株式会社リログループ

https://www2.relo.jp/recruit/recruit23

東京都

『グローバル・リロケーションカンパニー No.1』

私たちリログループは、日本企業がこれから全世界で活躍するために、企業とその従業員の移動にともなう全ての問題を解決している会社です。永遠のベンチャー企業として、社宅管理・福利厚生・海外赴任支援など、 75社のグループ会社を通じて、企業の本業以外のすべてのサポートを行っています。世界最大の『グローバル・リロケーションカンパニー No.1』を目指しています。

価値観

リログループでは、「スキルよりウィル」という言葉をモットーに、学歴・能力だけではなく、志・人間力・信念といった強い意志（ウィル）を持っている優秀なメンバーが活躍しています。実際、自ら手を挙げて上海拠点の立ち上げに携わった社員が、主席駐在員として赴任したのは、入社4年目26歳の時。オフィス探しや現地スタッフ採用などオープニングの準備から、マーケティングや顧客開拓、商品開発、サービス提供まで全て一人でやり遂げました。ウィルがある優秀なメンバーに、年齢・社歴関係なく活躍できる舞台を与えています。

リログループでは、意思のある人には若いうちから舞台を与え、どんどんチャレンジすることができる風土があります。大きな舞台を経験することで、新たなステージへと駆け上がっていきます。若いうちから経験できる反面、失敗してしまうことももちろんありますが、失敗もまた成長につながると考え、敗した者でも志があれば何度でもチャンスを与えるのもリログループの風土です。

”誰も想像し得ない革新的なサービス” これはリログループのサービスではありません。リログループのサービスはいずれも”世の企業がやりたがらない、手を付けなられない”こと。これをサービスとして生み出し、結果として日本初のサービスとして展開してきました。

100社を超えるグループ各社では相互シナジーを高めるべく様々なコラボレートを行っています。企業向の有料福利厚生サービスを賃貸住宅の入居者にも付与したり、ホテル再生手法の一つとして福利厚生サービス会員に自社が再生したホテルへの宿泊を誘致したりとグループシナジーは日々進化中です。

「顧客満足・感動の創造に徹底的に資金を費やせ」コロナ渦の21年4月に創業者よりリログループ全社に発信されたメッセージは、資金を溜め込むのではなく、顧客の為に費やすことで更なる成長を描く為の新たな指針となりました。

リログループ信条第二「顧客にはできる限り最高のサービスを提供しなければならない」この実践として、「未来創造ファンド」が始まりました。顧客に最高のサービスを提供するために、新規事業を立ち上げる機会があり、新卒1年目の方も10年目の方も、社歴を問わず誰もが提案することができます。