしている方 Oracle Cloud Infrastructure(OCI)事業は始動したばかりではありますが、OCIの成長性と当社が30年間積み重ねてきたITインフラの技術力を武器に、新しい価値を創造出来ると考えています。 OCI事業推進プロジェクトの立ち上げメンバーとして、新しい事業を一緒に盛り上げませんか?
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