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新卒
【人事ブログ#25】新卒｜第二回 社外同期をつくる会を実施しました！
こんにちは！ツナガル株式会社人事の山﨑さらです。先日友人とブリッジできる？という話になり大人になって初めてブリッジをやってみたところ全然できず、かなりショックを受けました…。皆さん、できると思うかもしれませんがやってみてください。意外とできないです(笑)さて、今日は6月にストーリーにも掲載した「社外同期をつくる会」の二回目を実施したので、具体的に二回目はどのような事を実施したのかをお話していきます。第二回目では24新卒で入社した方が各自の会社で半年間社会人として働くなかでの不安、相談したい事、今どのような壁にあたってるのか、などを先輩に相談してみよう！という切り口で実施しました。社外同期...
【ツナガルで働く人#６】新卒入社者が語る、ツナガルへの入社の決め手と今後の野望。
こんにちは！ツナガル人事の山﨑さらです。梅雨明けしたのか？（九州の南部では梅雨明けしたみたいですね！）と思うくらい暑い日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか？私は先日、早めの夏休みをいただき人生初のヨーロッパへの旅行をしてきました！帰ってきて改めて日本の湿度の高さに絶望してます。これから更に蒸し暑くなるかとは思いますが、体調管理に気を付けながら過ごしていきたいです。さて、今回は今年の４月に新卒枠で入社をしたメンバーに、学生の時に力を入れていたことやツナガル入社の決め手、今後やっていきたい事などをインタビューしてきました！共創事業部／萩田 海斗（はぎた かいと）福岡生まれ、福岡育ち。2...
【ツナガルで働く人#2】新卒2年目のツナガルメンバーが描く、自分のやりたいこと×ツナガルだからできること
皆さんこんにちは！ツナガル人事の山﨑琴実です！今回は入社2年目のディレクターに、ツナガルで成し遂げたいことを語ってもらいました。社会人/学生問わず、ツナガルはどのような想いを持った人が集まる会社なのか、この記事を通してお伝えできればと思います！そして、文字だけではお伝えするのが難しいかもしれませんが、今回インタビューを受けてくれたタイ出身のパッチャリダーさん、とにかく日本語が上手すぎて！！！！タイ出身だという事を忘れるくらい、日本語が上手で(文法、発音、ちょっとしたニュアンス、とにかく全て)、それにも毎回驚かされます。それでは早速！！☝ディレクター／篠原パッチャリダー（しのはらぱっちゃり...
インターンシップを通してブラジル人インターン、フェル君が感じたこと。
ツナガルの札幌オフィスで約半年間インターンをしているブラジル人大学院生のフェルナンド君。（通称フェル君）彼が日本にたきっかけ、ツナガルでのインターンを始めたきっかけや、インターンで得たスキルをどのように彼の今後の人生に活かしていきたいと思っているのかを聞きました。日本に興味を持ち始めたのはいつくらいからですか？一番最初に興味を持ち始めたところまで振り返ると3歳の時にポケモンを見たのが日本に興味を持ったきっかけです。実はブラジルでは国営放送でポケモンを放映していて、小さいときからみんな日本のアニメとはツナガリがあったのではと思います。そこから少しづつ日本のアニメやマンガに興味を持ち始めて、...
【新入社員ブログ】21新卒 僕がツナガルに入るまで
はじめまして。2021年4月1日からツナガル株式会社に新卒社員として入社しました、藤田瞬です。つい数日前まで普通に大学生をしていた僕も今では一端の社会人です。4月1日ということで僕のように社会人になった以外にも進級や、進学、様々な生活の変化が起きていると思います。昨年の3月から猛威を振るう新型コロナ感染症に振り回され、息をつく間もなく生活が変化するのは大変なことだとは思いますが体に気を付けながら頑張っていきましょう。さて、入社してすぐにWantedlyにストーリーを投稿する機会をいただいたので何を書こうか悩んだのですが、記憶が新しいうちに入社するまでの経緯を記しておこうと思います。202...
【人事ブログ#5】就活相談レポートvol.1 ~ぱっと見問題なし！なのに内定０、、なぜ？~
皆さまこんにちは！ツナガル人事の山﨑です。先月思い切って始めた就活相談！就活生の生の声をたくさん聴かせていただいてます！本当に多種多様の考え方、悩みがあるな～と、考えさせられる今日この頃。今まで真面目に頑張ってきた佐藤さん(仮名)、10月後半の時点で内定が０だそうです。これには私も少し驚きました。でも、お話を聞いていくうちになんとな～くその理由がわかってきたような、、！本日の人事ブログでは、佐藤さんとの会話の一部をシェアさせていただきます！！(※ご本人には本記事記載の承諾を頂いております。)第一印象や話し方、所作はほぼ完ぺきなのに自己紹介やこれまで5分ほどお話した感じ、内定０なのが不思議...
【人事ブログ#4】就活生必見‼ スカウトをたくさん貰うために今すぐやるべきこと4つ
みなさまこんばんは！ツナガル人事の山﨑です！！先日【必見！！驚異のスカウト返信率45％を叩き出す3つの秘訣とは？！】というストーリーを公開しましたが、今回は少し視点を変えて、、、就活生がたくさんスカウトを貰うにはどうすればいいの？！という内容を、現役人事の目線で、お伝えしていきます。まず意識したいのは、企業側はどんな学生にスカウトを送りたいのかということですよね。ざっくり言うとポイントは2つ！！！◎アクティブユーザーであること◎プロフィールが充実していること上記を満たすには、企業側にアピールするには、結局どうすればいいの？？という方、必見です！！！！！①とりあえず毎日ログイン！これです！...
