株式会社エーピーコミュニケーションズ / Talent Acquisition部
大学卒業後、小売業で接客、旅行業で法人営業を担当し、 2013年から人材業界で採用担当としてのキャリアをスタート。 年間1,500名規模の新卒採用を首都圏エリアのリーダーとして貢献。
・生成AIを活用した採用業務の自動化、効率化 ・職種関係なく採用成果をだせるリクルーターになる ・しごとはもちろん、趣味の繋がりやアウトプットを増やす
2024/6 -現在:エンジニアやコーポレート系職種のキャリア採用担当 2024/4 - 5 :育児休暇(約2ヵ月) 2021-2024/3:エンジニアの新卒採用採用
『親しみやすいひと』を目指して営業活動
『外国語』がとにかく好きで浅く広く学習 学んだ言語は6つ。 英語、中国語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、韓国語