シナジーマーケティング株式会社

#仕事のバトン｜従業員の成長を目指し、同じ目線で語り、高め合っていく

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、経営推進部　人材開発Gの楢原 あかりさんが登場です。人事として、社内研修制度の企画や実行、様々な業務の窓口として、社員の成長に寄与しています。そんな楢原さんの仕事の流儀に迫ります。How to Work｜多くの人を巻き込むには、主体的に動いていくのがカギ会社・事業を成長させるために、社員の成長支援を行っています。具体的には、仕事を通して、社員のスキル・マインドについて成長を図り、職階・職能・役割を全社的に底上げすることが仕事の目的になります。その中でも私は、全社員に向けた成長支援施策の企画や実行を主に担っています。特に新卒社員や若手の...

2024年度内定式を開催しました！

2024年も残り3ヶ月となり、まだ少し夏の暑さも残っていますが、朝晩は肌寒さを感じ始めました。そんな秋の様相が深まってきた10月1日、シナジーマーケティングでは2025年度新卒入社社員の内定式を開催しました！ギリギリまで悩みながらも就職活動を通じて考えた「自分のやりたいこと」を実現していくために入社を決めてくれた内定者たちです。期待を一身に背負った2名のメンバーが大阪本社に集まりました。当社と高い親和性があり、素敵な魅力を持った2名の仲間に、入社を決めてくれた感謝と激励の気持ちをシナジーマーケティング役員2名からメッセージをお送りしました。代表取締役社長 兼 CEO　奥平「多くの会社の中...

#仕事のバトン｜お客様にとって”心地よい”コミュニケーションが信頼関係構築の鍵

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業部 第3アカウントソリューションGの入江 翔太さんが登場です。入江さんはカスタマーサクセス・コンサルタントとして、既存のお客様のフォローアップやアップセル、クロスセルなどを手がけています。そんな彼の仕事の流儀に迫ります。▼前回の中本さん（新規事業開発のプロデューサー）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/907694How to Work｜お客様の課題に寄り添うことが解約阻止にもつながる私の役割は、既存のお客様に対...

#仕事のバトン｜地域事業者様と一丸となって、新規事業を育てていく

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、ビジネスクリエーション部 中本 真佑さんが登場です。中本さんは新規事業開発を担当するプロデューサーとして、地域創生をはじめとするさまざまな新規事業の創出を手がけています。そんな彼の仕事の流儀に迫ります。▼前回の和田さん（マーケティングプロデューサー）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/902588How to Work｜関係各所との信頼構築が新規事業を推進する鍵私の役割は、社内で点在する新規事業の種を育てるための企画・検証を...

#仕事のバトン｜公共団体様と二人三脚で地域創生を推進していく

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業部 関係人口CRMG 和田 直之さんが登場です。和田さんはマーケティングプロデューサーで、現在は地域創生に関するマーケティング支援・コンサルティングを手がけています。型に囚われない柔軟かつ中立な思考と応用力を武器にプロジェクトを推進する彼の仕事の流儀に迫ります。▼前回の杉本さん（セールス・コンサルタント）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/892679How to Work｜「CRM活用による関係人口の創出・維持...

【2024年度 入社式】シナジーマーケティングに新卒11名が入社しました！

シナジーマーケティングは本日4月1日、2024年度新卒社員の入社式を大阪オフィス（堂島アバンザ）にて行いました。今年は、11名の新卒社員が入社！入社式には、会長の谷井さんや社長の奥平さん、役員の岡村さん、馬場さん、人事部門のメンバーだけではなく、オンラインにて社員も参加し、門出を祝いました。新卒社員の皆さんは緊張しつつも、奥平さんや岡村さん、馬場さん、谷井さんの言葉に笑顔を見せるなど、当社らしいフラットかつ和やかな雰囲気で進行しました。リモートワーク環境下でも新入社員に歓迎の気持ちを伝えるべく、社員からの歓迎コメントや感想をリアルタイムでウェビナー上に流すシステムを導入していたので、画面...

#仕事のバトン｜”マーケティングコンシェルジュ” として、課題解決の先にあるお客様の希望を叶えたい

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、金融ソリューション事業部ビジネス開発G 杉本和也さんが登場です。セールスおよびコンサルティング業務に加えて、クラウド型CRMシステム「Synergy!（シナジー）」の新たなパッケージプラン「Bank Up BOOSTER（バンクアップブースター）」の考案・リリースも手がけられています。仲間内で「金融足長おじさん」と親しみを込めて呼ばれる杉本さんの気さくな人柄と、バイタリティ溢れる仕事の流儀に迫りました！▼前回の前岡大輝さん（セールス・コンサルタント）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/s...

#仕事のバトン｜システムを販売するだけではなく、お客様の成果にコミットするのがシナマケのセールス

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、金融ソリューション事業部ビジネス開発G 前岡 大輝さんです。熱意ある対応で、お客様からの評価も非常に高い彼のセールスマインドに迫ります。今回は特別に、息子にデレデレな優しいパパの一面もご紹介！ぜひご覧ください。▼前回の一松さんの記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/885042How to Work｜自社の利益だけでなく、お客様の成果にも貢献したい私は、金融機関（地方銀行・信用金庫）を対象にしたセールスおよびデジタルマーケティン...