【新入社員ブログ】あけましておめでとうございます！ツナガルは今年も全力で駆け抜けます！！
皆さまあけましておめでとうございます！新入社員の前村です。皆さま良い年末年始をお過ごしになられたでしょうか。私は毎年恒例、家族と駅伝を見ながら、ゆっくりと休日を過ごしておりました。2019年は、ツナガルに入社し、新しい発見と学びを体験した1年となりました。ツナガルとしても、私を含め新メンバーの加入も多い1年となりました。2020年の十二支である「子」は、十二支の始まりです。今年はこれまで以上に、感動、驚き、共感をもたらすような大きな成長を遂げる1年にしたいと存じます！そして、たくさんの方とつながり、皆さまともお会いできたら幸いです！一点と一点を結ぶ媒介として存在するのではなく、つながりに...
【新入社員ブログ】社会人になって1ヶ月！ーこんなに学べるってツナガルだからこそ！？ー
皆さまこんにちは。ツナガル新入社員の前村です。10月に入社し、皆さまにご挨拶をしてからあっという間に1ヶ月が経ちました。社会人になって1ヶ月。ツナガルに入社して1ヶ月。今回は、私が感じたことを率直にお話しようと思います！さて、私の正直な感想ですが…刺激受けまくりの一ヶ月！！！！！でした。本当にいろんな場所に学びの場があるんです！初めてクライアントの方との会議に参加させていただいたのは入社５日目。初訪問も入社５日目でした。もう同行させていただけるの！？という嬉しさと不安もありながら実際に現場に行かせていただき、１ヶ月間たくさんの方とお会いしました。ユニークな生き方をされている方、多くの知識...
【人事ブログ#1】必見！！驚異のスカウト返信率45％を叩き出す3つの秘訣とは？！
皆さまこんにちは！ツナガル人事担当の山﨑です。いきなりですが、先月1か月間スカウト機能を利用し、50名の就活生(2020年新卒)にメッセージを送った結果、なんと、、、スカウト返信率44.9％！！！正直この数字どうなんだろう、、と返信率の平均を調べた結果、約20％とのこと。ん？もしかしたらこの数字はすごいのかもしれない。。。ということで本日は私がどのように工夫してスカウトを作成したのか、かなりぶっちゃけて3つにまとめてみようと思います。これを読んだら企業側は返信率UP！就活生はスカウト貰える率UP！する、かも、、、！！それでは、早速！！！！！！①アクティブユーザーのみに絞る！まずはじめに何...
【新入社員ブログ】入って良かった！ー”ツナガルだから”入社したいと思った理由ー
はじめまして！10月1日よりツナガル株式会社に入社しました、前村と申します。高校まで東京で過ごし、そこから佐賀・福岡に住み、自然や温かい人に囲まれて九州パラダイスを満喫しています！（祖父母が九州に住んでいることもあり、小さい頃から大好きな祖父母の家に行く度、友達に 九州パラダイスに行ってくる と言っていました。笑）さて、私がツナガル株式会社に入社したきっかけですが...まさにこんな仕事がしたかったから！です。小さい頃から、自動販売機ごっこがしたくてダンボールで作ってみたり、絵を描いたり、学校行事があると１ヶ月前からしおりを作って計画を立ててワクワクしたりと、ものづくりやデザイン、企画・提...
【ビジコン通信】立候補者インタビュー vol.2
こんにちは！ツナガルで人事を担当している山﨑です。今週もやってきました！ビジコン通信！！第2回目は、入社1年目の新卒社員、金岡さんへのインタビューです！会話の内容、入社1年目には到底思えません！！！(笑)それでは早速いってみましょう！！！！！ー ビジコン開催の知らせを聞いてどう思いましたか？もともと、やりたいことがあればどんどん発言するという社風だったのですが、それがこのような形で制度化されたということで、ぜひ自分もと思いました！ー入社1年目での出場はすごいですね！アイディアはもう決まってるんですか？弾はいっぱいあるんですよ！(笑) 自分の中で複数アイディアはあるんですけど、なかなか事業...
【ビジコン通信】立候補者インタビュー vol.1
こんにちは！ツナガルで人事を担当している山﨑です。さてさてやってまいりました、【ビジコン通信】！（そのまま！！！記念すべき第一回目は、入社3年目の新卒社員河田さんへの突撃インタビュー！！内容はビジコン立候補までに至った経緯や、ビジコンにかける思いなど盛りだくさんです！それでは早速行ってみましょう！！！ー ビジコン開催の知らせを聞いてどう思いましたか？そうですね。絶対に出場しようと思いました！今の自社の事業ってお客様にお仕事をいただいても単発のものが多くて、それはそれで楽しいんですけど、やっぱり年月かけて会社と個人が互いに成長しあえるサービスを提供したいという思いがずっとあったんですよね。...
【速報】社内ビジコン開催決定！優勝者には初期費用として賞金100万円！！！
こんにちは！ツナガルで人事を担当している山﨑です。いきなりですが、、、社内ビジコンの開催が決定いたしました！！しかも、社員数30名に対し、立候補者5人！！！しかもしかも、そのうち入社3年以内の新卒が3人！！！すごくないですか？！正直私はびっくりしました！実は私8月からツナガルのメンバーに加わったばかりなのですが、ある日社長から、、社長：「うち今度ビジコンやるんだけどさ～」 私：「へ～いいですね～！何人くらい出るんですか？」社長：「5人だったかな～」 私：「( ﾟДﾟ)！？それめっちゃすごいじゃないですか！！！！！！」社長：「え？そうなの？」 私：「( ﾟДﾟ)・・・。」社長：「え？」候補...