#仕事のバトン｜セキュリティ面から会社を支える黒子の矜持

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、コーポレート部情報システムセキュリティＧの一松 達矢さんです。守りの要であるリスクマネジメントを担当する彼の秘められた情熱に迫りました。シュッとしている彼ですが、料理男子という一面も。ぜひご覧ください！▼前回の板野さんの記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/875500How to Work｜会社の ”守り” を担う強いプロ意識これまで担当していた情報システムの業務を2023年から少しずつ他の方に引き継ぎ、現在はリスクマネジメン...

私がシナマケに入社した理由～異業種からの挑戦で即結果が出せたワケ～

転職を考え始めたきっかけから、シナジーマーケティングに入社した理由まで、幅広くお伺いする本企画。今回登場いただくのはビジネスクリエーション部メディアセールスGで活躍している、三並 瑠奈さんと廣田 健さんです。＊聞き手：山本（経営推進部）　　　　：松居（経営推進部）異業種転職は、自分の気持ちに正面から向き合った結果にすぎない松居：今回は、メール広告商材の営業を担当するお二人に来ていただきました。お時間をいただき、ありがとうございます！まずは簡単な自己紹介をお願いします。三並 瑠奈さん（以下、三並）：ビジネスクリエーション部のYDOチームに所属しています。Yahoo!ダイレクトオファー（YD...

人事インタビュー2023～就活は"ワクワクできる"会社との縁結び～

本企画ではシナジーマーケティングの新卒採用の裏側を赤裸々に語っていただきます。ご登場いただくのは採用責任者の福尾 翔さんです。＊聞き手：山本（経営推進部 ）　　　　　棚原（経営推進部 ）教育への熱い想いを原動力に一番貢献できる道を探す棚原：福尾さん、本日はよろしくお願いします。まず初めに、福尾さんの経歴からお聞かせください。福尾さん（以下、福尾）：はい。大学は教育学科を卒業し、その後大手の旅行代理店で法人営業としてキャリアをスタートさせました。そこから何度か転職をして今に至ります。最初に転職したのは外資系の教育コンサルティングを行う会社です。次にベンチャーのマーケティングリサーチを行う会...

#仕事のバトン｜自分らしく、モノづくりで人と人を結ぶ

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」今回、ご登場いただくのは、経営推進部コーポレートクリエイティブチームの板野さんです！デザイナーの視点から仕事について語っていただきました。▼前回の齊藤さんの記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/867515How to Work｜幅広い業務の中で良いモノを追求していく私はコーポレートクリエイティブチームにデザイナーとして所属しています。クリエイティブチームは、見た目を整えるという狭義のデザインだけではありません。製品・サービス全体の設計を...

私がシナマケに入社した理由～自分の専門領域を確立するために～

転職を考え始めたきっかけから、シナジーマーケティングに入社した理由まで、幅広くお伺いする本企画。今回、ご登場いただくのは金融ソリューション事業部ビジネス開発Gで活躍している高橋 由香里さんです。＊聞き手：山本（経営推進部 ）　　　　：棚原（経営推進部 ）違和感は次のステップへの後押し棚原：本日はどうぞよろしくお願いいたします。高橋さんは何社かご経験された上でシナジーマーケティングに入社されたと思いますが、どんなきっかけがあったのですか？高橋由香里さん：（以下、高橋）そもそも私は転職を何回か繰り返しておりますが、経歴全体を通じてIT業界の法人営業に長く従事してきました。その中の一つに、ふる...

新入社員インタビュー2023～潜在意識を就活で顕在化する～

今回は、新入社員インタビューとして、23卒の西村有生さんにお話を伺いました！就活時のことから入社後の現在のことまで語っていただきます。＊聞き手：山本（経営推進部 ）　　　　：棚原（経営推進部 ）過去の経験から自分の興味を探して選ぶ山本：さっそくインタビューを始めさせていただきます。今日はよろしくお願いいたします。西村有生（以下、西村）：よろしくお願いいたします。山本：学生時代のことから伺いたいのですが、大学ではどんなことをされていましたか？西村：そうですね。経済学部でお金周りについて学んでいました。部活では、サッカーをしていました。小学校に入る前から始めていたので、歴でいうと15年ほどに...

#仕事のバトン｜～理想を目指し、組織/機能のレベルを引き上げる～

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」今回、ご登場いただくのは、クラウド事業部 第4プロダクト開発Gのマネージャーである齊藤匠さんです！マネージャーの視点から仕事について語っていただきました。▼前回の佐藤淳さんの記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/536732How to Work｜保全性を高め、ユーザー体験を向上していく私の役割は、Synergy!のメール機能に使われているAngularフレームワークをモダンフレームワークのReactにリライトし、開発のメンテナビリティを...